防腐工监护人
招聘岗位：
下料师傅：2名
监护人：8名
防腐工:10人
保温工：30名
招聘要求：
1、不超 54 周岁，初中及以上文化程度；
2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰；
3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。
其他事项：
1、入职培训时间约7天，每日考勤按半工计；
2、，入职体检合格者，将在工资中造发；
3、入职满3个月；
4、入职后，每个月可能会有1-3天调休，调休期间不计工资。
工资标准：
面议
其他相关事项请联系：
监护人防腐工
招聘岗位：
下料师傅：2名
监护人：8名
防腐工:10人
保温工：30名
招聘要求：
1、不超 54 周岁，初中及以上文化程度；
2、身体健康（
3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。
其他事项：
1、入职培训时间约7天，每日考勤按半工计；
2、，入职体检合格者，将在工资中造发；
3、入职满3个月；
4、入职后，每个月可能会有1-3天调休，
工资标准：
面议
其他相关事项请联系：
防腐工监护人
招聘岗位：
下料师傅：2名
监护人：8名
防腐工:10人
保温工：30名
招聘要求：
1、不超 54 周岁，初中及以上文化程度；
2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰；
3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。
其他事项：
1、入职培训时间约7天，每日考勤按半工计；
2、，入职体检合格者，将在工资中造发；
3、入职满3个月；
4、入职后，每个月可能会有1-3天调休，调休期间不计工资。
工资标准：
面议
其他相关事项请联系：
设备保温罐体保温防腐工
招聘岗位：
保温工：10名
招聘要求：
1、，不超54周岁，初中及以上文化程度；
2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰；
3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。
其他事项：
1、入职培训时间约7天，每日考勤按半工计；
2、，入职体检合格者，将在工资中造发；
3、入职满2个月；
工资标准：
面议
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中卫中宁县招摘枸杞队伍年龄 68 岁以下，工资十天一结。价额面谈。有的话联系我
种植工
中卫市中宁县招工摘枸杞队伍年龄 68 岁以下，工资十天一结。价额面谈。有的话联系我
中控员
招聘：物流公司招聘监控员！要求：需大专及以上学历，有危货安全管理工作经验，熟悉相关法律法规和安全管理体系，具备较强的沟通协调、组织管理和问题解决能力！联系电话：地址：中卫市区
江西抚州东乡区招铁皮/白铁保温、设备保温，两三天活，点工
400-500元/天
铁皮保温设备保温1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
抚州市东乡区招铁皮/白铁保温、设备保温，两三天活，点工
设备保温罐体保温管道保温长期6-10人月结技术好二把刀勿扰
扬州市仪征市招船体保温， 只招包棉工， 最好是熟练工， 一天 8 小时 ， 一天基础 280-320 元有绩效可以涨。，工资发放月结，， 包住不包吃。 5-6 人 只招常年。58 岁以下。
宁夏中卫宁夏中卫化工厂需要保温上皮人员6人，长年有活！需要高空证，年龄不能超55！王
铁皮保温长期6-10人
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设备电工焊工工厂焊工电工维修电工机修工
设备助理
1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责；
薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。
招工人数:1名
线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件）
工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区
焊接
综合培训助理
1.学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2.技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3.具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4.细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5.具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6.有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7.稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8.有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1.自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2.培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3.资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4.就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5.协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6.完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。
薪资福利:1.薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2.年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3.基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4.发展扶持：学校专项支持员工技能提升、职称评
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管道保温铁皮保温5-14天6-10人月结
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