岗位职责： 1.统筹注塑班组的日常运作，保障生产流程高效有序进行； 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理，确保生产连续稳定及产品品质达标； 3.调整和优化注塑工艺设定，提高产能利用率并控制制造成本； 4.全程跟踪生产环节，快速识别并处置技术异常情况； 5.策划并开展操作人员技术培训，持续提升团队专业能力。 任职要求： 1.精通注塑机操作与维护流程，具备现场管理实践经验； 2.具备良好的协调沟通能力与团队管理能力，能有效带领和鼓舞团队成员； 3.深入掌握注塑成型技术，可独立应对生产中的复杂技术问题； 4.工作细致严谨，责任心强，具备出色的分析与应变能力； 5.能适应倒班安排，承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利：

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责项目装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天，工长年收入20万以上。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工出生，会水电； 3.项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4.会开车优先。 联系人谭先生，手机： 有意向者可直接电话联系。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

性别：不限 年龄：32岁及以下 学历：全日制专科及以上 岗位职责： 1、统筹现场运营管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控，制定优化措施，持续提升产品品质与市场竞争力； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题，确保订单准时、保质、保量完成。 任职要求： —工作时间为长白班，早上五点至下午五六点，主要承担班组整体统筹管理职责 1、学历要求为专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，执行有力，拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力； 3、工作经验不限，有1-3年制造业生产管理相关经历者优先； 4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。 关键经历： 【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位（如班长、主管），具备管理20人以上生产线的实际经验 【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习 【3】具有应对现场突发状况的经验，包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历

岗位职责: 1.协调生产流程中的各项任务，保障生产高效有序进行 2.监督生产现场操作，确保产品品质达到规定标准 3.与团队成员保持良好沟通，及时处理生产过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与同事及管理人员顺畅交流 2.能够适应工作压力，确保各项工作按时保质完成 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围

招聘岗位：涂装车间生产后备班组长 岗位职责： -组织落实班组日常运作及人员管理，熟练掌握本班组各岗位操作技能，可对员工进行实操指导与作业培训； -熟悉涂装工艺流程及相关设备的操作与基础维护； -依据生产计划统筹安排班组生产活动，保障生产任务按期保质完成； -监控生产过程质量，及时识别并处理异常问题，确保产品达到质量标准； -落实现场管理要求，维持作业区域的安全、清洁与有序运行； -掌握TPM、5S三定管理及目视化看板应用，具备常用办公软件操作能力。 任职要求： -年龄18-40岁，身高160cm以上，中专及以上学历，身体健康并通过涂装岗位免费体检； -有涂装行业工作经验者优先考虑，无经验者将作为重点培养对象； -具备初步管理能力与团队协作意识，能有效协调和带领生产班组； -沟通表达良好，学习意愿强，能够与上级及跨部门保持顺畅对接； -可接受加班及倒班工作制度，具备较强的工作适应性。

岗位职责： 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化，解决产品在成型过程中的各类缺陷及零件质量异常； 2、负责注塑设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运行，熟练操作注塑机及相关辅助设备，具备常见故障的识别与排除能力，确保生产连续性； 3、具备对注塑不良品的识别判断能力，并能从工艺角度进行初步分析与改善，指导班组人员规范作业，有效减少并防止不合格品流出； 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常，持续保障产品品质稳定。 任职要求： 1、初中或中专及以上学历，具备2年以上注塑成型相关工作经验； 2、工作积极主动，吃苦耐劳，具有较强的责任心，具备成本控制与质量管控意识，富有团队协作与创新意识； 3、熟悉注塑全流程作业，可独立完成产品试模、工艺设定及量产调试，能够独立应对生产过程中各类异常状况，了解模具基本结构原理； 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑；

岗位职责 1、生产计划组织：依据公司下达的生产任务，科学分解班组工作内容，统筹调配资源，保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升：通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段，持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行：落实公司质量方针，监督员工严格执行工艺规范（如“三按”“三自一控”要求），确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控：推动工序自检与互检实施，及时识别并解决质量问题，减少不良品产生，积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督：贯彻执行安全管理制度，定期开展安全巡查，排查隐患；督促员工规范操作，预防安全事故。 6、5S与现场规范：推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地，保持作业区域整洁有序，物料定位存放，标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景：机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力：掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法，具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施，包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力：了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求，能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通：具有团队管理经验，可完成人员安排、培训指导及绩效评估，具备良好跨部门协作能力，能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养：责任心强，适应快节奏工作环境，具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件（如Excel）及生产管理信息系统，具备基本报告撰写能力。

安川机器人操作调试 生产现场团队协调管理 统筹班组安全管理、品质管控、生产效能提升及成本优化

1.管理生产线，调试包装机，更换卷膜，确保生产进度；2.优化流程，提高效率，保证质量；3.培训团队，提升技能；4.完成其他生产管理相关工作。要求：1.中专及以上学历，烘焙类行业经验优先；2.1年以上生产管理经验，无经验愿意学可培养；3.能接受两班倒；4.吃苦耐劳，有团队协助意识。行业经验：食品行业优先

安徽宣城附近有双曲打磨师傅想过年前再搞点米回家的联系我

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作分配，人员留用等； 酒店客房员工带教培训； 带领客房员工为客人提供干净卫生的客房； 协助客人解决所遇问题

客房卫生清洁； 公区维护； 协助客人解决问题等 要求:吃苦耐劳

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月，月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

多金属矿山招聘 1.化验员一名，要求50岁以内，男女不限。 化验方法:原子光谱吸收 化验元素:金银铜铅锌 2.安全科长一名，要求50周岁以内，大专以上学历。熟悉安全内业，有金属矿山工作经验。 3.安全员一名，要求50周岁以内，有金属矿山井下带班工作经验。 4.总工一名，要求50岁以内，地质专业，金属矿山工作经验。 5.采矿工程师或技术员一名，要求50周岁以内，采矿专业，相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

采办协调工程师 工作地址:惠州 50周岁以内，中级职称，全日制统招大专

焊接工程师 工作地址:盘锦 50周岁以内，中级职称

合同工程师 工作地址:新疆 50周岁以内，中级职称

1.依据计划部下达的生产计划，统筹车间生产安排，协调各工序运作，实时掌握生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定任务； 2.负责生产定额与生产成本的管控工作； 3.组织并监督各车间定期召开例会，开展员工培训与教育，宣贯公司制度，规范员工行为准则； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设施、设备、附件、工具、量具及各类器具进行管理与维护，建立物资台账，实施年度分批盘点，并根据盘点结果制定后续物料管理措施； 5.落实安全生产管理职责； 6.按照相关体系标准执行生产管理，并推动持续改进工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上螺栓螺母紧固件行业生产管理经验； 2.熟悉质量管理体系运行机制； 3.具备数据管理意识，工作态度认真严谨； 4.具备良好的沟通协调能力。

基本职责：组织、协调部门各项工作，确保各项工作满足生产、销售需要。 工作内容： 1.负责组织生产部工作流程和生产规章制度的制订、完善，并负责组织执行、监督、检查、修订和完善。 2、负责组织贯彻执行公司的政策及各项规章制度，督促员工严格执行工艺纪律。 3、负责组织各生产车间7S管理及现场管理活动的实施与督查，落实安全生产。 4.严格控制生产过程的材料、能源及其他费用消耗，降低生产成本，提高经济效益。 5、部门各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 6、安排实施相关的改进措施，确保产品质量和其它方面的不断提高。 7.协调好与其他部门开展工作。 8、主持部门异常情况的处置与部门协调沟通与配合工作，保证部门正常运作。 9、及时完成上级领导交办的各项工作。

要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以下者优先。 2.工作职责： （1）全面主持生产项目的运营与管理工作； （2）依据公司年度目标，制定年度生产计划，并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程，确保有效支撑销售端供货需求； （3）在确保产品质量稳定的基础上，积极实施各类可行方案，持续降低工厂运营成本及各项支出； （4）通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升，增强半成品交付能力（准时、保质、足量）； （5）负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作，落实必要措施防范和杜绝各类安全风险（包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等）； 职位要求： （1）有生产制造类企业相关管理经验者优先； （2）具备良好的组织管理能力、团队协作精神，责任心强； （3）熟悉环保行业相关知识者优先考虑。 薪资待遇：入职即购五险，薪酬面议。

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