
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
湖北黄石招聘:EHS(安全工程师)薪资:5000元以上/月EHS(安全工程师)
工长工程师月结
招聘:EHS(安全工程师)
薪资:5000元以上/月
黄石EHS(安全工程师)
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
工长工程师月结
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
工长工程师月结
湖北黄石招聘招阳极工程师,月薪7000元以上,有经验者优先,联系人为刘经理。
生产组长/主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专及以上化工
岗位职责:
1.负责统筹车间内人员、设备与物料的协调安排,保障生产计划准时完成。
2.按照标准规程操作反应釜等生产设备,调控温度、压力、流量等工艺参数。
3.严格执行生产工艺要求,确保产品达到规定质量标准(如纯度、收率)。
4.及时处理生产过程中出现的各类异常情况,维持产线稳定运行。
5.外派期间需全面参与车间现场各项事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备化工企业生产组长或主管工作经验,熟悉化工设备操作流程。
2.若暂无主管经验但有志于向该方向发展,公司可提供定向培养机会。
3.做六休一,8:30-17:30,包食宿。
4.公司荆州工厂正在筹建中,此岗位前期需外派至湖北枣阳工厂约半年时间(学习设备运行及工艺流程),待荆州工厂建成后再调回荆州工作,请确认可接受外派再投递简历。
外派地址:湖北省枣阳市复兴大道中段(化工工业园区)
生产操作员
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上机械设备/机电/重工
双胞胎集团现招聘:
生产技师2名
薪资5000-7000
工作内容
1、负责饲料厂生产设备以及中控、制粒、膨化系统的运行、日常保养与维护;
2、配合车间班长完成每日既定的生产任务及相关辅助工作;
任职条件
1、年龄*****,大专及以上学历,具备饲料厂相关工作经历者优先考虑;
2、身体状况良好,能适应高强度作业,踏实肯干;
3、掌握Office等常用办公软件的基本操作。
工作地点:荆州市锣场镇
质检员品检工包住包吃
"大龄工长白班寒假工管三餐包住阳新地区厂车接送
阳新大型鞋厂年前大量招长白班两班倒人员
长白班:1、工作内容:刷胶、包装、质检岗、工作轻松简易单上手
2、要求:18-55周岁,不体检,面试不卡人
3、上班时间8:00-20-00要能求接受加班
4、薪资福利待遇:计时13元/小时,月综合工资3800元,包吃三餐包住,月休4天
5、保每险人每月50
两班倒
1.工作内容:操作出射机台岗位、品检
2.要求:18-55岁男女不限,面试
3.上班时间:白班8:00-20:00夜班20:00-8:00月休2-4天,两班倒,半个一月倒班
4.工资:白夜班16块一小时月综合薪资5000左右
备注:长白班寒假工满18岁可以安排工价12元/小时
每月15号发上月工资,做到年底1月份工资可以结清,年前做到腊月二十六放假
联系:"
机械维修
大冶华鑫实业招聘
1、转炉主任:1名,全日制大专及以上学历,年龄50岁以下,10年以上转炉炼钢生产管理工作经验,有筹经验者优先,综合收入26000--32000元。
2、检修工长:1名,全日制大专及以上学历,机电类专业,年龄50岁以下,10年以上钢铁企业铁前类似岗位工作经验,熟练操作办公软件及制图软件,有较强的设备故障解决能力,有链篦机**转窑项目经验者优先,综合收入15000-18000。
3、一助手(摇炉工):1名,年龄45岁以下,全日制中专及以上学历,5年以上转炉一助手(摇炉工)生产经验,适应低铁耗中小转炉炼钢,综合收入12000--16000。
联系电话: 王部长()非诚勿扰
公司地址:湖北省大冶市
黄石西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆
300-400元/天
铁艺油漆防腐工油漆工3-5人月结点工技术好专业师傅吃苦耐劳自备工具
黄石市西塞山区招防腐工、油漆工、铁艺油漆
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
生产数据文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年中专及以上不需要出差文员经验EXCEL经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责生产相关数据的采集、归类与分析,保障数据真实有效。
2.编制并提交各类生产统计报表,持续维护数据记录的完整性与时效性。
3.配合推进生产信息系统的管理,确保数据录入精准、更新及时。
4.负责重要统计资料的保存与归档,落实信息保密与安全管理。
任职要求:
1.具备较强的數據分析能力及细致入微的洞察力。
2.熟练使用统计工具及信息管理系统,可高效处理多维度数据。
3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力,执行力强。
4.具备独立应对和解决实际问题的能力,同时注重团队配合。
车间生产经理
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、计划与调度:根据上级下达的生产任务和计划,合理安排聚铝车间的生产进度,协调各工序之间的衔接,确保按时、按量、按质地完成生产任务。
2、现场监督:定时巡查生产现场,及时发现和解决生产过程中出现的问题,如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等,保证生产的顺利进行。
3、产能提升:分析生产数据,挖掘生产潜力,提出并实施提高生产效率的措施和方案,不断提升车间的整体产能。
二、质量管理
1、质量把控:建立和完善车间的质量管理体系,严格执行质量标准和检验制度,确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。
2、问题处理:组织对质量问题的分析和改进,制定并实施纠正预防措施,防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况,及时追溯原因,从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备维护保养计划,督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁,确保设备的正常运行,延长设备使用寿命。
2、故障处理:及时组织对设备故障的抢修,协调维修人员和备件供应,减少设备停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:贯彻落实公司的安全生产规章制度,组织制定车间的安全操作规程,加强员工的安全培训和教育,提高员工的安全意识。
2、安全检查与隐患排查:定期进行安全检查,及时发现和消除安全隐患,防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。
3、环境管理:负责车间的环境卫生和环保工作,督促员工做好现场的清洁和整理,确保车间环境符合相关标准和要求。
五、成本管理
1、成本控制:制定并执行车间的成本控制计划,加强对原材料、能源、辅料等的管理,降低生产成本。例如,优化球磨工艺参数,减少能源消耗和原材料浪费。
2、费用核算与分析:定期进行成本核算和费用分析,找出成本控制的关键点和薄弱环节,提出改进措施和建议,为公司的成本管理提供数据支持。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间生产数据的统计和分析工作,按时编制生产报表、质量报表、设备报表等,向公司汇报车间的生产经营情况。
2、对外协调:与其他部门保持良好的沟通和协作,协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。
生产厂长(机床制造行业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验;
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验;
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期及长期工作规划,并监督执行,确保目标达成。
2.统筹生产体系组织架构与岗位职责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系搭建并推动落地实施。
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升产能效率,保障订单准时交付。
4.监督各职能部门日常运营,定期组织运营会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,保障生产平稳运行。
5.规范生产数据管理流程,审核关键生产报表,强化固定成本管控,科学调配人力配置,力争实际成本贴近预算标准,持续提升生产效益。
6.全面负责产品质量管控工作,确保产品符合标准要求。
7.主管公司费用预算编制与支出审批,严格控制各项开支在合理范围内。
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生,保障生产环境安全合规。
9.完善设备管理体系,保障生产设备稳定高效运行,满足生产配套需求。
10.构建部门级成本管控机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管理职责。
11.代表公司对接内外部协作单位,签署相关业务合同,审批重要管理文件。
12.组织制定年度培训计划,识别培训需求,提升员工岗位胜任力。
13.策划并开展团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:有数控机床机加工、装配管理工作管理经验;
1.大专及以上学历,具备数控机床行业同岗位全面生产管理实战经验;
2.专业方向包括工商管理、质量管理、工程管理或人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力,灵活的业务应变判断力,突出的分析能力与扎实的生产管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等系统化培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决复杂问题的能力。
球磨车间副主管
8000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上化工机械设备/机电/重工
滚筒球磨车间副主任的岗位职责:
一、生产管理
1、计划与调度:依据上级下达的生产目标与任务安排,科学规划滚筒球磨车间的作业进度,统筹各工序之间的协同配合,保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如,结合原料供应情况,合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。
2、现场监督:定期巡视生产车间,第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况,如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题,确保生产流程稳定有序。
3、产能提升:通过对生产数据的分析,识别效率瓶颈,提出切实可行的优化方案并推动实施,持续提升车间整体生产能力。
二、质量管理
1、质量把控:健全车间质量管控体系,严格落实各项质量标准与检验流程,确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。
2、问题处理:牵头开展质量问题的原因分析,制定纠正与预防措施,并组织实施整改。若出现不合格品,迅速追溯源头,从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。
三、设备管理
1、维护保养:制定设备日常维护与定期检修计划,监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作,保障设备稳定运行,延长使用寿命。
2、故障处理:快速组织设备突发故障的应急抢修,协调维修资源与备品备件供应,最大限度缩短停机时间,降低对生产的影响。
四、安全与环境管理
1、安全制度执行:严格执行公司安全生产相关规定,参与制定车间安全操作规程,组织开展员工安全培训,增强全员安全防范意识。
2、安全检查与隐患排查:定期开展安全巡查,及时发现并消除潜在安全隐患,杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。
3、环境管理:负责车间现场环境卫生与环保管理,督促员工落实“6S”管理要求,保持作业区域整洁有序,满足相关环保与现场管理标准。
五、成本管理
1、成本控制:制定并落实车间成本管控措施,强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理,有效降低单位生产成本。例如,通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。
2、费用核算与分析:定期开展成本核算与支出分析,识别成本控制的重点环节与薄弱点,提出改进建议,为公司经营管理提供准确的数据支撑。
六、其他工作
1、数据统计与报表:负责车间各类生产数据的收集、整理与分析,按时编制生产、质量、设备等相关报表,向上级汇报运营情况。
2、对外协调:与相关部门保持密切沟通协作,妥善处理涉及跨部门的生产问题,保障生产链条高效运转。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上接受无生产管理经验
岗位职责:
1.根据周、日生产计划,合理分配并下达具体生产任务至各产线作业人员;
2.统筹协调生产过程中所需的人力、设备及物料等资源,保障生产流程顺畅运行;
3.实时监控生产进度,巡查车间设备运行状况,发现问题及时调配资源处理,并配合维修团队开展设备检修工作;
4.全面管理车间内人员、设备、物料、工艺及环境要素,落实安全生产要求,确保人员与设备安全;
5.负责每日生产数据的统计整理,准确汇总并上报实际生产情况;
6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
须持有在有效期内的叉车N1操作证
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备,确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态,并进行统筹协调安排;
2.通过不定时巡检产线,识别生产过程中的异常问题并立即整改,重大异常及时上报处理;
3.对当班产生的不良品进行复核判定,分析根本原因,组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实;
4.主动与前后工序对接,及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题;
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训,在岗员工的定期或不定期技能辅导,推进储备干部的成长计划;
2.持续梳理班组运作中存在的短板,召集成员进行内部复盘,依据既定改善方案执行优化,提升团队执行效率;
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况,巡线过程中及时纠正现场违规操作,保障生产秩序稳定;
2.安排专人负责车间6S维护工作,监督执行成效,对不达标项牵头组织整改;
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施;
2.在完成本职工作基础上,按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求:
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
生产厂长(机床制造方向)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
职位介绍
1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划,并监督执行与目标达成;
2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分,推进QEH体系建设,主导公司制度体系的建立与落地实施;
3.制定生产进度管控方案,优化作业流程,提升生产效率,保障订单准时交付;
4.监督各部门日常运营情况,定期组织召开专项会议,及时识别问题、分析原因并落实改进措施,确保生产系统稳定运行;
5.设计生产数据流转机制,审核关键生产报表,强化固定成本管控,合理规划人力配置,控制人工支出,持续提升生产效益;
6.全面负责产品质量管控工作;
7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作;
8.落实公司安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保安全生产零事故;
9.完善设备管理体系,保障生产设备安全、高效、稳定运行;
10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度,明确各岗位成本管控职责;
11.代表公司与其他部门协调沟通,参与商务合同签署,审批重要管理文件;
12.组织制定培训计划,评估培训需求,提升员工岗位胜任力;
13.推动团队建设活动,增强生产团队凝聚力与协作意识。
岗位要求:
硬性要求:具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验;
1.大专及以上学历,具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验;
2.专业方向:工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域;
3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底,熟悉行业发展趋势与市场变化;
4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训;
5.沟通表达能力强,具备独立分析和解决实际问题的能力。
高炉主管
2-2.5万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验其他
经验:5年以上钢铁领域从业经历,3年以上高炉相关岗位(如工长)实践,2年以上管理岗位经验(具备大型高炉操作背景者优先)。
核心能力:
熟练掌握高炉工艺参数调控(如炉温、风压等)及生产运行组织。
理解冶炼基本原理,能够判断炉况并应对异常情况(如悬料、设备突发故障)。
具有成本控制意识,可优化能源消耗与原料配比方案。
管理与安全:具备团队管理能力,熟知安全生产规程及环保相关要求。
其他:拥有良好的抗压性与沟通协作能力,能胜任倒班作业或现场管理工作。
黄石大冶市招工地力工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
浇筑力工打灰振捣工砼工3-5人
黄石市大冶市招工地力工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄石砼工班长招聘信息附近在线招聘信息,主要招聘黄石砼工班长相关人才。作为砼工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解砼工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。