深圳市宝安区招架子工

招聘：IT经理 薪资：面议 岗位职责：1.负责根据公司业务需求，制定并执行IT系统长期发展规划，包括技术选型、架构设计及优化方案；2.调研和分析需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理与专业能力，完成系统实施工作；3.管理软件开发项目，包括需求分析、项目计划制定、进度跟踪、质量控制及资源调配；4.提供日常IT支持，维护公司硬件、软件的正常运行，对IT问题进行故障排除；5.负责U9系统的实施以及日常运维，跟踪各相关部门并及时处理异常数据；6.负责公司处理IT设备及周边设备故障，及时高效处理网络、打印机、指纹权限异常等问题，满足公司办公需求同事，创建安全网络办公环境。任职要求：1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业，至少5年以上IT领域工作经验，其中2年以上IT项目管理或团队领导经验；2.熟悉计算机硬件结构、研发型企业网络运维工作，对同友、金蝶ERP应用有基本认识；3.具备出色的团队管理和项目协调能力，能够有效激励团队成员，促进团队合作；4.具有基础网络架构规划能力，良好的沟通能力及逻辑思维。加分项：1、有成功实施大型IT项目或系统升级的经验。2、持有PMP、Scrum Master等相关认证。3、对网络安全、数据隐私保护有一定了解。公司名：深圳金谷田科技有限公司

深圳市宝安区招架子工、木模

岗位职责： 1. 负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、拆除、加固及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全技术交底进行作业，确保架体稳定性、承载力和安全性符合规范要求 3. 配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程记录与交接 4. 协同班组完成材料清点、分类堆放及现场文明施工管理 5. 参与安全教育培训，落实高处作业、临边防护等专项安全措施 任职要求： 1. 持有有效建筑架子工特种作业操作证（登高架设作业类），证件在有效期内 2. 具备内架搭设实操经验，熟悉扣件式钢管脚手架构造及JGJ130等现行规范 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，能适应工地现场环境 4. 安全意识强，服从管理，具备基本识图能力和团队协作精神 5. 学历不限，年龄20-55周岁，有同类项目经验者优先

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深圳市光明区招架子工2人、内架，240到280一天9小时 必须有高空作业证，包住不包吃，自带一个月生活费

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深圳市宝安区招架子工、内架、拆架 2 到 3 人要求有架子工证干活踏实有责任心的师傅！长干！不是长干的勿扰

单一育婴单 客户家住福田，房子70多平，三大两小，大宝六岁上学，小宝两个月月，阿姨主要带好小宝，辅助简单的家务，工资6000-7000休四天看能力定，需要阿姨有耐心爱心，眼里有活，55岁以下 单二钟点工 南山村，2大1，房子80 孩子6岁，钟点晚餐6-9点每天3小时，工资40/小时 单三育婴单 请育婴师外派贵港，工资8000休四，希望阿姨接受不休补工资，房子200多，隔天拖地，两大三小，大宝8岁，二宝6岁，小宝3岁，阿姨主带小宝为主，兼职做饭做卫生，面试合适随时到岗 以上接单请联系013老师

招聘：CNC编程组长 薪资：10-20K/月 1高中以上学历,2年以上塑胶模具编程及组员管理相关工作经验 2能熟练使用UG或POWERMILL软件编程精通四轴机床编程经验者优先<br>

①招包款车位多组（2–4人/组，可长期合作） ②招剪线杂工两名 ③招跟单一名，年龄45以下，会表格，打字快，要跟单3年以上经验 ④招中烫 大烫各一名 要求：技术全面，毛货勿扰。 自产自销，单量大（200–1000件），款式简单、面料好做（针织 梳织都有），长年无淡季、不压工资、 地址：布吉南岭村求水山产业园二楼 ：

▁▁▁▁▁▁▁▁▁ 分割线 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 招包工序车位5名，网单2-3人包款，要有质量意识，（毛货勿扰）长期货源充足，每月8号准时出粮。 地址：布吉吉华工业区B2栋三楼 瞿师傅：

①招流水车位多名 ②包款车位多名， 世纪广场单，直播单，要求做事细心，有质量意识，(常年不断货)，(单大，翻单多)，查完货清帐，(下车位百分80也可以) 地址：深圳龙岗区横岗西坑宝桐南路60号二楼（彩讯工业园站有住宿） 联系电话：

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淮南市大通区招专业拆架子，拆模板，盘扣架，材料分类原地打包。招散人，夫妻工，小班组都可以。全包工，现有6万平方可以拆。要能接受加班，干活认真的。请看清楚在打电话，如不专业的，倒江湖的请勿扰

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五年以上钣金品质工作经历，身体健康，品行端正。

新签企业 需求100人 长白班日结 做事轻松好留人 车间可以带手机和 男女不限 年龄16-40岁 每天结清工资 福永新和小厂日结 员工纯16元／时+男女不限+长白班+提供住宿+日结（每天结清） 招聘详情：长白班，男女不限，16-40岁，提供住宿 ，工厂主要生产家居电子用品，小电器等，空调车间，坐班，不用穿工衣，岗位:组装，包装，测试，打螺丝，焊锡等，工位简单，车间可以带手机，每天上班11-12小时，不体检，不查案底，小纹身和轻微染发均可，已满 员工工期1个月以上，供应商利润：1.2元/时 长期返 集合时间：12：30-1：20 接人电话： 名单直接报备给公司客服文员登记 方便后续结算利润

中外合资欧浦集团深圳分公司直招 因本公司订单爆满需急聘生产一线员工岗位多名. 岗位要求： 都需要年龄 18 岁 -45 岁以下 长白班，视力好，手脚灵活 能接受加班，能适应空调车间，能服从工作安排。看外观做检验员 加工员男女都接收综合收入 4900-7300， 福利待遇：本公司包住包吃（3菜一汤伙食过硬），有夫妻房分一套免费住50平方，员工生日入职购买六险一金，每月优秀员工奖，特殊岗位补贴，绩效奖，节假日福利等等，发放过节费，婚假.生育假.丧假.公休假等等都有带薪回乡探亲年终奖公司全部员工都有这种福利享受6000元每年公司会组织全体员工全免费到外省旅游7天住星级酒店 上班时间：8.00-12.00 13.30-17.30 18.00至21:00加班常年有加班订单每月工资非常稳定.每月15号准时发放工资. 地址：楼村喜德盛背后新湖一号工业区中外合资欧浦集团公司 面试时间：8:00-11：00/13:30-17:00 联系电话：乐生（） 欢迎大家推荐或自荐！谢谢想了解打电话先咨询清楚再发定位再看现场

岗位职责 1. 负责原材料、生产过程及最终产品的质量检验，及时反馈异常情况并完成数据统计，编制产品合格证明及相关出货资料； 2. 负责检测仪器的日常维护、年度校验及台账记录管理； 3. 负责质量体系文件的起草、更新与动态维护； 4. 协助开展体系审核及客户验厂准备工作，落实整改措施并跟踪闭环； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、化工等相关理工类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 工作态度积极，认真细致，思维条理清晰，具备良好的沟通协调与问题汇报能力； 3. 具备基础质量意识，实操能力强，能熟练操作常用检验器具，责任心强； 4. 认同企业质量管理理念，服从安排，具有团队合作精神。

招聘：诚聘品质主管/售后主管 薪资：7500-10000元 **职位名称：品质主管** **岗位职责：** 1. 全面负责品质部的管理工作，包括IPQC（制程质量控制）、来料检验、FQC（最终质量控制）及售后服务等环节的质量监督与改进； 2. 及时跟踪并处理客户反馈的问题点，维护客户关系，确保客户问题与内部问题能够同步高效解决； 3. 制定和完善质量管理流程和标准，推动质量管理体系的持续优化； 4. 协调内部各部门之间的沟通与协作，确保质量问题的快速响应和有效解决； 5. 负责组织和推进公司质量认证相关工作（如ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949），确保体系的有效运行和持续改进； 6. 针对车载类产品或软硬结合板等特殊产品，制定专项质量管理方案，提升产品质量水平。 **任职要求：** 1. 熟悉FPC行业，具有3年以上同岗位工作经验，具备FPC产品从业经验者优先； 2. 精通质量管理体系，熟悉ISO 9001、ISO 14001、IATF 16949等相关认证标准，有实际推行经验者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能够高效处理内外部问题，表达能力强，执行力突出； 4. 具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对复杂质量问题并提出有效解决方案； 5. 有车载类产品或软硬结合板质量管理经验者优先考虑； 6. 工作认真负责，具备团队管理能力和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

招电测临时工一名（BGA板），可做三四天，有意者联系

深圳坪山诚聘钣金厂品检1名，1年以上钣金厂工作经验，熟悉机柜、机箱等钣金工艺，年龄48岁以下，具有一定应变能力及解决问题能力，能吃苦，具有团队合作精神；服从领导安排及时完成工作。公司包吃住，待遇面议。联系电话：

岗位职责： 1.负责来料、制程及成品的尺寸、外观、颜色、装配等质量检验工作，严格按检验标准和图纸执行 2.熟练使用卡尺、高度仪、二次元影像测量仪等常规检测设备，准确记录并判定检验结果 3.及时反馈质量问题，协助生产部门分析原因并推动改善，跟踪闭环验证 4.按要求填写检验报表、不合格品处理单等质量记录，确保数据真实可追溯 5. 参与质量标准宣贯、检验规程优化及首件确认等品质保障活动 任职要求： 1. 有五金制造行业质检/品检工作经验，熟悉机加工件检验流程者优先 2.能看懂机械图纸，具备基本几何公差（GD&T）识别能力 3. 熟练操作常用量检具，视力正常，无色弱色盲，能准确辨识颜色与表面缺陷 4. 工作细致负责，原则性强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

有无经验均可

认证工程师 岗位职责： 1、负责激光雕刻机、3D扫描仪及3D打印机等生态产品的合规认证管理工作； 2、配合研发团队开展EMC预测试，包括传导干扰、辐射干扰、静电放电等相关测试支持； 3、搭建并持续优化认证流程体系，编制流程文档及内部合规技术规范文件； 4、承担法规与标准的分析解读工作，审核产品设计文档，参与产品安全规范的设计与评审过程； 5、牵头处理产品开发阶段的安全合规问题，提出整改措施并推动实施，对产品安规结果全面负责； 6、统筹产品全生命周期内的认证风险识别与管控，应对市场销售中出现的相关认证事务 要求： 1、本科及以上学历，3年以上法规认证相关工作经验，具有第三方认证机构背景或熟悉欧盟、日韩市场者优先；具备电子、机械、化学等领域的基础专业知识 2、掌握欧盟、北美、日韩等地的认证程序与要求； 3、具备较强的项目管理能力，适应多任务并行的工作节奏； 4、具备优秀的沟通协调能力，可与跨部门团队及外部单位高效协作； 5、精通各类安规检测项目，如耐压测试、接地连续性测试、静电放电测试、浪涌冲击测试等