工作职责： 1.协助项目经理、生产经理开展工作，执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作; 2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划，并向施工班组下达月、周施工任务，有条不紊的组织施工，并对施工过程进行监督、检查； 3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题，对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理; 4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作，并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查； 5.负责各项技术交底工作，督促检查技术方案执行情况，督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按施工图纸及规范标准要求施工; 6.负责审核钢筋翻样料表，做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料，保证材料成本有效控制； 任职要求： 1.35-50岁，建筑类相关专业大专及以上学历，施工管理经验丰富者可放宽要求（最好持安C证）； 2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先，至少经历两个以上完整项目的管理工作；技术全面，专业过硬，能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作； 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件； 4.掌握建筑工程相关技术、工艺，熟悉相关施工图集、规范； 5.责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队意识和沟通能力； 7.常驻项目现场，接受四川范围内异地调派优先。 现在项目在攀枝花

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招聘三名综掘司机，工作地点位于四川攀枝花的煤矿。该煤矿新开井，需进入井下约百米，巷道为全岩石巷，坡度18度下山，使用260型号的新设备。要求应聘者持有相关证件，且技术过硬。有意者可来电联系。

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招聘因工作需要，十五中小攀枝花校区食堂(天骄名城)急需招聘洗碗员工一名，男女不限，年龄60岁以下，有意者请拨打电话或直接到食堂联系，工资面议。联系电话:陈女士

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、进度跟进及质量监督工作 2. 编制施工日志，及时记录现场问题并协调解决 3. 配合项目经理完成技术交底、安全交底及工序验收 4.监督班组按图施工，确保符合设计规范与施工标准 5.协助材料进场验收及现场文明施工管理 任职要求： 1.有施工员相关工作经验者优先，经验不限 2.熟悉建筑施工流程、施工规范及质量安全标准 3. 具备基础识图能力，能熟练使用测量仪器 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 持有施工员岗位证书或建造师助理资格者优先

工作地点 那曲 每月10000元，有五险 工资月发 长期

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这个招聘要求很清晰，核心是懂土建、有钢结构厂房经验、年龄35-50岁。帮你整理了一份可直接用的招聘文案，分完整版和精简版，按发布渠道选用即可。 --- 一、完整版（适合招聘网站/朋友圈/公众号） 标题：急聘土建施工员（钢结构厂房方向）｜35-50岁｜薪资面议 岗位职责： 1. 负责钢结构厂房项目现场土建施工管理，包括基础、地坪、围护等分项工程； 2. 熟悉施工图纸，参与图纸会审，编制施工进度计划及材料计划； 3. 现场协调班组、机械、材料，把控施工进度、质量与安全； 4. 做好施工日志、隐蔽工程验收记录及相关资料整理； 5. 配合项目经理完成现场其他管理工作。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，身体健康，能适应工地现场工作； 2. 有钢结构厂房项目土建施工经验，熟悉钢结构基础、预埋件、地坪等施工工艺； 3. 能看懂土建及钢结构相关图纸，会使用水准仪、经纬仪等测量仪器； 4. 有施工员证或相关资格证书优先； 5. 责任心强，能吃苦耐劳，有良好的现场沟通协调能力。 薪资待遇： · 薪资面议（根据经验能力从优）； · 包吃住/提供餐补住宿（根据实际填写）； · 项目地点：______； · 工期：______。 联系方式： 联系人：______ 电话：______（微信同号） 欢迎自荐或推荐！ --- 二、精简版（适合微信群/短信息） 【急聘】土建施工员（钢结构厂房） 要求：35-50岁，有钢结构厂房土建施工经验，懂图纸、会测量，能驻工地。 待遇：薪资面议，包吃住。 项目地：______ 联系：______ 电话/微信：______ --- 三、发布时建议补充的信息 为了让匹配度更高，建议你在发布时把下面几项填清楚： · 项目具体地点（是否外地、是否包路费） · 工期时长（短期几个月还是长期） · 薪资范围（写面议可以，但写个大概范围更容易筛人） · 是否要求证书（施工员证、安全员证等） · 食宿安排 如果你告诉我项目地点、工期、薪资大概范围、是否包吃住，我可以帮你把上面文案直接填好，你复制就能发。

招聘搭外架的师傅，要求包工包料。有意者可报名。

米易新山水库工地招聘架子工一名，电焊工两名。要求持有相关证件。薪资待遇需来电详谈。

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1. 负责门头、招牌、灯箱、喷绘、字牌等广告制作、安装、拆装 2. 户外现场施工、物料搬运、简单下料、打胶、固定等基础工作 3. 配合师傅干活，服从安排，做好工地收尾清理 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，干活踏实 2. 有无经验均可，有广告安装经验优先 3. 能接受户外、高空作业，身体健康

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【四川广元名道广告公司急聘】安装业务统筹主管（懂钣金工艺） 我们是一家专注于广告标识、商业展陈、户外大型安装的创意广告公司，因业务扩张，现急需一位懂技术、善统筹的“业务协调核心”——安装业务统筹主管，负责衔接业务需求与执行落地，确保每一项安装项目“按时开张、顺畅推进”。 你要做的是： 1. 统筹业务时间节点：对接客户需求与业务订单，结合公司现有资源（人力、设备、物料），制定清晰的安装业务执行计划，明确各环节时间节点（如测量、加工、运输、现场安装等），避免流程卡顿； 2. 协调全流程执行：作为业务执行的“中枢”，横向对接设计部（确认工艺细节）、加工组（跟进钣金/切割/焊接等环节进度）、安装团队（协调现场人力调度），纵向衔接客户与供应商，及时同步进度、解决跨环节问题（比如加工工艺与安装现场的匹配性问题）； 3. 基于工艺优化流程：因熟悉钣金、切割、焊接等设备的流程工艺，能精准判断加工难度与耗时，提前规避工艺层面的执行风险（如某部件焊接精度对安装效率的影响），优化流程衔接，确保安装前的加工环节“符合现场需求”； 4. 把控执行细节：跟进关键节点落地，如加工件是否按工艺标准完成、现场安装是否按计划推进，出现突发情况（如设备故障、物料短缺）时，快速协调资源补位，保障项目不延期。 我们希望你： 1. 核心硬技能：必须懂钣金、切割（等离子/激光）、焊接（氩弧焊/气保焊）等设备的流程工艺，清楚不同工艺的加工周期、技术要求及常见问题（这是你能精准规划时间、协调流程的关键）； 2. 统筹能力：有1-3年广告安装、标识加工相关行业经验，能快速拆解业务需求，合理分配资源，对“时间管理”和“流程衔接”有极强敏感度； 3. 沟通与解决问题：能清晰对接客户、设计、加工、安装等多方角色，语言表达利落，遇到突发问题（如现场尺寸偏差、加工件适配问题）时，能基于工艺经验快速提出解决方案； 4. 加分项：熟悉广告标识、户外大型安装（如精神堡垒、灯箱、幕墙广告）流程者优先，有团队协调或项目执行统筹经验者优先。 你需要知道： -这不是“生产负责人”：不负责车间管理、设备维护或人员考勤，核心是“业务执行的协调者”，用你的工艺经验帮公司把好“安装业务开张前的全流程节奏”； -你的价值是“让业务落地更顺畅”：因为懂钣金等工艺，你能比纯协调岗更精准地判断“加工多久能出件”“现场安装需要预留多少时间”，从源头减少流程内耗。 我们能给你： -薪资：（具体可谈，视经验定）+项目提成（按统筹项目完成率核算）； -福利：五险、节日福利、定期团建、技术培训（行业新工艺/设备学习机会）； -环境：年轻化团队，拒绝“官僚主义”，直接对接业务核心，你的专业判断能快速落地。 如果你懂钣金工艺，又擅长把“杂乱的业务”理成“顺畅的流程”，能让每个安装项目“按时开张、少走弯路”，那就是我们要找的人！ 联系电话：贾总 投递方式：发送简历至.（邮件主题注明“安装统筹+姓名”） 工作地点：广元市北二环智慧谷 我们不招“只会管生产的厂长”，只找“能让业务跑起来的协调核心”——期待你的加入，让每一项广告安装都“如期绽放”！

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