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岗位名称：塔吊司机（安拆）;信号工;电梯司机（安拆）;建筑电工;架子工;爬架工;吊篮操作工。 ，。2.具备相关岗位技能与经验。3.需要通过每周的特种工种考试。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

建筑模板工，钢筋工，架子工。300元/天，工资半个月结清一次。管住，包吃三餐。工程地址：武阳镇装配式建筑产业圆水厂旁。开工时间：2026年6月初。

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

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招聘：高级过程质量审核工程师 薪资：9000-15000元/月 职位详情： 工作职责: 1、过程审核及管理：建立并完善公司生产过程审核体系，制定年度过程审核计划；依据VDA 6.3、集团过程审核标准等标准编制过程审核检查表，明确各制造环节（冲压、焊装、涂装、总装）的审核要点与评价准则； 2、新项目过程质量评审：参与新车型项目各阶段（从工艺规划到SOP）的制造过程评审；对生产工艺方案、设备能力、工装夹具、生产作业过程及人员能力的符合性进行审核，识别过程设计风险，推动问题在量产前闭环； 3、量产过程定期审核与监控：制造过程的定期审核与专项审核（如分层审核、特殊过程审核）；重点评估生产现场人、机、料、法、环、测（5M1E）的符合性与稳定性，确保过程处于受控状态； 4、过程问题分析与改进推动：对审核中发现的系统性过程失控进行根本原因分析；编制过程审核报告，明确责任部门，推动制定纠正与预防措施，并跟踪验证措施有效性； 5、过程能力评估与数据管理：收集并分析关键过程特性的数据，评估过程能力； 6、建立过程审核数据库，定期输出过程质量趋势报告，为过程优化提供数据支持。 任职资格: 1、本科及以上，车辆工程、机械工程等理工科专业； 2、3年以上汽车行业相关岗位工作经验； 3、熟悉质量管理体系、3C认证规则、汽车制造四大工艺，具备QMS内审员、VDA6.3过程审核员资格证，熟练掌握五大工具、七大手法，掌握PFMEA、CP； 4、具备较强的协调能力、沟通能力和人际关系处理能力，熟练使用办公软件。