济南平阴县济南平阴招工长/工程师施工队长：环保、机械设备安装行业优先会简单的电脑，会简单的
8000-11000元/月
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长：
环保、机械设备安装行业优先
会简单的电脑，会简单的CAD画图
会核算工程量
主要是催盯生产进度
公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。
8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈
济南章丘区工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，
8000-11000元/月
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
青岛胶州市诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。
1.5-2万元/月
装修工长日结全职
诚招装修工长项目经理，要求有自己施工队伍经验丰富。不垫资，不欠工程款。先给钱再干活。
月入1.2w-2w，招水电木工俩人班组！！！
300-400元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生
济南章丘区室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。
8000-11000元/月
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
水电维修工程师/可带教/待遇优厚/工作饱和
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、开锁换锁、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关设施的安装与维修；
2、服从公司统一调度，及时接收并响应工单，按时抵达客户现场开展维修作业；
3、遵循公司制定的各项服务标准与操作流程，确保为客户提供高效、规范、满意的上门服务；
智慧农业与水利解决方案工程师
7000-12000元/月
水利工程师1-3年本科PLC编程
福利待遇：体检+团建旅游+下午茶+员工宿舍+节日福利+生日福利+年终奖+五险一金，单双轮休（大小周）
一、岗位职责
1. 产品规划与定义
(1) 深入各类客户使用场景，挖掘实际需求与痛点，转化为可落地的产品功能。
(2) 制定各产品线的技术演进路径，明确功能价值点与成本控制范围。
2. 研发管理与成本控制
(1) 统筹研发人员工作安排，监督项目进度，确保按时交付。
(2) 负责软硬件技术方案的评估选型及整体成本把控。
(3) 主导产品全生命周期管理：从需求分析、方案设计、样机验证到测试验收及批量生产。
3. 技术营销与销售支持
(1) 协助制作销售所需材料，如演示视频、技术问答文档、产品介绍PPT等。
(2) 配合销售参与重点客户沟通，提供专业技术讲解与解决方案汇报。
(3) 定期为销售团队开展产品知识培训，提升其“讲透价值、实现溢价”的能力。
4. 知识产权与行业技术跟踪
(1) 牵头开展新产品的专利布局工作（包括发明与实用新型），助力企业巩固高新技术资质与专精特新优势。
(2) 持续关注行业前沿技术动态（如新材料、物联网、人工智能、传感技术、远程控制等），推动适用技术在产品中的应用。
二、任职要求
1. 学历要求
本科及以上学历，专业方向为机械设计、给排水工程、水利工程、农业水利工程、自动化、物联网工程等相关领域（特别优秀者可适当放宽条件）。
2. 核心技能
(1) 具备软硬件协同开发理解能力：掌握结构设计基础知识（含复合材料与金属材料），熟悉物联网设备（传感器、MCU、NB-IoT/4G通信模块、低功耗供电系统等）选型与集成，了解云平台或APP基本架构逻辑。
(2) 具有完整产品落地经验：能独立完成智能化方案设计、产品规格书撰写、售前展示材料准备，主导研发进程并推进量产实施，具备端到端的产品闭环管理能力。
(3) 成本优化意识强：在保障产品质量基础上，能够有效进行物料与工艺优化，提升产品利润空间。
(4) 具备良好的技术转化能力：擅长将复杂技术内容通俗化输出，直接赋能销售签单。
3. 管理与综合素质
(1) 有带领1-3人研发小组的经验，具备团队协作和人才培养意识。
(2) 工作积极主动，责任心强，抗压能力强，富有创新精神。
(3) 表达清晰流畅，书面与口头沟通能力佳，能高效协同销售、采购、生产等多部门协作。
4. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶。
（周末双休五险一金无经验要求）水电工程师
6000-9000元/月
水电工程师经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理:
2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作;
3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。
任职要求:
1、无经验要求，22-33岁;
2、全日制大专及以上学历
3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力;
水电负责人
7000-8000元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充）
2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先
4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力
5.责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配
水电维保工程师
5000-7000元/月
水电工程师3-5年大专低压电工证看懂配电系统图
任职要求：
1. 具有《低压电工特种作业操作证》
2. 三年及以上商业综合体/写字楼/综合楼物业机电运维经验；有水电安装现场施工经验；新建楼盘承接查验经验优先。
3. 电气系统能力（熟悉高低压配电运维，公共照明、动力回路；熟懂配电系统图、竣工电气图纸等）；给排水+消防水系统能力；配套综合能力（中央空调系统、供暖系统等设施）
4. 运维管理与台账记录能力
5. 应急处置能力（突发停电、水管爆管等快速反应；消防喷淋漏水、稳压泵故障、消防管网泄压、火灾状态水电联动处置等）。
6. 年龄：50岁以下；大连市内居住优先。
设备维护技术员
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专自动化设备机械设备机电设备
岗位职责：
1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备平稳高效运行；
2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率；
3、实施能源管控措施，推动成本节约与资源高效利用；
4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。
任职要求：
1、技能：掌握电气控制基础知识，可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障，具备变配电系统停送电操作能力；持有电工证，具备焊工证者优先考虑；
2、素质：思维缜密，逻辑清晰，能通过异常数据定位问题根源，并制定有效改进方案；
3、专业：机械、电气、机电一体化等相关专业背景优先；
4、学历：大专及以上学历。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利，带薪休假，岗前培训，晋升机制等。
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生；
及时处理设备故障及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温湿度调节，保障产品存储质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率；
按时记录设备运行参数及数据报表。
3、能耗管理：
负责制冷系统能耗统计与分析；
依据能耗监测结果，优化温度控制策略。
4、设备保养：
负责制冷设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行；
定期修订和完善设备维保作业标准。
消防工程师
1-1.1万元/月
消防工程师1-3年大专负责驻场消防设施维保机构职业培训机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师消防设施操作员AutoCAD消防设计工程师消防安全管理/培训招投标消防工程施工管理消防演练消防设施检测与维护
岗位职责：
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作
2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案
3.组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训
4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规
5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务
任职要求：
1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级）
2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准
3.具备消防工程现场管理或安全管理工作经验
4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场工作
设备工程师（五险一金/提供住宿/月薪7千以上）
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责：
1、负责设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障维修（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转；
2、开展设备优化与技术改造，提升产品产出率；
3、实施能源管控措施，推动降本增效；
4、统筹设备全生命周期管理，提升资产使用效率与保值水平。
任职要求：
1、能力：具备机械、电气或能源管理其中一项专业技能；
2、专业背景：机械、电气、机电等相关专业；
3、学历要求：专科及以上；
4、工作经验：三年以上相关领域实践经验，具备管理经历者优先考虑（有从基层成长至管理岗位的经历）。
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责：
1、设备零故障：主导设备TPM管理，落实预防性维护（PM）、纠正性维护（CM）、故障修复（BM）及维护预防（MP），确保设备高效稳定运转；
2、设备改造升级：推进设备优化与技术革新，提升产线效率，保障生产交付准时、产品质量可靠；
3、降本管理：统筹设备能源消耗、物料使用及运行策略，系统化降低运营支出；
4、设备全周期管理：实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管控，提升设备资产利用率与保值水平。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上，电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业优先；
2、素质能力：工作积极主动，具备较强责任心、抗压能力和持续学习意识；
3、实践经历：参与过机械设计竞赛、机器人赛事等专业技术类比赛者优先考虑；
4、知识技能：熟悉基本电路原理、自动化控制理论及机械结构知识，具备基础的机械制图与建模能力。
在这里你可以成为：
1、技术多面手：项目资源丰富，成长通道广阔，施展才华的舞台大；
2、行业大咖：汇聚国际合作伙伴（多家全球知名咨询机构协同共建），集结互联网、智能制造、电商物流、农副产品等多个领域顶尖人才，共研前沿课题，实现个人价值与社会贡献双赢；
3、丰厚奖金获得者：通过卓越设备管理保障生产连续性与产品高品质，赢取高额绩效奖励。
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责客户现场的电路敷设、穿管布线及各类五金配件、灯具、开关等设备的安装与维护。
2. 根据公司任务安排，及时响应并高效完成指派的维修服务任务。
3. 严格把控维修质量，确保各项作业符合公司规定的标准要求。
4. 主动与客户交流，妥善处理服务过程中出现的问题，保障客户满意度。
任职要求：
1. 具备较强的沟通能力和服务意识，能准确理解并回应客户需求。
2. 可独立开展水电相关维修作业，具备实操能力。
3. 工作认真负责，能够按时保质完成分配的任务。
4. 具有良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。
岗位福利：
1、平台大，品类多，单量稳；
2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域；
3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算；
4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多；
5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展空间；
工长长期包住包吃保险3-5人日结
8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！
水利工程师
4000-9000元/月
水利工程师5-10年学历不限有水利工程师经验水利一建水利二建设计院工作经验农田水利设计经验市政水利设计经验水利相关专业GISCAD水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
有河道施工的经验，河道清淤，河道建坝等一些水利工程，精通河道治理，河道施工预算等。
焊接电焊工长
熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。
栏目概述
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