
铝压铸领班
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
1.熟悉压铸原理,熟悉压铸机及周边设备,具有一定的工艺能力与独立调机能力,能够独立处理生产异常情况;
2.协助车间主任完成生产任务,合理安排当班员工工作,对员工进行必要的工作指导与培训,督导班组成员按作业指导书进行作业;
3.安排和协调员工关系;
4.完成领导交代的其它工作
任职资格:
1.身体健康,具有良好的职业素养,具有压铸行业带班管理经验;
2.能接受两班倒。
装配组组长(五险一金+工作餐)
5000-9000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人月结1-3年中专及以上全职
招聘人数:5人
到岗时间:不限
一、学历要求
高中/中专以上文化
二、工作经验要求
有三年以上装配车间组长经验
三、核心技能要求
合理分配任务、劳动力调配,主持班早会。
跟进进度、保障交期,处理待工待料等异常。
组织生产计划落地,跟踪进度,确保按时保质完成任务。
监督工艺纪律执行,检查工序质量,推动不合格品改进;记录生产数据,确保可追溯性。
配合公司管理活动,完成上级临时任务。
印花定型主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责描述:
1、本岗位为染色定型车间机组长,年龄要求20-45岁;
2、学历及专业要求:高中及以上学历,染整相关专业优先,需具备基本电脑操作能力,有機長經驗者優先考慮;
3、工作经验:至少2年以上染整行业相关工作经验;
4、薪资待遇7k-8k
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上化工生产班长
岗位职责:
1.负责日常生产工作的统筹安排,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产过程进行全程监控,确保效率与产品质量符合公司规范。
3.组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与整体工作效率。
4.准确完成各类生产数据记录及报表编制,定期向上级反馈生产进展。
岗位要求:
1.具备化工行业从业经历,掌握基本的生产管理知识,了解生产工艺流程及操作要点。
2.拥有较强的组织协调能力和沟通技巧,能够及时应对和解决现场问题。
3.具备良好的协作意识,能够在高强度工作节奏中保持高效执行。
4.大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
储备干部/表面处理
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上油漆团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业
2.参与储备干部培养计划,持续提升综合能力
3.协同团队完成涂装任务,保障作业质量与效率
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作态度
2.愿意学习并掌握新技术,具备较强适应能力
3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚
注:晋升空间广阔
紧需电工一名
硅钢产线设备操作班组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责硅钢生产线(包括无取向生产线、拉伸平整线、渗氮涂镁生产线)的运行操作
2、负责生产过程中数据的准确记录,及时识别异常状况并采取相应措施
3、配合班组内各项工作的协调与执行
任职要求:
1、能够适应倒班工作安排
2、具备良好的沟通能力和应变能力,能迅速判断并处理突发异常
3、具有3年以上自动化生产线(如薄板线、镀锌线、拉伸线、硅钢线等)操作经验
生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
1.负责车间日常生产作业;
2.管理车间工作人员;
3.学习相关管理专业知识。
生产主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理家电生产跟单包装/印刷生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,统筹安排本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线布置;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到岗情况,遇到无法解决的问题及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,协调班组内部各项工作安排;
5、对班组生产过程进行现场监督与指导,发现未按标准执行的情况及时纠正,并提出优化建议,协同IE评估效率提升方案,推动作业方式改进;
6、巡查车间员工工作状况,对违反操作规程的行为予以警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位;
2、熟悉企业生产管理流程及运作机制;
3、掌握生产现场管理相关方法及沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
薪资范围:试用期7000元,转正预计7300左右
店员月结
食品批发短期工
干到年底
工人数名、工人3名、随时上班
年龄25-50
工资5000
7点30到下午6点
管饭
电话
地址 嘉兴水果市场
业务推广员
6000-11000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
负责移动业务推广,小区宽带办理推广营销以及各种移动业务推广办理,提成高工作自由
急招!公司直招包工!!招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长综合承包装修木工广告安装5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
生产跟单/文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中及以上全职
我们因工厂发展需要,诚邀细心、高效的你加入团队,负责服装订单全流程跟进,成为连接客户与生产的关键纽带!
岗位职责
1. 负责服装订单从接单到出货的全流程跟踪,对接客户确认订单细节(如款式、面料、工期),同步更新订单进度。
2. 协调生产、版房、QC等部门,确保订单按计划推进,及时沟通并解决订单执行中的问题(如面料延迟、工艺调整)。
3. 整理订单相关文件(如合同、生产单、出货单),做好数据记录与归档,确保订单信息准确可查。
业务跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限文员
1、具备良好的沟通能力,表达清晰流畅,性格积极向上,擅长人际交流
2、有五金行业工作经验或熟练掌握办公软件系统者优先录用
3、工作踏实肯干,适应较强的工作压力,学习能力突出
4、能够接受必要的加班安排
缝纫车间主管一名
7000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职
管理15人车间,根据订单合理安排生产,并管理好质量。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上家居家具
1、协助生产主管排单、跟单、盘点
2、熟悉应用办公软件
3、有经验者优先、不招实习生
栏目概述
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