
室内设计主管
1.5-3万/月
装修/室内设计3-5年大专设计主管设计经理室内设计
1. 设定团队业绩指标,并具备带领成员完成目标的能力
2. 负责部门日常运营的监督、管理及团队组织建设工作
3. 熟悉北京地区装修市场行情,掌握施工工艺与报价体系,具备丰富的行业实践经验
4. 对回单及个人拓展渠道订单,公司设有专项高额激励政策
5. 公司提供充足客户资源,发展空间广阔,晋升路径清晰明确
加分项
具备装修装饰相关行业经验者优先
北京通州区招工地学徒木工、室内装修木工,吊顶,隔墙,装饰面板,打柜子,安装不锈钢板,铝板等等……
工地学徒工打柜子装修木工隔墙板吊顶
北京市通州区招工地学徒木工、室内装修木工,吊顶,隔墙,装饰面板,打柜子,安装不锈钢板,铝板等等……
商业空间主案设计
9千-1.3万/月
装修设计师5-10年大专现场办公展厅办公室商铺购物商场酒店五险一金带薪假期车补周末双休AI3Ds MAXAutoCADSketchUpPS熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图
主要业务为:办公空间、商业空间、展示类空间
能力要求:1:可独立负责1000-2000平米办公设计
2:可独立负责企业或者零售类展厅前期梳理及空间设计。
3:可以独立完成渲染
4:了解施工工艺
5:软件要求:su、cad、ps、ppt
6:可独立跟进项目节点,配合施工方落地项目。
7:积极主动 深度思考 有责任心
如果热爱设计,要一个可以发挥自己的空间 请抓紧联系我们! 期待您的加入
指挥/司索工3-5人月结
北京延庆招聘信号工4名,工资6000元,加班费20元。年龄要求55岁、53岁。工作制度为干一天一夜,第二天休息半天。刮风下雨天气也有工作安排。有意者可报名。
工长工程师
招聘工程师助理,薪资为5000-8000元。优先考虑专业对口的应届毕业生。要求服从安排,有上进心和责任心。入职后前三个月需学习本部门相关知识,公司会根据入职学习能力程度提供晋级提升机会,如晋升为工程师或代主管。工资为4-6K,具体面议。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为4-6K/月。学历要求本科,经验不限。福利包括法定节假日、丰富的活动以及岗位津贴。
工长工程师
青剧电站招聘带班人员,负责驾驶三一75型号设备进行场地平整工作。
岗位职责:
1. 交接下一道工序时,需清晰说明注意事项。
2. 该记录的内容需记录,该提交的资料需提交。
3. 按要求完成交办事项。
室内设计师
3-8千/月
装修设计师学历不限
招聘岗位为室内设计师,主要目的在于满足公司业务扩展及项目增长带来的人才需求,填补关键岗位空缺,为设计团队注入新鲜血液,提升团队整体创意与执行能力。该岗位核心职责涵盖概念方案设计、施工图深化、材料选型、项目跟进及客户沟通等环节,要求候选人兼具良好的美学素养、扎实的技术功底、出色的沟通协调能力及项目成本意识。
室内设计专员
5千-1万/月
装修/室内设计1年以下大专展厅PSSketchUpAutoCAD
【岗位职责】
1、承担方案模型的搭建及施工图的设计绘制工作;
2、参与施工前的技术交底,全程把控现场的实施效果、工程进度与施工质量;
3、严格执行公司制定的各项管理制度与规范要求;
4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识,学习主动,态度积极;
【任职要求】
1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、建筑设计等相关专业优先;
2、熟练掌握CAD、sketchup、CorelDRAW、PS等设计类软件操作;
3、表达清晰,善于交流,具有较强的团队协作精神;
4、精通sketchup者优先考虑,优秀应届毕业生亦可提供培养机会;
室内设计师
8千-1.2万/月
装修设计师
1.方案设计:根据客户需求制定室内设计方案,包括空间规划、效果图绘制及施工图设计(需熟练使用CAD、3DMAX等软件)。
2.客户沟通:接待客户,分析需求,提供专业建议(如家装风格、风水布局等),确保方案符合预期。
3.项目跟进:协调施工团队,监督工程按图施工,调整设计细节,确保落地效果。
4.资源管理:整理设计案例、材料确认,配合项目进度(如深化设计、供应商沟通)。
关键能力要求
•专业技能:掌握设计软件(AutoCAD、SketchUp等),了解建筑规范及材料特性。
•审美与创意:具备高端审美,能设计兼具功能与艺术性的空间(如酒店、异形空间)。
•沟通协作:独立完成项目全流程,同时与团队、客户高效协作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延庆区装修木工班长今日招聘在线招聘信息,主要招聘延庆装修木工相关人才。作为装修木工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修木工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。