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北京密云区,架子工搭工人单价11块,全是一米二拉杆厂房还要10来个人有想法的兄弟联系
架子工
,架子工搭工人单价11块,全是一米二拉杆厂房还要10来个人有想法的兄弟联系
北京 密云区
9月27日 15:26拨打电话
北京海淀区招内架
面议
内架3-5人技术好
北京海淀招内架
北京 海淀区 西北旺
11月14日 16:43拨打电话
北京房山区雄安新区工地招内架清理小工10名,云贵川老乡优先,
内架小工
雄安新区工地招内架清理小工10名,云贵川老乡优先,
北京 房山区 窦店
10月3日 11:48拨打电话
北京通州区招内架工要来的电话联系我,工资电议。。
内架月结
北京通州区招内架工要来的电话联系我,工资电议。。
北京 通州区
1月10日 07:09拨打电话
北京房山区招架子工、内架、外架
9000-10000元/月
内架架子工外架6-10人月结
北京市房山区招架子工、内架、外架
北京 房山区
1月14日 13:10拨打电话
北京昌平区丰台区招架子工班组,内外架都可以,空闲的联系
架子工外架
北京丰台区招架子工班组,内外架都可以,空闲的联系
北京 昌平区
9月16日 19:22拨打电话
建筑木工内架钢筋绑扎
北京寻求众多前台钢筋绑扎工、支模拆模木工以及内架搭建人员,欢迎意向者通过渠道联系,咨询详情,工作地点全北京。
北京
1月21日 07:28拨打电话
内架架子工提升架外架
北京市房山区招架子工、外架、内架、爬架/提升架。 1.必须有应急管理局或者应急管理厅的证件。 2.由于是国企单位进厂前需要考试。要求(小学以上学历) 3.线下考试80分过关。 4.月结,400一天工作八小时。加班每小时五十。
北京 房山区 迎风
9月28日 12:50拨打电话
北京丰台区招架子工、内架
300-400元/天
内架架子工长期3-5人完工结算架子工证
北京市丰台区招架子工、内架
北京 丰台区
11月15日 19:46拨打电话
北京丰台区活在.过年不放假有䃼助
内架
活在北京.过年不放假有䃼助
北京 丰台区 北大地
12月12日 09:49拨打电话
北京明天需要2名搭桁架的人
小工1-2人
明天 需要2名搭桁架的人
北京
2月13日 21:58拨打电话
园林养护
物业直招保洁: 一,北京市昌平区生命科学园,正旦国际责任有限公司. 二,招聘条件: 1,招聘保洁员,,年龄60岁以内,身体健康,手脚麻利,服从管理, 2,薪资待遇:每月薪资3300元、满勤奖150,试用期3个月过后、还有绩效奖金、最低200-800元不等、综合薪资3450-4000左右、做六休一, 3:绿化工一名:要求60岁以内,有绿化经验,听从指挥服从管理 4:薪资待遇:底薪3800,满勤奖150,试用期3个月过后有绩效奖金,最低200-800元不等,试个人能力多劳多得,综合工资3950-4500元左右 5:工作时间:7:30-16:30、周休一天,可以缴纳五险、 6:福利待遇:以上岗位,法假加班三薪,干满一年后,有五天带薪年假, 5,工作地点:正旦国大厦,不供吃住。有经验者优先、有意者电话联系:张女士 电话☎ (同步)
北京 昌平区
2月13日 21:58拨打电话
面点包子1-2人月结
面案包子工 年龄55岁以下,身体好,动手能力强,能吃苦。 薪资福利:四千到五千元 招工人数:1名 工作地址:二两包子铺
北京
2月13日 21:57拨打电话
北京海淀川菜馆招聘服务员,要求熟手,干活认真负责麻利,工资6000-7000有月休,联系电
6000-7000元/月
服务员月结
北京海淀川菜馆招聘服务员,要求熟手,干活认真负责麻利,工资6000-7000有月休,联系电话
北京
2月13日 21:57拨打电话
北京朝阳区店长薪资福利:6500-7000,包吃住招工人数:一名工作地址:麦子店
6500-7000元/月
店长1-2人月结
店长 薪资福利:6500 - 7000,包吃住 招工人数:一名 工作地址:北京市朝阳区麦子店
北京 朝阳区
2月13日 21:56拨打电话
杭州萧山区招内架、架子工、小工,拆架,盘扣架,加微信,不要打电话,看清楚信息
小工拆架架子工脚手架内架
招内架、架子工、小工,拆架,盘扣架,加微信,不要打电话,看清楚信息
杭州 萧山区
2月13日 21:37拨打电话
内架长期20人以上
安徽合肥一个大学,7万多平方!!!需要内架工。5-30人!需要长期的!突击勿扰!!!班组勿扰!!!年后初十进场上班!!! 盘扣!
合肥 肥西县 上派
2月13日 21:18拨打电话
外架保温钢筋工
岳池玉米单产提升1000招总施工队,前锋消防双电100,邻水厂房模板内外架钢筋劳务70000平招施工队,广安区全民水库80几,华蓥运动场260.广安区食堂及运动场提成200.保温及外墙装饰1000
苏州昆山市招木模10人,日工400-450元一天干到正月十五,人走账清。
400-500元/天
木模15-30天6-10人完工结算点工
招木模10人,日工400-450元一天干到正月十五,人走账清。
苏州 昆山市
2月13日 20:42拨打电话
马鞍山博望区招建筑木工班长,沉井式泵站支内外模,搭内外架
面议
外架建筑木工班长3-6个月6-10人月结
马鞍山博望招建筑木工班长,沉井式泵站支内外模,搭内外架
北京通州区招外架
400-500元/天
外架长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好架子工证
北京市通州区招外架
北京 通州区
11月27日 20:14拨打电话
北京密云区君山招聘两名木工和架子工,负责搭建和拆除外墙架子,工作地点在,每日工资350元。
架子工建筑木工
北京市密云君山招聘两名木工和架子工,负责搭建和拆除外墙架子,工作地点在北京密云,每日工资350元。
北京 密云区
2月10日 18:38拨打电话
供应商质量工程师5-10年本科及以上熟悉6 Sigma策略16949物料供应商SQE工作经验
工作职责: 1、负责供应商质量问题的分析与改进,实施8D流程并跟踪验证改善效果; 2、编制及维护外购/外协零部件的检验作业指导文件; 3、开展供应商质量体系审核及制程审核,确保其符合公司标准; 4、组织供应商首件样品(OTS)评审,并审核其PPAP资料提交; 5、参与供应商开发阶段的评审及相关管理流程的执行; 任职要求: 1、具备外购/外协物料质量问题的识别与处理经验; 2、掌握IATF16949质量管理体系要求并能应用于实际工作; 3、熟悉机械加工工艺,了解电子元器件、注塑件、机加件等产品的检验方式;
体系认证审核员
7000-11000元/月
体系审核员大专及以上
1.执行公司安排的审核任务,及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题,并积极配合解决问题; 2.在审核工作中坚持审核原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,注意自己的言行,维护公司利益和形象; 3.合理、合规完成项目审核、完成报告编制; 4.诚实守信、作风严谨、客观公正、善于交往、执行力强、在认证审核领域无不良记录。(三体系专职审核员,且符合CCAA转机构条件) 任职要求: 1.通过CCAA国家注册审核员考试并注册为审核员; 2.熟悉ISO9001质量管理体系/ISO14001环境/ISO45001职业健康安全体系审核技巧及知识; 3.具备计算机基本操作能力; 4.兼职专职都可以
北京六环附近寻找短期拆架子与拆木板工作,只接受现金聘用。
拆架
北京六环附近寻找短期拆架子与拆木板工作,只接受现金聘用。
北京
1月20日 21:48拨打电话
北京明天用一个二把刀,地面干活秦武姚附近
架子工1-4天1-2人
明天用一个二把刀,地面干活秦武姚附近
北京
2月4日 07:32拨打电话
失效分析工程师1-3年本科及以上全流程分析入CNAS认证体系常规检测能力建设受力分析经验
岗位职责: 1. 独立开展失效案件的全流程技术分析,涵盖样品检测、数据整理、报告编制及结果判定; 2. 研读并应用相关技术标准,推进金属材料常规检测能力建设,持续优化检测作业流程; 3. 负责质量管理体系的日常维护,推动金属检测项目通过CNAS认证认可; 4. 组织实施测试人员的技术培训,确保检测操作符合SOP规范,并不断改进检测方法; 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: (1)掌握金属失效分析常用技术手段,能熟练依据金相标准开展检测,熟悉CNAS体系的运作与维护要求; (2)了解典型金属材料加工方式(如铸造、锻造、焊接、热处理等)及其对组织结构与性能的作用机制; (3)具备优秀的报告编写能力,能够条理清晰、准确完整地呈现分析过程与结论; (4)具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,可与客户及内部部门高效对接; (5)具备较强的学习适应能力与问题应对能力,能独立主导复杂失效分析任务; (6)具有第三方检测机构从业经历者优先考虑; (7)需具备2年以上金属失效分析领域工作经验,有组织分析、受力分析实践基础。
北京丰台区招架子工
架子工
北京市丰台区招架子工
北京 丰台区
10月26日 18:44拨打电话
北京通州区招架子工
架子工
北京市通州区招架子工
北京 通州区
9月27日 10:48拨打电话
供应商管理专员
1-1.5万元/月
供应商质量工程师3-5年本科及以上
1、主导经营类项目方案的策划与落地,涵盖外拓业务、以旧换新等模式的设计、推进及运营执行,助力服务经营能力提升 2、制定供应商全流程管理规范,负责运营机制建设,统筹金点子及优秀案例的收集、整理与推广运营 3、开展服务供应商及线下门店的评分管理,承担转让、清算及终止等环节的运营管理工作 岗位要求: 1、具备3C、快消等行业背景,2年以上相关工作经验,有消费电子类产品绩效管理、供应商运营管理经验者优先; 2、熟练使用办公软件(PPT、Excel、Word),具备方案撰写及输出能力; 3、逻辑清晰、思维缜密,能从实际业务中识别问题并提出有效优化建议;责任心强,具备良好沟通能力,学习主动,工作认真,能适应一定强度的工作节奏; 4、职业素养良好,富有协作精神和团队意识,可独立开展问题分析与解决,具备较强的沟通表达、组织协调能力,语言表述条理清楚
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