施工员实习生（土建/市政方向） 1.2025/2026届在校生，土木工程、建筑工程技术、工程管理、市政工程等相关专业。2.能全职实习3个月及以上，能适应项目现场工作环境，可常驻工地。3.态度端正、吃苦耐劳、学习能力强，有责任心、服从管理。4.了解建筑基础理论知识，会使用基础办公软件，有实习经验者优先。5.持有学生证，无不良记录，具备良好的沟通与团队协作意识。1.协助正式施工员完成施工现场日常管理、工序巡查、进度跟踪等基础工作。2.协助完成测量放线、标高复核、图纸核对、技术交底记录等技术辅助工作。3.协助整理施工日志、隐蔽工程记录、现场资料、报验资料等基础文档。4.配合现场安全文明施工管理，服从项目安排，完成领导交办的其他实习任务。5.学习施工现场规范、工艺流程、质量标准，快速提升现场实操能力。 薪资福利:1.实习补贴：3000 - 4000元/月（根据出勤与表现核定）2.专人带教、系统学习施工全流程，提供转正机会3.开具实习证明、提供实习鉴定表盖章 招工人数:一名 信息源自【2.26】 工作地址:怀柔县城周围

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消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

水利施工员，会办公软件使用，日常资料的编写收集，工程报检报验

批量精装施工员，测量，主要负责现场测量放线的管理

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施工员招聘 1.现场施工管理：负责施工项目现场的日常组织与协调，严格按照施工图纸、规范及施工方案组织施工，确保工程质量、进度和安全目标的实现。 2.技术支持与交底：参与施工技术交底工作，向施工班组清晰阐明施工工艺、技术标准及质量要求；解决施工过程中的一般性技术问题，并协助工程师攻克复杂技术难题。 3.进度与质量控制：跟踪施工进度计划的执行状况，详细记录施工日志，及时上报进度偏差并给出调整建议；积极配合质检部门开展工序验收工作，确保工程质量严格符合验收标准。 4.安全与文明施工：监督施工人员严格遵循安全操作规程，全面排查现场安全隐患，切实落实安全防护措施；维护施工现场的文明施工秩序，保证材料堆放有序、场地整洁达标。 5.资源协调与沟通：协调施工所需的人力、材料、机械设备等各类资源，保障施工持续顺利进行；与监理单位、建设单位以及其他相关方保持密切沟通，及时妥善处理现场问题。 6.资料管理：协助整理施工过程中的技术资料、隐蔽工程记录、验收报告等各类文件，确保资料完整且规范。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，建筑工程等相关专业优先； 2.经验要求：1～3年以上建筑施工现场管理经验，熟悉专业分包外墙保温施工/外墙涂料施工或装饰装修等工程施工流程，具有完整项目施工管理经验者优先；参与过专业分包外墙保温工程优先。 3.技能要求： o熟悉施工规范、质量验收标准及安全操作规程； o能看懂施工图纸，具备基本的CAD绘图及办公软件操作能力； o持有施工员岗位证书、安全员C证或二级建造师证书者优先； o须有驾照，熟练驾驶车辆。 4.素质要求： o具备较强的责任心、执行力及问题解决能力； o良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场艰苦环境及加班； o身体健康，无不良职业记录。 o年龄30-40岁 o家住开发区近者优先 o根据市场行情，本岗位薪酬范围为6000-10000元/月，对于表现出色的候选人，薪酬有进一步协商的空间。

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北京怀柔汽车总装厂大龄工18-58 后日结最少干1个月 入职零费用，不查前科，不体检，普工。C1本司机，理货员，叉车司机！ 要求：工人18-58周岁 ️分装工：日结工资210元左右。月结230元左右，按上班打卡时间为准。月结8000元左右。 ️理货员：日结18元一小时。月结20元一小时。月结工资6000元左右。 ️叉车司机：日结260元左右。月结280元左右，按上班打卡时间为准。月结9000元左右。要求男女不限，手把必须熟练。要有叉车证 ️拖车司机：C1驾驶证以上，日结210元一天，月结230元一天，加班20元。月工资在8000元左右。 上班时间：早8-晚8中间休息一个半小时！以上工作有效时间10.5小时。超过10.5算加班，不够10.5小时，按上班小时时间合算。以上所有工种，加班20元一个小时。如果 食宿：每月每人190元住宿费，水电费全免，，吃饭福利食堂，午餐8元管饱。 报名马上打电话

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岗位职责： 1.负责市政工程施工现场管理，包括排水管网开挖维修、非开挖工艺实施及施工进度、质量与安全管控 2.独立完成施工项目预结算工作，熟悉工程量清单计价规范，能配合造价审核与成本分析 3.熟练使用CAD绘制及优化施工图纸，编制切实可行的市政工程施工方案并组织交底落实 4.统筹协调施工班组、材料设备及外部单位，保障项目高效有序推进 5.驾驶车辆往返各施工点位，配合现场巡查、物料运输及应急响应等日常事务 任职要求： 1.学历不限，具备市政工程、土木工程等相关专业背景者优先 2. 有市政维修、排水管网施工或非开挖技术实操经验，能适应一线作业环境 3.熟练操作CAD软件，具备施工方案编写与技术交底能力 4.沟通协调能力强，责任心强，吃苦耐劳，可独立承担现场管理任务 5. 持有效驾驶证，熟练驾驶，具备较强的安全意识与应变能力

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收工作 3. 核对工程量清单，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收记录等过程资料整理归档 4. 协调各工种及分工班组现场作业，及时反馈并协助解决施工中出现的技术与协调问题 5. 配合项目经理落实文明施工、绿色施工及标准化管理要求 任职要求： 1. 学历不限，工作经验5年以上。土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有房建/市政项目现场实操经验者优先 3. 责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.熟悉各种仪器使用（水平仪，经纬仪等），能看懂土建施工图纸

西吉找一名公路施工员

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隆阳区京宏信息技术咨询服务部 诚招通信施工员5人 工作内容：布线、安装天线、安装设备及接电、电源设备调测、油机安装调测等。 要求：18-45岁 2、具有责任心、团队精神、较强沟通能力及应急情况处理能力，动手能力强，肯于钻研，能吃苦耐劳，踏实勤奋。 3、有低压电工证、高处作业证，优先、有网络传输线路维护、基础电气设备、空调设备运维、服务器等云计算设备运维经验者优先。 薪资待遇：3000-7000。购买保险意外险，均提供住宿。 工作地点：保山全市主要以隆阳区 为主 联系电话：

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十、岗位：安全员 薪资待遇：3000元～5000元/月  任职要求： 1、年龄在28岁—45岁，身体健康，热爱本职工作 2、熟悉Word、EXCEL等办公软件 3、思路要清晰，对工作认真负责 4、完成领导交办的其他工作任务 工作地点：怀柔区杨宋镇解村52号 面试时间：工作日上午8：00---17：30 联系电话:

北京市怀柔区招架子工、外架大工4个，400-420

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北京、天津工地招聘技术员两名、安全员两名，公司上社保，年龄40岁左右，必须会电脑，工资面议，联系电话刘

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

需要有安全员证书，不需要干活，毕业实习生优先