
重庆北碚区招工长/工程师
8000-12000元/月
电工工长长期包吃1-2人月结高压电工证
主要工作负责国家电网运行变电站:
1.工作 一次安装方案编写 审核 签发 与业主对接现场各方面的事项
2.熟悉现在国家电网内网办公流程 熟练操作PM3.0系统 风控系统
3.有高压高工证 当过变电站负责人
4.对现场管理 工作按排要清楚
5.进公司 买保险
6.其它福利电话聊和者面试
7.无以上几点勿扰 谢谢
工长/工程师施工员
招聘:施工员及工长工作地点:北碚歇马街道附近任职要求:1. 有市政道路、桥梁、边坡支护完整施工管理经验,熟悉城市快速路多工序交叉施工工艺与管控要点;2. 具备多年一线施工现场管理实操经验,能独立统筹现场施工,合理协调多班组交叉作业;3. 工作认真负责,责任心强,沟通协调能力较好,具备较强现场问题处置能力;4. 熟悉市政工程规范、安全文明施工要求,有同类市政重点项目经验优先。薪资待遇:面议,月休四天联系方式:王老师
工长工程师月结
岗位名称:车库工程师;标准层建筑师;叠和板工人;夹层工作人员岗位要求:1.年龄要求:应聘者年龄应在五十九岁以下。2.无犯罪记录:应聘者需无犯罪记录。3.技能需求:具备一定的建筑工作经验和操作技能。薪资待遇:薪资按照建筑面积计算,月薪可达到一定水平(具体数字可能需要根据具体沟通或合同确定)。每月定期支付工资,并且承诺年底无拖欠现象。工作内容涉及多个岗位,因此薪资结构可能因岗位而异。
充电桩运维工程师
5000-7000元/月
工长工程师月结全职
充电桩运维工程师日常工作职责
一、日常巡检工作
按既定路线与周期,对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检,检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。
核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能,排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。
检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施,确认散热、防水、防护部件完好合规。
记录巡检台账、设备状态、场地环境,发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。
二、故障排查与维修
接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单,快速到场定位故障原因。
负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。
处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障,修复后现场实测确保正常充电。
疑难故障汇总上报,配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试,闭环处置故障问题。
三、设备保养与养护
定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子,保养充电枪、接口、散热风扇,延长设备使用寿命。
按维保周期完成设备预防性检修,校准计量计费系统,校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。
换季、暴雨、高温低温前后专项维保,加固户外设备,排查防水密封、老化线路,规避恶劣天气故障。
四、数据台账与报表管理
每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细,做到一设备一档案。
统计设备在线率、故障率、维修时效,汇总每日、每周运维数据,按时提交工作报表。
整理配件库存,上报短缺备件、损坏配件,做好领用、更换、报废登记管理。
五、安全管理规范
严格遵守电工安全操作规范,作业穿戴防护用具,断电验电后再开展检修,杜绝带电违规操作。
排查场站用电安全、消防安全隐患,劝阻危险充电行为,防范触电、起火、设备损坏事故。
学习充电桩安全规程、应急处置流程,突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。
六、客户对接与现场配合
现场解答车主充电疑问,指导正确使用充电桩,安抚用户充电故障投诉情绪。
配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。
配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。
七、技能提升与其他工作
学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术,熟练掌握各类品牌设备维修技巧。
完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。
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电焊1-2人
重庆市两江新区招电焊师傅,有5个风箱,需要改尺寸,铁板厚度2mm,把风口尺寸从50*50改成50*80,两边焊钢板,不漏风
行车工
7.27鱼嘴恒新机械一、【企业优势】包吃两餐,不体检二、【主营业务】主要加工汽车零部件三、【招聘要求】男女不限。28-45岁,不限学历,吃苦耐劳,适应倒班,会识字,有汽配厂行业工作经验优先四、【薪资待遇】招聘岗位:3D2D激光切割包装工行车工(不需要证)有经验就行会开一点叉车优先激光刻字坐岗工价:19小时≈200/天长期工,,综合薪资5000-6500元左右,15号发薪。五、【工作时间】两班倒8:00-20:00,20:00-8:00【吃住情况】1住宿150/月,水电费平摊3,离职提前申请4福利食堂,包吃两餐。
翻新涂料小工
车库翻新,招杂工4名(200元/天,160元/天),涂料师傅3名(300元/天)。当天上岗,,人走账清,中途可以预支。要求能配合加班,加班另算。
广东东莞招聘项目工程师,负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资为10000元以
工长工程师月结
招聘项目工程师,负责新项目导入、工艺制定、进度跟踪及良率拉通。薪资为10000元以上/月。
广东河源招聘项目工程师一名,薪资范围为4000.0至5000.0,具体待遇需面谈。
工长工程师
招聘项目工程师一名,薪资范围为4000.0至5000.0,具体待遇需面谈。
工长
6000-8000元/月
工长
本公司招聘高标准农田现场工长员,要求必须施工过高标准农田建设项目,工作认真,适应力强,吃苦耐劳,抗压力强,经验丰富,执行力强,对高标准农田项目有施工经验,7月底左右上岗,施工地点:黑龙江省哈尔滨市周边;联系电话:齐经理
重庆万州区招钢筋绑扎、放绳子绑扎,护坡/边坡、人工喷浆手
300-410元/天
护坡边坡钢筋绑扎喷浆手1-2人
重庆市万州区招钢筋绑扎、放绳子绑扎,护坡/边坡、人工喷浆包工
重庆石船项目招聘4个钢筋绑扎突击师傅,可以做5天左右,现场有住宿,有石船周边的兄弟伙可以联
钢筋绑扎5-14天3-5人
石船项目招聘4个钢筋绑扎突击师傅,可以做5天左右,现场有住宿,有石船周边的兄弟伙可以联系罗
建筑木工钢筋工挖机司机长期20人以上月结
建筑工地急需建筑木工,钢筋工等技工,挖机等工程车,签订两年劳工合同,长期工,真实可靠,月薪16000-36000,包吃住,购买保险
详细绿泡泡
重庆潼南县招验证中心工程师,8000-10000元/月岗位职责1、设备管理及周边设备工艺改
8000-10000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师,8000-10000元/月
岗位职责
1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作;
2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作;
3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作;
4、评估新设备都可行性。
任职要求
1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能;
2、有电工证或其他证书,3C行业至少五年;
3、有辅助周边设备的专业技术,熟悉工作范围的异常;
4、制定每日维护计划,安排进度;
5、有效对楼内外部整合各方资源,及时解决工作中的异常及突发状况;
6、年龄:26-45岁,机械电子类专业。
福利待遇
入职买社保,住宿(水电费平摊),每月300餐补。
嵌入式开发工程师
1.1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++ARM开发Python
岗位职责:
1.参与项目需求调研与系统架构设计,深入研究技术实现方案,撰写相关技术资料,承担软件模块的架构设计与编码实现;
2.保障公司各类现有系统的稳定运行与持续可用性,开展系统维护、性能调优、内部培训及推广应用;
3.开展产品核心技术攻关,解决研发过程中的关键性技术难题;
4.制定并持续优化软件开发流程与技术规范,确保各阶段工作严格遵循流程完成设计、编码与测试任务;
5.参与部门内项目技术评审及相关业务方案的技术评估;
6.协同市场团队推进产品功能定义、开发计划制定及实施落地;
7.系统梳理技术问题根源,组织分析归因并编制总结文档;
8.配合装备中心开展问题根因分析,并协助完成相关技术文档编写;
9.积极投身公司或部门组织的各类团队活动。
任职资格:
1、熟练掌握C/C++编程语言,了解嵌入式软件开发全过程,具备Cortex-M3内核相关开发经验;
2、熟悉SPI、UART、I2C等底层芯片通信接口驱动开发及软件性能优化,了解相关行业合规标准;
3、精通RS485、CAN、RS232、4~20mA级联通信机制,熟练运用MODBUS-RTU/TCP协议,具备冗余机制及软件优化能力;
4、掌握PID控制、模拟量调节等常用控制算法原理,可独立完成复杂算法设计,具备高复用性、可扩展性软件架构设计能力;
5、具有FRAM、NANDFLASH等存储器件驱动开发经验,熟悉数据存储管理与可靠性处理技术;
6、有野外工业环境产品开发与现场调试经验者优先考虑;
7、本科需具备2年及以上,硕士需1年以上嵌入式软件开发工作经验;
8、熟悉ARM32位处理器架构,具备嵌入式底层软件(如BSP、驱动等)开发背景;
9、熟悉至少一种嵌入式操作系统,具备ucos、VxWorks或Linux系统的移植、裁剪及开发经验者优先;
10、熟悉FATFS文件系统,并在实际项目中有集成与应用经验
生产主任(重庆冠宇)
1.1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责:
1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制;
2、确保本厂部生产计划按时保质完成;
3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本;
4、全面统筹本厂部安全生产管理工作;
5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化;
6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统;
7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性;
8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑;
3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
栏目概述
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