招聘：施工员 薪资：15-20k 职位详情： 1、学习、贯彻、执行国家、地区、行业现行法律、法规、规程、规范、标准及项目部的有关文件。 2、编制施工组织设计、质量计划、施工方案。 3、施组审批会，参加施工组织设计中间检查，负责修改、补充、报批。 4、图纸会审，负责形成图纸会审记录；负责办理工程洽商。 5、负责对关键工序、特殊工序编写作业指导书。 6、审核技术交底。 7、负责编写加工订货计划、预拌混凝土合同中的“技术要求”、材料试验及见证取样计划、过程试验及见证取样计划、过程检验计划、结构实体验收计划。 8、解决施工中的技术问题；参与对分包单位的技术管理工作。 9、参与对一般不合格的原因分析，负责制定纠正和预防措施（方案）。 参与质量事故调查分析会及处理方案的编制工作。 10、负责审核施工资料，参加竣工资料与竣工图的编制。 11、参加分部工程、竣工工程验收的有关工作。 12、参加编制工程创优资料。 13、编制工程竣工技术总结及科技示范工程总结。 14、完成交办的其他工作。

招聘：土建施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、大专及以上学历，相关专业背景； 2、具备5年以上土建施工经验，并持有施工员证书； 3、熟悉施工全过程及各环节操作流程； 4、了解并能编制现场施工组织设计及施工方案； 5、具备较强的语言表达能力； 6、具有良好的团队协作与沟通协调能力； 7、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的职业素养和敬业精神。

招聘：土建施工员 薪资：5-7k 职位详情： 建筑/市政专业，相关工作经验3年以上，全日制大专以上学历，年龄45以下，有施工员证书（建造师执业资格优先），除工资外，年终奖金另计。

招聘：市政施工员 薪资：7-10k 职位详情： 25-45岁，市政工程、水利水电类相关专业，大专及以上学历，持有北京市住建委认可的施工员资质，市政工程管道等项目施工管理两年以上工作经验，具有一定的组织协调能力，认真勤奋，吃苦耐劳，适应项目现场生活，责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，具备较强的施工组织、协调和沟通能力

批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

招聘：道路工程施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，配合项目经理做好人机材的调配工作，将每天项目部的工作安排落实到现场； 2. 配合项目技术负责人、生产副经理组织进行施工组织设计及施工方案交底； 3. 对施工项目的安全、质量、进度、文明施工等监督和综合管理，发现工地现场违规行为及时上报或及时纠正； 4. 参加工程协调会与监理例会，对项目施工过程中出现的安全问题、质量问题、生产进度等问题加以改进，监督劳务队，严格管理，杜绝浪费，确保质量和进度； 5. 负责与外部客户的沟通协调工作，维护好企业形象，参加竣工验收并负责竣工后的保修工作。

招聘：土建/水暖/电气施工员 薪资：薪资面议 职位详情： 1、监督、指导各施工班组按设计图纸、施工规范、操作规程、工程标准及施工组织设计的要求进行施工，对自专业工程质量负责； 2、负责组织实施施工现场总体施工部署、总平面图布置的工作； 3、认真填写施工日志，做好整个工程施工过程中的原始记录； 4、协助项目技术负责人、项目经理做好工程的资料收集、保管和归档； 5、负责项目施工期间的自专业施工方案编写、交底及安全技术防范工作； 6、负责编制各单项工程自专业进度计划及人力、物力和设备计划。

二次结构、装修工程

招聘：市政施工员（道路、管线） 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责 1、负责项目组按照设计方案、设计图纸施工； 2、负责现场施工各项跟踪、监督、协调管理工作； 3、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突； 4、控制项目施工进度，安排好人员、机械、材料，保证工期进展

招聘：施工员 薪资：5-7k 职位详情： 1、按照工程施工要求和施工规范，对现场施工进行施工工艺、施工技术、施工步骤的指导工作。对现场施工技术、施工工艺提出优化方案和建议。 2、编写施工方案，包括施工技术、施工组织、施工进度计划。 3、依据施工图纸和施工方案，对作业人员进行技术交底；按照工程计量标准，核算工程用量，进行每月中间计量。 4、完成领导所交给的其他任务

0213 随时上户 【服务地址】朝阳区 【育儿类型】保姆单 【客户情况】三口人，200平，有一只边牧，孩子一岁。 【客户要求】做饭做家务，辅助带娃，情绪稳定，干净利索，50岁以下，可以长期稳定工作。 【薪资预算】6000-8000单休（8000阿姨要会小儿推拿）电话

明天上午用两个工人抬筐装鱼3个小时120电话

【岗位职责】： 1、负责咨询数据的跟进、记录与转化，并做好分类归档管理； 2、对已报名学员开展日常服务支持，协助处理学习过程中非专业类问题； 3、监督学员学习进度，及时响应并解决相关问题，妥善应对突发情况，积极反馈沟通，降低客户不满，维护长期稳定的服务关系； 4、统筹班级活动的组织与执行，配合完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备电销相关工作经验者优先； 2、具有良好的职业操守及抗压能力； 3、热爱销售工作，反应灵敏，表达能力强，拥有一定销售实战经验； 4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 5、有K12教育领域销售经历者优先考虑。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，缴纳五险一金（表现优异者月薪可达2w以上）； 2、公司提供工作手机、电脑等设备，话费实报实销； 3、入职即享系统化培训，涵盖课程内容、销售技能等全方位指导，助你快速成长； 4、贴心员工关怀：节日福利礼品+定期团建活动+春节20天带薪休假； 5、法定节假日正常休息，特殊情况实行轮班制。

岗位职责： 1.班级群管理：负责线上班级部分班型的日常学习督促与服务工作，每日发布学习任务完成率排名及各类测试成绩榜单，推动学员按时完成每日学习内容，对未及时完成任务的学员进行一对一私信提醒与沟通。 2.主动督学：依据服务规范，每月开展学员电话跟进，结合学员实际学习情况优化学习安排，适时提供学习方法建议和情绪支持，帮助更多学员保持正常学习节奏。 3.按照服务标准定期组织班会，跟踪学员学习进展及各项测试的完成状况，并做好相应记录与反馈。 4.根据部门安排准时参加各类会议与培训，按时完成日度、周度及月度总结汇报工作。 5.积极配合跨部门协作事项，高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求：不限专业。 3.具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作能力，工作态度严谨细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 4.普通话标准，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和清晰的逻辑思维能力。

工作职责: 1.课程设计与教学实施：承担国家统一法律职业资格考试相关科目的课程规划与授课任务，能够独立负责民法、民诉、刑法、刑诉、行政法、理论法、三国法、商经知等八大学科中至少一门。依据考试大纲及最新法律法规动态，制定科学合理的教学方案，确保教学内容精准详实、通俗易懂。 2.教材与资料研发：牵头开发法考辅导教材、模拟试卷、授课讲义及数字化学习资源，增强教学材料的应试针对性与实际应用价值，助力学员高效复习备考。 3.直播授课与录播制作：通过线上直播形式开展教学活动，同时参与录播课程的录制工作，保障视频课程的画面清晰、声音清楚、内容完整，提升学员在线学习体验。 4.学员辅导与答疑：构建积极互动的师生关系，定期为学员提供学业指导和问题解答，跟踪学习进展，灵活调整教学节奏与方法，适配不同层次学员的学习需求。 5.教学研究与交流：持续关注法考政策变化与命题趋势，积极参与教研会议，与教学团队分享实践经验，不断改进教学方式，提高整体教学质量。 6.市场推广与品牌建设：配合公司开展招生宣传工作，包括参与公益讲座、免费公开课、咨询答疑等活动，协助扩大品牌影响力和市场认知度。 任职资格: 1.教育背景：法学类专业硕士及以上学位，具备法学博士学位者优先；已取得国家统一法律职业资格考试A证。 2.专业知识：掌握法考各科目知识架构，至少在一个学科领域具有扎实功底和深入理解，能准确解析法律条文及相关司法解释。 3.教学经验：累计三年以上法考培训授课经历，熟悉考试命题规律与考生学习特点；有显著提分案例或高通过率辅导经验者优先。 4.表达能力：具备出色的口头讲解与文字撰写能力，授课条理清晰、语言生动，能够有效传递专业知识并调动学生积极性。 5.技术能力：熟练使用Office系列办公软件及至少一种线上教学工具，可独立完成课程拍摄、剪辑与上传全流程操作。 6.责任心与耐心：对学生认真负责，乐于解答疑问，善于引导学习情绪，帮助学员突破学习瓶颈。 7.团队协作：具备良好的协作意识，能与教师团队及教务支持人员密切配合，共同推进教学目标达成，服从公司整体工作安排。

实习施工员两名，

南昌进贤招施工员（厂房装修） 工期到明年5月份 谈好立马上班 待遇8K～1W 朱总

招聘：四川德阳房建钢结构项目施工员、测量员各1名（28-45岁，大专及以上，8年以上经验），待遇6000-8000元/月，联系赵总

招聘：   四川内江厂房土建+钢结构项目经理、施工员、安全员各数名（需带证），近期进场，联系兰

主要负责土建主体结构现场施工，必须精通仪器

北京市通州区招架子工，盘扣架，

北京市西城区招架子工

北京市门头沟区招外架

招聘：项目施工员 薪资：7-10k 职位详情： 工作责任： 1 .依据施工施工部署或施工计划方案，相互配合工程项目经理管理方法当场； 2 .机构施工每日任务资源分配(如劳务派遣工、图纸会审记录、编写施工施工部署(施工计划方案)、提供材料采购计划表等)。 )； 3 .机构各类工程质量检查的落实、管理与监督，依规监督管理方法施工安全； 4 .负责组织对施工工作人员执行技术和安全知识教育 5 .负责融洽相关机构关联，帮助服务水平 6 .负责施工进度、资金和原材料成本的有力监督和控制。 7 .拥有有关职业资格证者优先 工作标准： 1 .三年以上建筑装饰施工管理心得，有幕墙施工工作经验者优先，大专以上学历，建筑装饰或项目管理专业等。 2 .熟悉施工管理及施工验收规范、质量评定标准、操作规程，能独立完成项目风险管理及施工工程验收，包含当场施工机构、施工放样、施工团队与施工有关等方面的协调沟通，当场施工管理方法； 3 .熟悉建筑装饰工程的施工标准、施工程序和技术标准，看施工工程图纸、掌握原材料，精确计算工程量，熟悉相关施工程序和技术性，熟悉机电工程实际操作，监督具体指导施工工作人员按照要求施工； 4 .熟悉装饰设计工程图纸，掌握CAD等工程三维绘图软件。 5 .很强的沟通与合作意识，任劳任怨，任劳任怨，自觉性强，学习培训意识强

北京附近寻找拆模板拆架子工人，云贵川地区优先，联系陈老板，勿扰北京市内的兄弟。

一、岗位性质（会开车优先）（全职）（上五休二） 岗位类型：长期合作岗位； 工作方式：坐班，按项目施工， 二、岗位职责 负责公司广告项目的线下安装与施工执行（喷绘布、灯箱、展架、KT板、背景板、LED屏、道旗、舞台搭建等）。 严格按照施工方案与安全规范操作，确保施工安全、安装效果和整体质量。 协助项目负责人进行现场勘查，提出可行性建议并及时反馈问题。 妥善管理施工工具与物料，做到节约使用、文明施工。 按时完成甲方安排的任务，必要时能接受夜间施工或异地施工任务。 完工后负责现场清理，保持场地整洁，并配合竣工验收。 施工过程中若遇突发情况（天气、设备损坏、客户临时变更），能及时汇报并积极应对。 三、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，专业不限； 有广告公司、展览布展、活动执行经验者优先； 熟悉喷绘布、亚克力、灯箱、木工铁艺等常见广告材料的安装方式。 技能要求 熟练使用常用施工工具（电钻、切割机、吊装工具等）； 能看懂施工图纸，掌握基本测量与定位方法； 有高空作业经验或持相关证书者优先。 身体条件 身体健康，能吃苦耐劳，能适应高空作业、夜间施工、异地出差等任务。 安全意识 必须严格遵守施工安全规范； 施工过程中需佩戴必要防护设备； 严禁违规操作或冒险施工。 个人素质 诚信可靠：不弄虚作假，不私下接单，不损害公司利益； 责任心强：对施工质量负责，问题及时沟通解决； 稳定性高：有意向长期合作，出勤稳定； 沟通能力：能与项目负责人、同事、客户保持良好对接； 团队精神：能与其他工人协作完成任务； 居住在公司/项目地点附近者优先考虑； 无不良嗜好，无违法记录。 四、薪资结算标准 每月15号公司承诺不拖欠、不延迟。 五、补充说明 本岗位为长期合作型岗位 工人须严格遵守安全施工规范，若因个人违规操作造成事故，由个人承担责任。

北京市大兴区招电焊工要求会做广告专业

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北京市昌平区招广告安装、会展搭建 一、岗位性质（会开车优先） 岗位类型：长期合作岗位； 工作方式：坐班，按项目施工， 合作模式：劳动合同 二、岗位职责 负责公司广告项目的线下安装与施工执行（喷绘布、灯箱、展架、KT板、背景板、LED屏、道旗、舞台搭建等）。 严格按照施工方案与安全规范操作，确保施工安全、安装效果和整体质量。 协助项目负责人进行现场勘查，提出可行性建议并及时反馈问题。 妥善管理施工工具与物料，做到节约使用、文明施工。 按时完成甲方安排的任务，必要时能接受夜间施工或异地施工任务。 完工后负责现场清理，保持场地整洁，并配合竣工验收。 施工过程中若遇突发情况（天气、设备损坏、客户临时变更），能及时汇报并积极应对。 三、任职要求 学历与经验 中专及以上学历，专业不限； 有广告公司、展览布展、活动执行经验者优先； 熟悉喷绘布、亚克力、灯箱、木工铁艺等常见广告材料的安装方式。 技能要求 熟练使用常用施工工具（电钻、切割机、吊装工具等）； 能看懂施工图纸，掌握基本测量与定位方法； 有高空作业经验或持相关证书者优先。 身体条件 身体健康，能吃苦耐劳，能适应高空作业、夜间施工、异地出差等任务。 安全意识 必须严格遵守施工安全规范； 施工过程中需佩戴必要防护设备； 严禁违规操作或冒险施工。 个人素质 诚信可靠：不弄虚作假，不私下接单，不损害公司利益； 责任心强：对施工质量负责，问题及时沟通解决； 稳定性高：有意向长期合作，出勤稳定； 沟通能力：能与项目负责人、同事、客户保持良好对接； 团队精神：能与其他工人协作完成任务； 居住在公司/项目地点附近者优先考虑； 无不良嗜好，无违法记录。 四、薪资结算标准 结算方式 每月15号公司承诺不拖欠、不延迟。 加班费用：超过8小时部分，50元/小时； 夜间施工补贴（22:00后开工）：额外+50元/人/次； 异地施工：公司承担往返交通及住宿费用。 五、补充说明 本岗位为长期合作型岗位，公司优先考虑有意愿长期稳定合作的工人。 工人须严格遵守安全施工规范，若因个人违规操作造成事故，由个人承担责任。