工长
山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6300至9300元/月，提供住宿，按计件方式结算，多劳多得。
工长
优小匠互联网装修平台现面向全城招募工匠、工长和设计师。工匠岗位包括拆除、水电、泥瓦、木工和油工；工长岗位负责全房统筹、节点验收和工地管理；设计师岗位负责方案设计、施工图和效果图。平台提供派单服务，订单稳定，全城统一工价，多劳多得，接单灵活，时间自主，订单完成即入账，不压款。入驻后可免费学习工艺标准和验收细则，材料由平台集采，无需自己垫资。要求手艺过硬、有责任心、能按平台标准施工。免费入驻，审核通过即可接单。入驻后需到盐湖区大禹街永旺SOHO领取物料和工作服。名额有限，有意者可报名。
工长月结
山西省运城市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6200-7000元/月，工资按月结算。
配料工
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料（一乙胺）接收至储罐，负责核对来料质量达标，配合品控人员完成取样送检工作，确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范，准确完成一乙胺水溶液的计量与配制，操作屏蔽泵、配料釜等装置，保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控，协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程，规范穿戴个人防护装备，熟悉应急处理流程，具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志，及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求：
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验，有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
生产班组负责人
3-4千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生物制药医疗器械/设备
一、岗位职责：
1、组织本班组成员保质保量完成车间安排的生产任务；
2、监督班组人员遵守岗位规范，严格落实设备安全操作流程；
3、落实上级主管的工作安排，确保信息及时准确传达。
二、岗位要求：
1、身体状况良好，具备较强的工作耐力；
2、具有良好的协作意识和团队配合能力；
3、有车间相关工作经历者优先考虑。
运渣1-2人
工业园区招聘两名工人，年龄要求30岁至58岁。主要工作为清理建筑垃圾，每天工作8小时，薪资为每天180元，另加10元饭补，共计每天190元。工作内容简单自由。有意者请及时报名并上班。
家电清洗6-10人
家电清洗招工人数:10名工作地址:公司地址：禹都大道医磊医院对面姚暹渠北服务地址：鼎鑫华府养老服务中心
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验，并且要有工人团队，或者有在建工地。
岗位职责：
1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料
任职要求：
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等）
5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作
钢筋工钢筋绑扎
运城福鑫商贸公司急招钢筋工1名。岗位要求：会看图纸、会绑扎；有工地经验，熟手优先；手脚麻利。薪资待遇：6600-7400元，提供工作餐，可预支工资。
炭黑设备主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专设备管理生产设备炭黑行业经验全生命周期管理团队统筹协调
岗位职责：
1. 负责炭黑装置区域设备的日常运行维护管理，保障设备平稳运转
2. 编制设备维保方案并推动实施，及时应对和处置设备突发问题
3. 统筹设备运维团队工作，合理分配任务并跟进执行进度
4. 持续改进设备管理机制，提高设备运行效能
任职要求：
1. 大专或以上学历，具备5年以上炭黑行业设备管理相关经历
2. 熟知生产设备运维规范，掌握设备故障排查与修复技术
3. 具有团队管理经验，能够协同多部门推进设备运营事务
4. 工作认真负责，具备较强的故障分析能力和突发事件应对能力
蒽油工程师（储备）YGRC093
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专化工产品精细化工产品工艺设计蒽油
岗位职责：
1. 工艺分析与支持
负责组织起草、修订及审核蒽油装置的工艺操作规程、工艺卡片等技术文件，保障生产流程的规范性与标准化；
组织开展装置内各项作业活动的梳理工作，牵头编制与更新安全作业指导书；
牵头制定与完善蒽油装置开停车方案及化学品安全技术说明书，明确应急处置程序；
负责组织建立并维护蒽油装置报警与联锁台账，确保生产系统的安全稳定运行；
组织对蒽油装置工艺图纸进行审查与更新，保证图纸准确性与现场一致性；
结合实际生产状况和产品质量需求，提出工艺参数调整与优化建议；
负责监督蒽油装置的产品质量，分析不合格品成因并及时采取纠正措施；
参与推进蒽油装置自动化提升项目，增强生产系统的本质安全水平；
参与设备设施变更管理，就合规性与可行性提供专业意见；
参与工艺优化、技术改造以及关键工艺设备选型工作；
及时处理生产过程中出现的异常工况、设备故障技术支持、操作偏差等问题；
对标行业先进水平识别潜在差距，整合资源攻克技术瓶颈，组织专项管理活动消除生产波动。
2. 执行与反馈
收集并分析蒽油装置运行过程中的各类数据，识别生产问题与改进机会，推动解决方案落地；
参与新工艺、新设备投用前的HAZOP分析，提出风险防控建议；
为蒽油装置提供工艺技术支持，保障生产高效稳定运行；
组织开展工艺、技术、操作等方面的培训，提升员工操作能力与质量意识；
监督与考核装置精准操作及操作规程执行情况，确保系统长周期平稳运行。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、煤化工、精细化工、石油炼制等相关专业。
2、工作经验：5年以上石化、焦化行业蒽油精馏、精制、提纯及相关工艺管理工作经验。
3、资质要求：持有化工工程师证书、化工质量/体系内审员证书。
4、专业能力：
熟练掌握蒽油萃取、精馏、精制全流程工艺体系构建逻辑与审核方法，可独立完成生产工艺手册、程序文件及质控标准的编制，精通内部工艺审核与过程核查技巧，能有效识别提纯过程、组分控制及运行环节中的工艺隐患与质量风险；
熟悉焦化行业蒽油产品的国家法规、行业技术标准及纯度检测要求，能够将合规性条款准确转化为现场操作、检验与管控的具体规范；
具备较强的工艺问题诊断与改进能力，可通过体系运行、组分检测与数据分析，发现精制效率低、杂质超标、能耗高等问题根源，提出可行改善措施并推动实施，有参与蒽油提质增效、节能降耗项目的经验；
具备良好的跨部门协同能力，能有效联动生产、技术、质检、设备团队推进工艺体系落地，可独立编制岗位培训材料、工艺审核报告及质量改进报告。
生产部调度主管（储备）YGRC075
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专生产调度管理生产工艺管理
岗位职责：
1. 工艺安全管理
参与完善工艺安全管理制度，并对制度执行情况进行监督与检查；
落实双重预防机制，参与安全生产中工艺风险的辨识、分级管控及隐患排查治理工作；
参与工艺安全专项检查，推动检查发现问题的整改闭环。
2. 工艺技术管理
参与制定与优化工艺技术管理制度，并监督实施执行；
负责对工艺控制指标及技术操作规程的执行情况进行监督检查；
管理调度运行工作，全面掌握生产、供应以及水、电、风、气、煤气等各类运行信息，科学调配资源，保障生产系统高效稳定运转。
3. 试生产管理
参与编制总体试生产方案、操作规程和应急预案，并监督执行过程；
牵头试生产期间的组织协调、指挥调度及异常状况应对处置。
4. 开停车管理
参与制定开停车管理制度及相关技术方案，并组织培训与实施；
监督开停车前的安全检查执行情况及安全条件确认工作。
5. 生产运营管理
参与拟定年度安全生产工作计划，并跟踪落实执行情况；
组织召开生产调度例会，分析运行动态，及时协调解决生产中存在的问题；
落实领导干部带班机制，监督带班制度执行及记录规范性；
负责生产过程中各项工作的组织与协调，主导异常工况的应急处理；
实施生产调度指令下达，统筹全厂生产平衡，确保系统安全、连续、长周期运行。
6. 应急和事故管理
参与编制生产系统突发事件应急救援预案，参与应急演练活动；
协助处置因各类因素导致的生产中断及其他突发情况；
当发生人身伤害、操作失误或设备故障等事故时，迅速组织应急处置并及时上报相关领导和部门。
7. 部门管理
参与建立调度岗位安全生产责任制，并定期开展执行情况检查；
组织调度人员开展安全教育与业务培训，如实记录培训实施过程。
8. 体系建设
建立健全涵盖安全、环保、生产、工艺、设备、人员等方面的管理台账体系。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，化学工程与工艺、油气储运工程、低温工程等相关专业。
2、工作经验：5年及以上化工行业生产调度或生产管理工作经验。
3、资质要求：持有调度员资格证书。
4、专业能力：
精通生产工艺原理及调度管理流程，掌握生产参数调节、应急响应等关键技能，具备独立编制调度方案的能力；
熟悉化工领域相关法规标准，具有较强的安全合规意识与风险防控能力；
具备出色的应急反应能力，能快速组织协调处理突发生产事件，有大型异常工况处置经验者优先；
具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效联动工艺、设备、安全团队推进调度任务，具备调度类技术文件编写能力。
配煤研发主管（储备）YGRC144
7千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年本科配方研发
岗位职责：
1. 配煤方案研发与优化：依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况，开展多种煤源的配比研发工作，持续迭代升级掺配方案；构建标准化配煤体系，在确保工艺达标的基础上，不断探索最优配比路径。
2. 煤质数据监控与分析：每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据，对照基准参数评估波动趋势，预判对生产的影响；针对指标偏离及时调整配比策略，保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。
3. 试配实验与验证实施：针对新引入煤种或新增供应渠道，组织小规模试配及中试验证，评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性；形成试配总结报告及投产可行性建议，为采购决策和实际生产提供技术支持。
4. 生产现场技术支持：协同生产车间、原料采购与品质管理部门，指导现场规范执行配煤操作；处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题，推动闭环整改落实。
5. 配煤成本控制与效能提升：在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下，通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式，降低原料综合采购成本与单位燃料消耗，推进降本增效技术方案落地执行。
6. 标准化与文档管理：编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程；建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账，做好技术资料的归集、存档与保密管理。
7. 技术培训与经验复盘：面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训，统一操作规范；定期组织月度、季度数据分析回顾，优化配比模型，积累并传承核心技术经验。
任职资格：
1. 学历与经验：本科及以上学历，煤化工、材料、化学工程等相关专业背景；具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验，掌握相关指标体系者优先考虑。
2. 专业技能：熟练掌握原煤各项关键指标（如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性）的检测方法与数据分析能力；精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用；了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑，理解工艺匹配与降本机制。
3. 综合素质：具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识，工作严谨细致，执行力强，能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。
栏目概述
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