工作职责： 1、参与生产各工段的轮岗实践； 2、协调推进生产任务落实，负责现场GMP动态维护，管控生产成本，保障并提升现场产品质量； 3、开展车间GMP体系运行管理，组织实施工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术开发等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年及以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术方向发展； 3、接受应届毕业生应聘。 培养计划： 1、基础培训阶段：生产一线实操训练（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、成长选拔阶段：择优担任关键岗位骨干、班长、工艺员等职务（第2年） 3、重点培养阶段：表现突出者可晋升至车间副主任及以上管理岗位（第3年） 职位福利：五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假

工作职责： 一、生产计划执行与管理： 1、依据生产计划，科学统筹班组资源（人员、设备、物料），高效组织生产，保障生产任务准时交付。 2、跟踪生产进程，快速识别并协调解决影响进度的各类问题。 3、规范填写各类生产记录（如批生产记录、设备运行记录、清场记录等），确保信息真实、完整、可追溯。 4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。 二、GMP与质量管理： 1、把控生产过程中的关键质量控制点，确保中间体及成品质量达标。 2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。 3、严格执行清场规程，确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁，杜绝混淆和交叉污染。 4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置，并协助质量部门开展调查。 5、保证所有生产操作均有合规文件支撑，记录做到及时、准确、清晰、完整。 三、人员管理： 1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。 2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。 3、指导并监督员工操作行为，及时纠正不合规操作。 四、物料管理： 1、根据生产指令，组织物料领取、核对（名称、代码、批号、数量、状态）及发放使用。 2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转，防止误用、污染或差错发生。 3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。 五、EHS管理： 确保班组各项作业在安全可控条件下进行，严格执行安全规程及公司EHS管理制度。 六、持续改进： 1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作，提出合理化建议。 2、主导或参与SOP的修订与完善。 七、其他： 协助车间主任完成各项生产管理事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。 2、具有一年以上制药企业基层管理经验，熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。 3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。

‍【阿尔卑斯棒棒糖】 周一到周五9：00-11：00都可以面试，提前报名 岗位一：机手 要求：男女不限，有设备调试经验，需要能接受包装工的工作；或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：调试包装机，正常生产时在生产线倒盒。 薪资：300元/左右一个班 岗位二：组长 要求：男女不限，有过生产基层管理岗工作经验的，需要能接受包装工岗位学习1-2月，接受倒班。 工作内容：生产线同事的管理，班前会，考勤，各类报表及同事离岗时的替岗。 薪资：同事计件收入*系数，约300-350元/左右一个班 岗位三：打标签员 优先，有过设备打标签的工作经验，或大专以上学历，学历能力强，接受倒班。 工作内容：配合设备进行打标签工作。 薪资：计件，满月保底22元/小时，。

工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排； 2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，负责本班组安全培训与安全管理，确保生产全过程安全可控； 3、以6S管理为核心，强化生产现场管控，监督操作人员严格执行GMP、SOP及相关工艺规范，提升生产过程控制水平，保障产品质量稳定； 4、定期组织并参与岗位GMP自查工作，推动问题整改并验证整改效果，确保符合规范要求； 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施抽查，及时识别潜在问题，指导并督促落实整改措施； 6、监督班组各岗位落实卫生管理要求，确保各工序清洁达标，并按规定设置清晰的状态标识； 7、跟踪生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，做好数据记录与分析； 8、协助车间主任推进后备人才的培养与梯队建设； 9、高效完成车间下达的各项临时及应急任务，协同车间主任完成日常管理事务； 10、落实安全生产责任制，确保班组人员在生产作业中无安全事故发生。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业背景； 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经验者优先； 3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实践积累； 4、熟练掌握生产流程与操作要点，熟悉相关设备原理，能熟练运用办公软件及生产管理相关系统工具。 公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

上海市松江区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

上海市嘉定区招砼工/打灰/浇筑：最好承包打混凝土

上海市奉贤区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑，小工要求会放混凝土的，要做长期的，打突击的勿扰，做过滑模的优先考虑，年龄不超过五十岁，十小时工作日，非诚勿扰，

上海市松江区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工

上海市宝山区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

超市分拣员:月入工资7000-12000元,计件薪资+质量奖励300--500+全勤200+冲单奖励300，入职满30天，出勤226天，额外激励800元， 招聘要求:20-45周岁，干活利索，有相关经验优先(入职后续提供健康证) 工作内容:日用百货、饼干、酒水饮料等分拣打包;果蔬、海鲜肉、冷藏冷冻商品、面包、冷冻肉等分拣打包. 工作时间:早班18:00-03:00，晚班21:30-06:30; 早班可到店分拣时间为18:00点，标准最晚完成时间为03:00点， 晚班可到店分拣时间为21:30点，标准最晚完成时间为06:30,

上海市浦东新区招泥瓦工

工作内容：会使用机器，磨地做镜面。 要求：男女不限。60岁以内。 待遇： 22.00-07.00 8小时，4800一个月 福利：管两餐

一、岗位要求 1、年龄17-55周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生、农村城镇待业青年、下岗职工等均可。 二、福利待遇 1、薪资待遇：12小时；8-8点；月薪5500-7000元左右（具体面试定岗位定工资）按时发放工资从不拖欠。遇节假日会提前发放。 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松；入职有老人员带。 3、宿舍4-6人间5Gwi-fi，独立卫生间可洗澡；伙食标准荤素搭配营养可口。 4、业余活动时间充足可上网玩手机、看电视。 5、免费提供食宿，四季衣服，劳保用品，防暑降温食品及生活用品。 6、工作地点：小区、厂区、别墅区、写字楼商务楼、学校酒店、旅游景点等。 7、可做六休一，可天天上班，节假日三倍工资，高温有补贴，中秋端午春节有礼品。 三、以上岗位均为直招当天面试当天安排住宿，入职快流程少。 四、入职手续:带着本人有效身份证件及个人物品行李；（部分区域就近分 配）以上岗位都需要现场面试，根据个人条件和项目情况来匹配的。。

核心岗位职责​： EAST2.0系统Java开发与迭代​ 负责EAST2.0监管报送相关系统的Java后端开发，包括需求分析、架构设计、接口开发、代码实现及单元测试，确保系统符合银保监EAST2.0数据标准与技术规范。​ 主导EAST2.0系统与保险核心业务系统（如保单系统、财务系统、理赔系统）的数据对接开发，设计高效的数据抽取、转换、加载（ETL）流程，保障监管数据源头准确性与传输稳定性。​ 参与EAST2.0系统版本迭代与技术优化，解决系统高并发、大数据量报送场景下的性能瓶颈，提升系统响应速度与数据处理效率。​ 监管报送数据技术支撑与质量保障​ 基于Java技术栈搭建监管数据校验模块，设计自动化校验规则（如数据完整性、一致性、合规性校验），实现EAST2.0报送数据的实时监控与异常预警。​ 配合监管报送业务团队，提供技术层面的数据问题排查支持，通过日志分析、SQL查询、代码调试等方式定位数据流转过程中的技术问题，输出解决方案并推动落地。​ 参与监管报送应急场景的技术保障，如紧急补报、数据修正等，确保系统在监管要求时限内完成报送任务。​ 系统架构优化与技术合规​ 结合保险行业监管政策变化，对EAST2.0系统架构进行适应性调整，确保系统技术架构符合监管安全要求（如数据加密、权限管控、日志留存等）。​ 跟踪Java生态技术发展（如SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等框架升级），引入成熟的技术方案优化EAST2.0系统，提升系统可扩展性、可维护性与安全性。​ 技术文档与团队协作​ 编写EAST2.0系统开发相关技术文档，包括需求规格说明书、架构设计文档、接口文档、测试报告等，确保文档完整性与可读性。​ 参与跨部门协作，与业务、风控、合规团队对齐需求，同步开发进度，推动EAST2.0监管报送相关技术项目顺利落地；指导初级开发工程师，提升团队整体技术能力。​ 任职资格要求​： 经验与背景​ 专科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息工程等相关专业；持有OracleCertifiedProfessional（OCP）、AWSCertifiedDeveloper等技术认证者优先。​ 5年以上Java后端开发经验，其中至少2年金融/保险行业监管系统（如EAST2.0、偿二代、非现场监管系统）开发经验，熟悉EAST2.0数据标准与监管报送流程者优先。​ 具备大型分布式系统开发或高并发数据处理项目经验，有独立负责EAST2.0相关模块从0到1开发落地的成功案例。​ 专业技能​ 精通Java核心技术（JVM、集合、多线程、IO/NIO等），熟练使用SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、Dubbo等主流开发框架，能独立完成复杂业务模块开发。​ 熟悉关系型数据库（如Oracle、MySQL），精通SQL优化、索引设计，能高效处理千万级以上数据量的查询与统计；了解NoSQL数据库（如Redis、MongoDB）在监管系统中的应用优先。​ 掌握EAST2.0系统数据模型与报送逻辑，熟悉保险行业核心业务数据结构（如保单、保费、理赔数据），能设计符合监管要求的数据对接方案。​ 了解DevOps开发流程，熟练使用Git、Jenkins、Maven等工具，具备Docker容器化部署、Kubernetes集群管理经验者加分。g

招聘：注塑领班 薪资：面议 职位详情： 从事注塑领班5年以上的工作经验，独立调试注塑机并且能够维修一些机器小问题，会上下模具；

AOI 领班/技术员 工作地址:广东省深圳市宝安区福海街道新和新兴工业园一区 18、19 栋 月薪 7.5K + 绩效

任职要求 1、性别：男、女不限 2、年龄：30-40岁 3、教育背景：高中以上学历 4、培训经历：受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训 5、任职经验：1年以上从事化妆品乳化车间工作，懂护肤品乳化工艺尤佳 6、技能技巧 （1）有较强的组织管理和领导能力 （2）良好的责任心与很强的原则性 （3）丰富的质量管理经验和法规知识 （4）良好的口头表达和书面表达能力 （5）具备基本的网络知识，熟练使用办公软件 7、品质、态度 （1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信 （2）工作认真严谨，积极进取，责任心强 （3）高度的工作热情，良好的团队合作精神 （4）较强的亲和力、沟通协调能力、思维能力、洞察力、应变力、谈判能力、计划与执行能力 （5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力 （6）能承受较大的工作压力 岗位职责 1、协助PMC部进行乳化车间生产计划的排单，按生产计划组织生产 2、负责做好生产过程中的质量控制和进度调控工作，保质、保量、按时完成每天下达的生产计划 3、按配方工艺要求做好每一批乳化生产批记录,,及时完成并上交 4、负责原料验收.数量核对.原料料台账的填写并及时发到相关沟通群 5、负责做好重点工序的管理工作，进行过程识别，建立和完善各工序、各过程的作业指导书和作业标准，形成作业文件指导生产 6、对生产过程中出现的异常情况，及时上报部门负责人，并协助分析原因，尽快找出解决方案；对于在生产实践中证明有缺陷的配方或工艺，协助研发工程师一起研究改进方案 7、切实抓好乳化车间巡检、自检、互检工作，提高一次检验合格率，特别是一次操作合格率，监督检查相关记录 8、做好设备设施的日常维护，并配合设备组对设备进行维护和维修 9、明确各个岗位操作损耗标准，教导操作人员正确操作方法，对不规范操作当场纠正和指导，降低生产物料的损耗 10、制定合理易耗品用量标准，节约公司成本，使车间生产成本控制在正常合理范围内 11、通过6S管理使得现场的生产环境、卫生，使之更加符合本车间的需求以确保生产有序高效地进行 12、引导下属人员树立正确的质量观念，提高下属人员的质量意识，确保按流程控制操作 13、确保各岗位人员储备的合理性，人员的稳定性，团队的和谐性 14、协助上级做好管理改进工作，完成上级临时交办的各项工作

管理十几个人，会合理调配工作

一、工作内容： 1、负责班组日常运作管理及自主优化改进工作； 2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务； 3、管控生产过程中物料使用与能源消耗，持续推动制造成本降低； 4、落实生产流程管理，确保产品质量稳定并不断优化品质水平； 5、推进内部管理能力提升，加强团队人员综合素质与基层管理效能； 6、落实现场5S管理要求，保持责任区域内物品规范有序摆放； 7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况，确保工作秩序正常运行； 8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升活动； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，机械类相关专业，年龄45岁以下； 2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验，熟悉焊接结构件工艺流程，综合表现优秀者条件可适当放宽； 3、熟练掌握常用办公软件（word\excel\ppt），会使用CAD软件者优先考虑； 4、工作积极主动，能自觉高效完成各项生产职责； 5、具备良好的抗压能力，责任心强，富有进取心、奉献意识和团队合作精神； 6、具备一定管理与应变能力，拥有较强的沟通协调、组织执行能力； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、为员工缴纳社会保险及医疗保险； 3、提供食宿安排； 4、节日福利（三八国际妇女节、中秋节、春节礼品、开工红包、年终奖金等）； 5、定期开展部门或班组团建活动。 顺五科技诚挚期待您的加入！

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坦直园区:办公文员 要求男女不限20-38岁 长白班、做六休一、 免费工作餐、 熟悉办公自动化、工作非常简单 排车间生产计划以及统计 缴纳上海五险 月薪:6000/7000元

岗位职责： 1.严格遵守公司规定的作息时间及相关管理制度。 2.接受上级工作安排，主动配合并高效完成各项交办任务。 3.按照设备维护计划，规范执行公用设备的日常保养与维护。 4.遵照设备维修与操作标准流程作业，及时排查异常故障，确保生产安全稳定运行。 5.负责厂房区域的巡检与维护，如实填写巡检记录。 6.定期盘点岗位所属仓库及设备备品备件，落实岗位卫生清洁，实施设备与工具的定置管理。 7.日常注重维修技能提升，具备独立上岗能力，持续夯实专业基础。 8.坚持安全规范操作，杜绝任何违规作业行为。 9.与相关部门保持良好协作，及时沟通反馈工作中出现的问题。 10.按要求参加公司组织的培训计划，积极投入各类集体活动。 11.熟悉岗位所需的SHE相关知识，掌握本岗操作技能，具备风险预防与应急处置能力。 12.清楚作业现场及岗位存在的危险因素、防控手段和应急预案，按规定完成交接班检查与巡回检查，发现隐患或不安全情况，立即向现场SHE人员或主管汇报。 13.正确佩戴和使用劳动防护用品。 任职资格： 1.本科及以上学历 2.机电一体化或相关专业 包吃包住，五险一金

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岗位职责: 1.主导SMT生产流程的实施与优化，确保完成既定生产目标； 2.监督生产现场运行，保障作业环境满足安全规范要求； 3.策划并开展员工技能培训，持续提升团队专业能力； 4.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运行； 5.推动生产工艺改进，不断提升生产效率并有效控制成本。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍； 2.熟悉生产作业流程及操作规范，具有相关领域工作经验者优先考虑； 3.善于团队沟通协作，能够促进成员技能成长； 4.对生产质量与效率有高标准要求，具备目标制定与达成能力； 5.具备较强的现场问题分析与应急处理能力。