
河南焦作萃楼珠宝招聘【珠宝顾问】10名底薪3000+,各项补助奖金,半天班联系人:樊女士
3000元/月
珠宝销售月结
萃楼珠宝招聘【珠宝顾问】10名
底薪3000+,各项补助奖金,半天班
联系人:樊女士
湖北孝感钢筋工/小工/木工/电焊工/架子工/电工240-300元每天55岁以内,50岁以内
电工钢筋工小工架子工建筑木工
钢筋工/小工/木工/电焊工/架子工/电工
240-300元每天
55岁以内,50岁以内
脚手架1-2个月20人以上
阳江核电大修
脚手架30人(有证),
价格美丽,人走账清,年龄50周岁以下,,,
工期2月14至,
联系电话()
质量体系工程师
5000-10000元/月
体系工程师3-5年本科及以上ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责
1.体系建设与维护:
①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。
②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。
③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。
2.内部审核组织实施
①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。
②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。
③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。
3.外部审核应对
①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。
②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。
4.管理评审与持续改进
①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。
②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。
5.培训与文化推广
①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。
②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
河南焦作招聘:质量管理员薪资:4500-7500元/月本科及以上学历(2026届),质量管
4500-7500元/月
质量管理餐补包住包吃月结
招聘:质量管理员
薪资:4500-7500元/月
本科及以上学历(2026届),质量管理、机械制造/电气工程专业。福利待遇:综合月薪4000-7500元,免费住宿,免费提供中、晚两餐工作餐,缴纳五险一金,住房补贴100元/月,交通补贴、电话补贴、额外补贴,年终奖,免费提供上下班通勤车;定期组织员工职业技能培训,获得职业技能证书享受国家补贴;管理辅助岗位内部竞聘上岗;享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期,定期开展特色文娱运动等活动。
河南焦作招聘:质检2名岗位要求:年龄25-40岁,男女不限一天八个半小时,月薪4000-5
4000-5000元/月
质检员1-2人月结
招聘:质检2名岗位要求:年龄25-40岁,男女不限一天八个半小时,月薪4000-5000元会基础的测量工具,如内径表,千分尺,卡尺等机加工工作经验者可适当放宽年龄标准。有员工意外险、满勤奖、加班费、过节福利等
河南焦作慧琴服饰在招聘两三个修线检验岗位,明天即可面试,工作形式可计时也可计件。
品检工3-5人
慧琴服饰在河南焦作招聘两三个修线检验岗位,明天即可面试,工作形式可计时也可计件。
质检员
3000-5000元/月
实验室技术员5-10年本科及以上精细与专用化学品化学相关专业
招聘:
1、实验员3名,*****,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。
2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。
3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
体系专员
4000-9000元/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与可执行性;
2、配合开展内部质量审核活动,跟踪审核中发现问题的整改进展,促进改进措施落地;
3、参与外部认证审核的准备工作,整理所需材料,保障审核流程顺利推进;
4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据;
5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化方案与改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑;
2、掌握ISO9001、ISO14001等质量管理体系要求,具备体系推行实践经验者更佳;
3、具备较强的文书撰写能力,能独立完成体系文件的编写与维护;
4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能够有效推动跨部门协作改进;
5、工作严谨踏实,责任心强,具备团队意识和抗压能力。
二保焊工厂焊工质检员
铆焊工2名年龄25-50工作经验3-5年工资7000-9000机加工车间主任1名年龄25-50工作经验3-5工资6000-8000维修油缸车间主管1名年龄25-55工作经验3-5年工资6000-7000精通矿用液压支架油缸维修工艺油缸维修工10名年龄25-50工资5000-6000质检员1名年龄20-50工资5000-6000工作经验3-5年二保焊焊工3名有焊工证年龄20-50工资6000-7000=
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