1、 2、工程管理岗 部门后勤事务、文件管理工作 3、 6、物项管理岗 管焊队甲乙供物项管理、建立台账登记、配合班组施工材料领用、发放等。25岁-45岁 中专及以上 7、非核级焊工 非核级管道预制、支吊架预制、管道支架安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+非核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验优先 8、核级焊工 工艺评定、核岛支架、管道安装 25岁-35岁 高中以上 特种作业操作证+核级焊工方法证+技能评定报告 有核电经验 9、管工组长 核岛、常规岛管道预制、支架预制等 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 10、普工 辅助管道作业组长施工、车间后续设备操作维护 25岁-50岁 初中及以上 有核电经验优先 11、自动焊焊工 车间自动焊管道、支架预制 25岁-50岁 高中以上 12、资料员 管焊队人员进场资料收集、各类文件领用发放登记、考勤统计、焊接控制单回收管理等。25岁-50岁 高中以上 13、普工 配合脚手架、倒运、文明施工等 18岁-50岁 不限 14、HSE管理岗 安全体系组主管 独立或主导HSE管理体系建立、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。组织开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 注册安全工程师证书、安全员C3证 主管工程师 核电工作经验优先 15、HSE管理岗 HSE管理体系编制、实施、维护，保障体系的适宜性、充分性和有效性。负责HSE管理体系的运行监督，保障体系有效落地。开展安全生产标准化建设。18岁-45岁 大专及以上 安全员C3证 核电工作经验优先 16、 17、精益创效岗 擅长管道、机械、电仪某一专业施工，主要负责挖掘现场施工、车间施工、部门协作的堵点、痛点、浪费电，提高生产效率 22岁-55岁 本科 要求3年以上核电现场施工经验 18、工艺工装岗 开展项目部工装管理，包括工装功能记录、应用情况记录、受力分析材料统计、工装设计配合等，期间配合精益创效岗开展工艺改进优化工作 22岁-55岁 本科 要求3年以上技术管理经验 19、大纲工程师 负责开展质保监查、质量管理专项工作等 18岁-35岁 大专及以上 20、管焊检查工程师岗 负责管道检查室日常工作开展，管道预制检查工作等 22岁-55岁 大专及以上 主管二级工程师 21、管焊检查工程师岗 负责焊接检查室日常工作开展，相关焊接活动的目视报告审核工作 22岁-55岁 大专及以上 VT-Ⅲ 主管二级工程师 22、物项检查工程师岗 负责物项验收检查工作 22岁-55岁 大专及以上 23、机通检查工程师岗 负责通风预制检查工作 22岁-55岁 大专及以上 24、质量管理岗 负责综合管理室日常工作开展，建立质量模型数据统计 22岁-55岁 大专及以上 25、综合班长 施工服务 18岁-45岁大专及以上 26、监火员 集中监火 18岁-55岁大专及以上 27、钳工 设备安装及试运转等相关工作 18岁-45岁 初中及以上 28、 29、钳工组长 设备安装及试运转等相关工作 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 30、行车司机 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重司机 31、起重工 负责设备现场运输和吊装工作，以及其它相关吊装运输工作 18岁-55岁 初中及以上 起重指挥 32、 33、灌浆工组长 混凝土浇筑、灌浆、砌筑、混凝土养护、模板、木模、支撑体系的制作、安装、校正与拆除等施工作业 18岁-55岁 初中及以上 1年以上相关工作经验 34、机通检查专员 机械专业消点、质量计划及不符合项报告等相关质检工作 18岁-45岁 初中及以上 35、暖通技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 36、暖通技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 37、电气技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 38、仪表技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 39、管道技术 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 40、管道技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 41、机械技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 42、焊接技术 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 43、焊接技术 责工以下 24岁-35岁 大专及以上 44、技术管理岗 主管工程师 24岁-35岁 大专及以上 45、专业设计 责任工程师 24岁-35岁 大专及以上 46、商务成本管理岗 市场商务序列 45岁以下 大专及以上 47、物项管理岗 采购管理序列 45岁以下 大专及以上 48、电仪检查岗 质量管理职系(P) 45岁以下 大专及以上 49、电工组长 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 50、电工 技能操作职系(S) 45岁以下 初中及以上 电工证 51、普工 辅助工勤职系(S) 18岁-50岁 初中及以上 52、工程造价岗 负责具体执行商务部有关预、结算管理方面的管理程序和工作程序等 22岁-55岁 本科 53、物项管理岗 1、物项到货接车、物项清点；2、物项日常管理(物项标识、上架、倒库、发放、盘点)。 22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 54、物项管理岗 1、负责部门人员考勤、组织培训和会议；2、负责物资部工作计划、检查报告、年度报告等编制审核工作3、内外部物资相关的监督、检查的配合与整改工作；4、负责设备及材料验收文件的整理、组卷、归档及移交，负责文件台账的更新与维护。22岁-35岁 大专及以上 有核电经验优先 55、采购计划岗 1、接收乙供物项需求计划，审核计划内容；2、负责编制乙供物项采购计划；3、建立、更新维护各类乙供物项台账(包括软件管理平台)；4、乙供物项统计相关工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 56、采购管理岗 1、负责收集潜在供方评审资料、供方评审与绩效考核；2、采购调研、采购策划、采购下单、跟踪乙供物项到场；3、结算、付款、对账等工作；4、负责组织对接完成采购管理部、事业部的物项采购工作等5、负责暂估价报备、定价、结算统计等工作。 22岁-35岁 本科 有核电经验优先 57、起重工 1、吊装作业如：行车、龙门吊操作；2、使用叉车进行物项装卸车、倒运；4、日常用设备、特种设备检查等。20岁-45岁 初中及以上 Q1、叉车证 有核电经验优先 58、人力资源管理岗 1.负责员工劳动合同的管理；2.负责劳务人员转录用工作；3.负责专业技术职务评审以及各类人才工程的申报工作；4.负责项目部内外部人员的调配；5.负责人员进场、离场手续的办理；6.负责人力资源管理系统人员信息的维护；7.负责试用期考核工作；8.负责项目部核电在册人员花名册、人员统计表的维护；9.负责建立并维护人员数据库、劳务供应（支持）商信息库； 22岁-35岁 大专及以上 59、宣传文化岗 1.负责组织重大宣传活动和专项宣传活动；2.负责宣传稿件撰写、视频拍摄制作、PPT制作工作；3.负责项目部宣传稿件台账更新和维护工作；4.负责项目部影像资料定期收集上报等工作；5.负责持续推进集团和公司企业文化落地工作；22岁-35岁 大专及以上 60、机械主任工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 61、机械主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；(6)负责现场施工技术支持工作；(7)负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；(8)负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；(9)严格执行防造假管理制度；(10)负责跟踪、验证各类质量文件的实施；(11)负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；(12)负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 62、焊接主管工程师 (1)负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；(2)按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；(3)负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；(4)根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；(5)在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；严格执行防造假管理制度；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI 焊接责任工程师 负责组织编制、修订本队岗位职责程序及管理体系文件，确保体系的各项管理职责落实到岗位；按制定的施工进度计划和技术文件，组织本队范围内的预制、安装、调试、试验工作并形成记录文件，并实施具体的施工管理；负责管理程序、管理规定、工作程序、施工方案、质量计划、需求计划、采购技术说明书、安全技术交底卡、焊接数据单、焊接工艺评定技术规程、焊接工艺评定报告、焊接见证件报告、不符合项报告（NCR）（建议处理措施）、现场变更申请（FCR）、澄清要求（CR）、工作文件清单、图纸会审等文件编制/审核工作；根据施工进度梳理施工所需资源的需求计划；在诚信合规管理工作方面接受商务部的监督、检查、支持与指导，并履行合规职责；负责现场施工技术支持工作；负责有效实施质保大纲的技术管理和质量活动，处理和解决施工技术问题；负责主系统物项的成品保护及防异物工作技术支持、执行与监督；负责跟踪、验证各类质量文件的实施；负责组织主系统队施工记录、交工资料的产生、收集、整理、保管和移交工作；负责监督、检查班组施工质量。22岁-40岁 大专及以上 NI

宁波换电站招聘钳工中工，要求会打孔攻牙，薪资35。包住，饭补26元/天，满月，能接受出差。电话面试。宁德时聘电工大工，薪资45，需持有电工证；电工中工薪资35；电工小工薪资28。包住不包吃，工期三个月。电话面试。厦门时聘电工师傅薪资55，电工大工薪资45，电工中工薪资35，电工小工薪资28。包住不包吃，工期三个月起。电话面试。无锡先导招聘钳工大工薪资42，钳工中工薪资34；电工大工薪资42。包吃，住宿费120元/月，需体检，半月发一次工资。电话面试。时代项目招聘电工大工，四川地区薪资45，溧阳地区薪资44。包住不包吃，工期两个月，需持有电工证。电话面试。江门海目星招聘调试大工薪资53，调试中工薪资43；电工大工薪资53。包住，饭补17元/天，入职满一周奖励200元，路补600元分两个月发放。电话面试。常州海目星招聘电工大工薪资45，钳工大工薪资42。包住，饭补17元/天，工期半年，电工岗位在7月11日至8月10日期间薪资上调2至3元。薪资日结。电话面试。无锡拉普拉斯招聘电工大工薪资48，电工中工薪资41；钳工大工薪资40，钳工中工薪资35；调试大工薪资43，调试中工薪资37。包吃包住，做光伏设备，需体检。薪资周结。电话面试。安徽芜湖/唐山国轩招聘电工大工薪资43，钳工调试薪资44。包住不包吃，工期六个月，做完工期报销高铁二等座车票。电话面试。昆山城南招聘装配调试薪资45。包吃住，5号发薪，工期三个月，不住宿补贴2元。电话初筛。中山宏维招聘电工中工薪资37，电工大工薪资45，电工中大工薪资40。包住不包吃，高温补贴100至300元。电话面试。东莞望牛墩招聘钳工中工薪资33，钳工大工薪资39；电工中工薪资35。包住不包吃，工期两个月。现场面试。惠州联赢招聘电工大工薪资42，电工中工薪资34；钳工大工薪资38，钳工中工薪资32。钳工岗位需现场面试。包住，饭补20元/天。薪资周结。电话面试。东莞松山湖嘉拓招聘电工大工薪资47，电工中工薪资35；钳工大工薪资40；电/钳调试薪资52（电话面试）。包住不包吃，工期三个月。现场面试。深圳玉律招聘电工大工薪资44，电工中工薪资35。包住不包吃，工期两个月。现场面试。东莞高埗招聘电工中工薪资35，电工大工薪资50；钳工大工薪资39，钳工中工薪资33，钳工小工薪资24（年龄21至45岁）。包

宁波江北招聘钳工中工，薪资35，要求会打孔攻牙。包住，饭补26元/天，满月，能接受出差。电话面试。

招聘焊接工，岗位涉及钎焊、钳工、钣金、铆接。工作地点在临山镇湖提村。薪资面议。

宁波北仑，项目，上钳工师傅1人，需要做事利索，看3D图作业。小3C检测设备，45一小时，包住，住宾馆，不包吃，工期一个月左右，没有其他，洗手拿钱。有兴趣的兄弟联系。，同步。

宁波项目钳工大工40/小时要会一点调试，工期两个月，管住不管吃，每周可预支一千。、保险，依法纳税。联系电话:

钳工大工工作地址:宁波江北区项目42

30宁波—(电话面试)LYZ钳工：大工40/H包住餐补30/天，工期半年

宁波北仑，项目，上钳工师傅1人，需要做事利索，看3D图作业。小3C检测设备，45一小时，包住，住宾馆，不包吃，工期一个月左右，没有其他，洗手拿钱。有兴趣的兄弟联系。，同步。

慈溪夜宵店找湘菜厨师一名，要会一点简单的烧烤，工作量不大，不懂可以教，月休两天，工资9000一个月，联系电话黄

明天下午约位保洁，做开荒保洁，三小时90元，电话

招聘指挥一名6000加班20工地不严格

刘招聘一个宁波菜切配厨师（7500起）要求技术好会控制成本理冰箱，杀鱼洗菜洗碗大姐一名（5000）1月休息2天，技术好可以当面谈，非诚勿扰。宁波海曙丽园路联系电话，

杭州湾绿地贸易港附近招冷菜替班一名，联系电话宋师傅

1:杭州半导体设备工期一个月包吃住9个电工大工开45中大40人走帐清2:上海浦东金盾特种车辆锂电五个电工40中大工五个钳工中工35工期三个月3:杭州半导体临安区打表钳工45电工中大工40中工35钳工大工38-40中工32-35吃住都有电话面试29号过去人长期4:吴江起重机设备3电工小工282个钳工小工28吃住都有工期长期5:南通罗伯特柯日结电工中工38联系电话同步

钳工（临时工.在锡山区.有住宿.大概10天）1名.晚班.每班10小时，要求熟练安装钣金和攻丝回丝，处理现场钣金装配问题，400一天10小时，工资月底付有意向联系同步

钳工中工30每小时(日结)，32/小时（月结）打卡15天返500

昆山巴城上钳工，有闲着的兄弟联系我

7.29招聘单位【先导】【540-480/天！可预支工资】21-40岁；有相关工作经验，电气、机电一体化相关专业，有无电工证均可；8:00-21:30（计薪12小时）；免费工作餐；提供公寓住宿200/月（工资里扣）水电平摊；【岗位薪资】：①电工：小工23/小时、中小工30/小时、中工38/小时、中大工40/小时、大工45/小时；（以上工价均包含2/小时留任奖）②钳工：小工23/小时、中小工28/小时、中工36/小时、中大工38/小时、大工40/小时；（以上工价均包含2/小时留任奖）可电话面试，现场试工半小时，定薪定岗；5天起薪，；；有一月内体检单可不体检；需正常离职，工期1个月以上，；。

工作内容 流水线组装、包装、分拣、检验，简单手工活，新手专人带，上手快，岗位随机分配，坐班居多，轻松不累。 招聘条件 18-50岁男女不限，不认学历，有无经验都行，身体健康，能配合加班，服从管理。 工资福利 综合5000-8000/月，每月按时发薪，可预支工资；包吃住。 上班班次 长白班、两班倒自由选择，工期灵活，短期长期均可。

有焊工证的老员工，没有违规作业，没有犯过错 正常离职的可以返岗。 所有面试的人员需开具无犯罪记录证明，提前到 地方就安排住宿 【生产产品】：集装箱 【招聘要求】：要求 18-45 周岁 ，身体健康，无明显纹身，体重超过 180斤 不接收眼睛近视超过 300度不按收，有前科的不 接收， 【工资待遇】： 熟练二保焊工 380-420/天 〔必须有焊工证） 油漆工：380-420/天 普工：340-390/天 以上工价点对点 12 小时制！不足或者超出按小时折算！综合薪资 9000-13000 元月，

1、高中/中专及以上学历，踏实肯干。 2、遵守公司劳动纪律和安全操作规范,服从领导。 3、保质保量，在规定时间内完成任务。 4、有装配经验的，模具钳工优先。 5、识图能力：零部件装配图纸。

鄞州区万金精密， 不体检，吃住免费 招聘岗位：喷涂普工，喷涂震磨8名 要能接受（两班倒）岗位 年龄要求：23-50岁，前两个月保底20/小时 综合工资6500-8000，工作轻松，吃住在厂，入职不花一分钱 包吃住，吃住在厂，宿舍有空调，洗衣机，独立浴室 卫生间，4人间，免费网络，水电平摊。 工作地点：雅戈尔动物园对面四香路10号（东南门停车场对面） 中途可以预支工资 注意事项：面试带身份证原件，不能穿背心，短裤，拖鞋，短裙

宁波余姚招焊工，负责焊储能电柜，非流水线 厂区主要生产货运货柜 冷藏箱 快递运输的集装箱 20-50身体健康，能吃苦耐劳 长白班7-7，不熬夜 现在入职400-450/天 包吃包住、提四人间宿舍，外地过来当天安排住宿 厂区主要生产货运货柜 冷藏箱 快递运输的集装箱 招聘岗位：二保焊-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7000~8000元 折合24到25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1. 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

泵与风机维修，拆除保养

具体面议

设备增加，急需10名数控熟练操作工 急需5名临时工熟练操作工

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常设备点检、清洁及简单维护工作 4.及时反馈生产过程中发现的异常情况，配合质检人员完成问题处理 5.服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1.学历不限，能适应流水线或车间作业环境 2.身体健康，无传染性疾病及重大职业禁忌 3. 工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 能接受倒班、加班及短期出差安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先

30宁波—(电话面试)LYZ钳工：大工40/H包住餐补30/天，工期半年