因项目进度需要，现招聘架子工、辅助工多名，工作环境安全，薪资按时发放，有意者可联系黄工，工作地点珠海

广东珠海招焊工550碳钢白钢双证需要 3-4名、管工、普工、架子工、普焊

万华化学招工招聘信息，新增项目：长白班高栏港万华化学新项目急招稳定工期，熟手优先，男女不限！招聘岗位&日薪打磨工：10名，260-300/8小时，加班另算，长白班架子工：3名，380-420/8小时，加班另算，需自带电动扳手，带证，不抽烟者优先，长白班。，身体健康，能胜任岗位工作，服从管理！福利待遇1. 包吃一餐，包住（水电平摊）；2. 专属班车接送，往返南水通勤方便；3. ；4. 工期稳定，薪资靠谱无拖欠。

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明天要一个带证的人证合一帮忙几天

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万华化学招工招聘信息，新增项目：长白班高栏港万华化学新项目急招稳定工期，熟手优先，男女不限！招聘岗位&日薪打磨工：10名，260-300/8小时，加班另算，长白班监护：3名，200元/8小时，加班另算，长白班架子工：3名，380-420/8小时，加班另算，需自带电动扳手，带证，不抽烟者优先，长白班。操作工：1名，250/天，10小时（带叉车证，两班倒）招聘要求年龄18-58岁，身体健康，能胜任岗位工作，服从管理！福利待遇1. 包吃一餐，包住（水电平摊）；2. 专属班车接送，往返南水通勤方便；3. ；4. 工期稳定，薪资靠谱无拖欠。（）

广东珠海高栏港需要打磨工和架子工

珠海斗门招砼工/打灰/浇筑，380，日结

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珠海市斗门区招光伏安装大工专业师傅、电焊工带证，制作架子工商业光伏焊接会施工放线专业师傅，工作时长9小时。可以领班单独完成作业的师傅400-450看技术定价格，包吃住

珠海市交警支队招聘：2名保安员，，年龄：18岁以上42岁以下，身高：172以上，薪资待遇：4500/月，包吃，不包住，工作：8小时，购买社保，联系电话：

珠海市斗门区招工地小工/杂工

架子工（盘扣式）招聘要求： 1. 持特种作业操作证（架子工），熟练盘扣架搭设。 2. 3年以上高支模经验，熟悉安全规范。 3. 能按方案施工，会使用水平仪、卷尺。 4. 适应高空作业，责任心强，团队协作。 5. 身体健康，接受安全技术交底。

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玉林市博白县招架子工要求带有应急管理局的证

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珠海找爬架组装提升数名，有证的优先，月付百分之60，工资350/8小时，联系电话

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珠海市招爬架组装/提升架，有证的优先，工资有证的350，8小时一天，偷奸耍滑，三天打鱼的不要，联系方式（微信同号）

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珠海爱旭太阳能招聘FQC，全检品质，OQC岗位。绩效1500起步，综合工资6200-8500之间。购买五险一金。提供吃住，住小区公寓宿舍，环境非常好。 我们是新能源行业，前景非常大。新厂，万人企业。管理人性化。团建活动多。生日会等等活动。年轻企业

该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

-实验室的各项理化、微生物检验工作，参与实验室检验操作标准化流程的制定。 -根据公司质量标准对原材料、半成品及最终产品进行严格的质量检测。 -记录并分析检测数据，确保产品质量符合既定标准。 -对发现的质量问题及时反馈，并参与制定改进措施以防止问题再次发生。 -协助建立和完善公司的质量管理体系，确保所有操作流程遵循ISO或相关行业标准。 -参与新产品开发过程中的质量控制环节，从设计阶段开始保证产品质量。 -定期培训新员工关于质量控制的重要性及具体操作方法。 任职要求】 -持有相关专业的大专及以上学历。 -有微生物、理化检验工作经验，医疗医药行业优先。 -熟练使用各种检测设备和工具，具备良好的数据分析能力。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。 -工作认真负责，注重细节，能够承受一定工作压力。

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工作职责: 1、持续关注并研究国内外ESG相关政策法规、行业动态及标杆案例，协助优化企业内部ESG合规体系； 2、深入理解各类ESG披露框架与标准，参与编制ESG报告，支持评级认证、奖项申请及相关宣传推广，呈现公司在ESG方面的实践成效； 3、快速响应客户在ESG方面的各类需求，包括资料整理、会议准备、现场访谈、问卷填写及审核配合等工作； 4、统筹推动下属企业落实ESG改进举措，确保任务有序推进并达成预期目标； 5、协助开展供应商ESG管理相关工作，推动健全供应商ESG评估与监督机制； 6、按时完成其他与ESG相关的事务，如积极参加培训学习、外部交流活动及管理会议支持等。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、能源、可持续发展等相关专业优先； 2、具备可持续发展、ESG或企业社会责任领域工作经验，了解国内外双碳政策及相关标准规范，有企业节能管理背景者优先，熟悉主流ESG评级体系者更佳； 3、具备较强的逻辑分析、信息整合与数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力和跨部门协作意识，具备优秀的项目推进能力及面向高层汇报的沟通表达技巧； 5、通过大学英语四级以上，六级或具有海外留学、工作经历者优先。