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高铁打桩及基础开挖、自己有桩机的优先 岗位职责： 1.负责高铁等大型基建项目中的桩基施工，包括桩位放样、桩机就位、成孔、钢筋笼安装及混凝土灌注等全流程作业 2.独立完成基础开挖、土方调配及现场平整等配套施工任务 3.严格按施工图纸、技术规范及安全操作规程作业，确保成桩质量与垂直度达标 4. 配合项目部进行设备日常维护、施工记录填写及进度汇报 5.及时排查并处理打桩过程中的异常情况（如塌孔、偏斜、卡钻等） 任职要求： 1.具备打桩相关工作经验，熟悉旋挖钻、冲击钻、静压桩等主流桩工机械操作者优先 2. 自有桩机设备及配套操作团队者优先考虑 3.能适应长期驻场施工，服从项目统一调度与管理 4. 具备基本识图能力，了解地基与基础施工验收标准 5. 安全意识强，无重大违章作业记录

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招聘工地各种工种，包括地基处理、打桩、破桩等

岗位职责： 1.负责桩基工程中破除多余桩头作业，确保破桩标高、平整度及钢筋保护长度符合设计与规范要求 2. 操作风镐、切割机、液压破碎设备等专业工具，安全高效完成混凝土破除任务 3.配合测量放线及技术交底，及时处理现场偏差，做好施工记录与自检验收 4.协同桩基、土建班组完成工序交接，保障后续承台或基础施工顺利开展 5.落实现场文明施工与安全防护措施，杜绝违章操作，参与班前安全交底 任职要求： 1.具备破桩、地基基础类相关作业经验，熟悉CFG桩、灌注桩等常见桩型破除工艺 2.能适应户外及地下作业环境，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或受限空间作业的健康问题 3.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮操作等优先） 4. 具备基本识图能力，能理解结构施工图及技术交底内容 5.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，具备团队协作意识

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洛阳市洛宁县招钻工放炮工，扒矿工四人一组连打带出，一个班700-800，年龄不能超58

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1. 非销售性质岗位，不涉及业绩考核任务，归属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 根据前线业务需求制定产品推广策略，结合客户实际需要设计差异化实施方案，并整合分公司资源保障目标达成；策划优秀人员激励方案（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队成长计划，提升绩优人员占比；承接上级下达的业务指标并分解至基层单位，制定执行计划、监控落地进展，输出诊断报告及优化建议。 3. 人力发展与团队建设 组织优质人才引进项目（如创业说明会、增员沙龙），提供深度辅导支持；推进主管晋升专项工作，通过系统培训、晋升面谈和荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程机制；督导基层团队日常活动管理、新成员培育体系及主管带教制度运行，提升团队留存率与运作效率。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训架构，主导新人“双轨制”成长路径（普才与优才项目），涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升；开发主管层级管理课程（含团队指导、绩效推动）及业务人员进阶培训体系；建立导师分级培养制度，借助实战训练营提升课程研发与带教实操能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI评估机制，组织开展绩效沟通与复盘会议，推动管理制度有效落地；负责代理人全生命周期管理（入离职手续、佣金核算、档案合规等），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全管理要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源高效匹配战略发展方向。

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岗位职责： 1. 负责人工挖孔桩的成孔作业，包括定位、开挖、护壁支护及清渣等工作 2. 严格按施工图纸和技术规范操作，确保桩径、垂直度、深度等参数符合设计要求 3. 配合现场技术人员完成桩基检测前的准备工作及过程记录 4. 落实安全防护措施，及时排查并上报孔内气体、渗水、塌方等安全隐患 5. 协同班组完成材料搬运、设备维护及文明施工管理 任职要求： 1. 具备人工挖桩相关实操经验，熟悉地下作业流程与风险防控要点 2. 身体健康，能适应高强度户外及井下作业环境 3. 具备基本识图能力，了解建筑基础施工常识 4. 持有有效特种作业操作证（如高处作业、有限空间作业）者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场统一调度

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