1、从事设备安装、维修、保养、巡检等工作 2、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。 任职要求： 1、具备专业的设备安装、维修以及保养知识； 2、具备良好的沟通交流能力以及钻研精神； 3、具备高度的工作热情以及对工作负责的态度。 4、退役军人优先，有电工证或焊工证优先

国内矿山公司招聘: 工作地点：江西、甘肃、四川 工作岗位：井下装药工2名，撬毛工2名，电机车司机4名，放矿工4名，维修工3名（1名主修挖机、破碎机）维修学徒2名，28钻工2名。 招聘要求：45岁以下，体检合格（肺部无纹理增粗/结节/阴影；听力单耳高频≤55，双耳≤40），无犯罪记录 联系方式：（）

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岗位职责： 1.负责挖机、钩机、铲车、装载机、吊车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作 2.独立完成液压系统、发动机、电气控制系统等核心部件的检修与更换 3.配合现场作业需求，提供及时高效的设备应急抢修服务 4.做好维修记录与备件管理，保障设备运行安全与使用效率 5.遵守安全生产规范，落实作业现场6S管理要求 任职要求： 1. 具备工程机械维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理 2.能独立判断并解决常见机械、液压及电路故障 3. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备较强责任心与安全意识 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先 有意向请联系

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工作地址在四川成都市锦江区!!! 岗位职责： 1. 负责ToB项目的销售工作，协助完成客户开发、商务洽谈、招投标及合同签订等全流程； 2. 愿意学习及大型工业企业的采购流程，包括技术评审、框架协议签订等环节，推动项目落地； 3. 根据客户需求，辅助提供定制化解决方案，组织现场勘查、方案汇报及后续跟进，确保项目顺利推进； 4. 规范记录客户跟进情况、会议纪要及商务文档，实现销售过程全程留痕； 5. 遵守《招标投标法》《环保法》等相关法律法规，确保所有商务活动合法合规。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有销售经验，有环保设备、工业工程类行业背景者优先； 2. 持有C1及以上驾照，需要出差； 4. 熟练使用各类办公软件，具备良好的文档编写与流程规范意识； 5. 无商业欺诈、合同违约等不良信用记录，具备较强的合规意识。

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300x1300细鄂破1212箱破2台2670振动筛2550脱水筛3230水洗轮及输送机减速机 人员要求:熟悉矿山设备，对洗砂全制砂流程 有矿山设备水洗砂操作经验优先 对机械维修有经验，日常操作生产运行及维修 绝对服从领导安排工作，电焊，等离子割技术要求熟练 上班时间12小时制 月发工资 每月16号固定发放工资日 包吃包住 维修通常以电焊，等离子割为主，需吃苦耐劳

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

岗位名称：焊工；生产普工；技工（物流岗位未给出具体要求和薪资，因此不包括在内）。岗位要求：1.持有焊工证；2.身体健康，吃苦耐劳；3.年龄50岁以下。薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

要求3C 现场维护看线 换刀 四轴带尾座 包住不包吃 厂里食堂自费标准餐7.5一餐 干满一周后可预支

颗粒厂招 叉车工带打包(1名) 工资面议 电话: 地址:双流区彭镇

电工负责车间电路巡检、设备线路维修、故障排查与线路改造；钳工主打设备拆装装配、零件加工调试、日常设备维保，熟练使用工具仪器即可上岗。 薪资按时发放，入职缴纳社保，包吃包住开销小。 钳工大工47元/小时，电工中工41元/小时，综合月薪10000-15000元。 长白班、两班制自由挑选，入职流程简单不用体检，有意师傅直接预约面试，快速安排上岗！

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四川遂宁招聘3-4个电梯维保人员，45岁以下，高中及以上学历，有特种设备作业人员操作证优先，具备较强的责任心和团队合作精神，吃苦耐劳，薪资福利:待遇优厚，公司购买五险一金14薪，年休，节日生日购物卡等。

四川地区正在招聘长期工作岗位，包括托盘岗和叉车岗位，面向年龄22至45岁的男性求职者，招聘信息详情中可协商具体班次和薪酬细节，联系方式将在招聘信息中详细列出。

岗位名称：焊工；机械装配工； 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 具备相关技能证书（高空作业证和焊工证）；3. 掌握多种焊接技术，包括电焊、CO2气体保护焊等，并能读懂机械图纸操作相关设备（焊枪、割枪、手工电弧焊）。 薪资待遇：焊工薪资7000元左右，购买社保，提供住宿，不包吃住，每月15号发放工资。

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人事招聘：（朝九晚六点半，周末单双休，享受国家规定节假日） 一、岗位要求： 1、23-35，大专及以上学历，有相关招聘经验者优先考虑。 2、熟练运用Word、Excel等办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。 3、有较强的责任心，团队精神，承压力强，吃苦耐劳，有上进心，敢于挑战高薪、战胜自我，个性开朗，并有较强的沟通能力和思维应变能力。 二、工作具体内容： 1、负责日常招聘信息的管理和发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题并更新招聘信息。 负责公司的考勤和考核统计工作。在执行过程中，按公司要求每月初以系统数据为依据制作考勤和考核统计表，并及时交由人事部确定当月考勤考核表。 2、配合人事部做好销售人员的招聘／入职／转正／离职等工作。 3、归档人事档案，部门花名册、通讯录以及请假登记表，有利于提高效率等方面管理；做好在职人员员工档案，离职人员员工档案，有利于公司随时 掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。 3、对求职者入职后进行在岗关怀和岗位在推荐的服务。 三、薪资待遇： 无责底薪3000＋绩效500＋入职提成；月综合工资5000元以上。 四、工作时间： 早上9.00-下午18.30 中午休息2个小时 周末单双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假（特殊节假日公司组织聚会，为员工发放礼品）。 五、晋升渠道：招聘专员一招聘主管一行政主管-人事经理（发展空间无限，收入不限）。 工作地点：南充市嘉陵区滨江南路宏凌中心11楼