
日喀则桑珠孜区招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
建筑木工钢筋工钢筋班长消防安装水电工
日喀则桑珠孜招建筑木工,水电,消防安装,钢筋工,钢筋班长/带班
生产班长-晋升通道-培训成长-提供食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
工作职责:
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保生产活动按订单要求有序推进;
3、落实物料管理、工艺优化实施、质量提升及成本管控等标准化工作;
4、持续提升生产效率,减少生产过程中的浪费与损耗,确保车间5S达标;
5、组织生产团队建设与员工技能培训,增强产线整体作业能力;
6、监督操作流程的规范执行,维护生产现场的安全与整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够适应车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具备良好的敬业精神。
压铸班组长
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上压铸铝
要求:45周岁以下,中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验。
熟悉压铸工艺流程,并具备工艺优化能力,能对压铸机的液压与电气系统进行日常维护及故障处理。
掌握压铸工艺原理,能够准确分析压铸曲线,结合铸件实际生产情况,持续改进工艺参数,提升产品质量与生产效率。
熟练使用压铸机配套辅助设备,具备较强的现场操作与协调能力。
工作地址:安徽芜湖
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
1、依据公司与车间的安全规范及现场管理要求,结合本班组实际作业环境与特性,制定切实可行的管控方案,推动执行落地,并持续优化改进;
2、按照车间下达的生产任务统筹资源配置,合理组织班组内部人力与物料,确保高效完成各项生产指标;
3、遵循人力资源部及车间相关管理制度,落实班组成员的日常管理工作,保障团队有序运转;
4、组织开展本岗位技能提升与多能工培训考核,提升员工综合能力以适应生产需求,积极推行合理化建议,激发员工参与改善热情。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备1年及以上班组管理经验;
2.职业素养良好,作风正派,具备较强的人际影响力,恪守职业操守,工作主动积极,富有责任心与进取精神;
3.身体健康,无传染性疾病,符合岗位体检要求;
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
休息时间:单休制,需加班,时长1-3小时,旺季可达4小时,加班按标准支付薪资。
性别要求:不限
不包吃住!不包吃住!介意者请勿报名~
岗位职责
1、生产管理:安排每日工作任务,执行5S现场规范,应对生产异常情况,确保产线运行顺畅。
2、质量控制:监控作业标准化执行,落实首件检验与巡回检查,分析不合格品原因并推动改善,推进可视化流程落地。
3、流程优化:采集生产相关数据,组织每日例会及周期性复盘,制定并推行有效改进措施。
4、团队管理:开展员工培训与绩效考核,维持团队士气,负责考勤记录及绩效初步评定。
任职要求
1、高中或以上学历,具备2年以上制造行业工作经验,其中至少1年担任班组长职务。
2、掌握质量管理工具(如8D)及现场管理方法(如5S、目视化管理),具有基本的数据分析技能。
3、具备良好沟通表达能力与抗压能力,能熟练操作常用办公软件。
焊装区长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
岗位职责:
1,依据生产计划统筹安排生产任务,严格执行工艺标准与质量规范,保障生产目标顺利完成
2,牵头推进本区域降本增效工作,持续优化现场管理能力与作业效率
3,按照车间EHS目标要求,落实相关工作计划及操作规范,确保安全管控目标实现
4,负责本区域人员调配,组织落实员工技能提升方案,提高人员与岗位的匹配水平
临沧镇康县高速涵洞,抗滑桩,现需一名有经验有能力的带班班长,要求看得懂图纸,看不懂图纸凭经
钢筋班长1-2人
高速涵洞,抗滑桩,现需一名有经验有能力的带班班长,要求看得懂图纸,看不懂图纸凭经验胡乱猜的不要。
车间班组长(J10005)
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
工作职责:
1.负责生产现场的人员纪律管理、考勤监督、生产任务分配及安全管控;
2.依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,组织多能工技能培训;
3.按照指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,落实7S管理要求;
4.根据生产计划统筹安排作业流程,保障生产进度按时推进
任职资格:
1.具备3年以上生产管理经验,有定制类产品生产背景者优先考虑;
2.坚持公司利益至上,有效控制材料损耗,持续优化生产成本;
3.善于激发一线员工工作积极性,确保生产目标高效达成;
4.熟悉人机料法环各环节管理,掌握7S执行标准;
5.具备安全生产管理知识,主动开展车间安全教育及相关培训工作
碳排放管理师
1000-2000元/月
碳排放管理师学历不限
岗位职责:
1.负责企业碳排放数据的收集、核算与报告,确保数据准确性和合规性
2.参与碳达峰、碳中和相关方案的制定与实施,提供专业支持
3.跟踪国家及地方碳排放政策动态,协助企业应对碳交易与核查工作
4.协助建立和完善碳排放管理制度体系,推动绿色低碳发展
5.与相关部门协作,开展碳排放培训与宣传,提升全员环保意识
任职要求:
1.学历不限,环境、能源、气候类相关专业优先
2.经验不限,具备碳排放管理、碳核查或ESG咨询项目经验者优先
3.熟悉温室气体核算标准(如ISO14064、GHGProtocol)者优先
4.具备较强的学习能力与责任心,愿意在低碳领域长期发展
5.工作地点位于贡嘎县,能适应本地办公安排
惠州-高薪急聘印染助剂生产技术师傅/工程师(可面议)
1-2万元/月
生产管理有提成1-2人月结3-5年学历不限全职兼职纺织印染助剂生产成本管理生产设备管理化工
主要职责
1、印染助剂的研发与配制。根据工艺需求,独立研发、复配及优化印染助剂(如匀染剂、固色剂、柔软剂等)的配方。
2、生产指导与工艺控制。指导助剂的生产流程,监控关键工艺参数,解决生产中的技术问题,确保产品稳定性。3、质量控制与技术支持。对打样及成品进行检测,确保成品与我方拿到的样品指标一致;为销售和生产部门提供技术支持。4、文档管理与技术改进。完整记录配方、工艺参数,建立技术档案;参与工艺优化与新技术测试。
任职要求硬性条件
1.经验:5年以上印染厂或纺织助剂生产相关经验,精通染色原理与助剂应用。
2.技能:指导助剂生产,熟练使用相关设备。
3.素质:工作严谨,有良好的分析和解决问题能力。
优先条件化工、染整、轻化工程等相关专业背景;有团队管理或带教经验者更佳。
装配工生产管理
招聘:装配组长
职位要求
性别:不限
年龄:25-50
学历:不低于中专/高中
经验:
薪水:7000-7500
招聘人数:3
职位描述
岗位职责:
负责
分配
装配组的生产计划,并合理分派工作任务。
确保生产过程符合质量标准,监督产品质量。
组织班组进行现场管理,保证设备、工装、工具和环境满足要求。
负责班组员工的技能教导、流程培训及员工评定。
与员工有效沟通,了解工作状态和心理状态,协调解决生产中的问题。
解决生产中的技术难题,参与生产流程改善,提出改进建议。
岗位要求:
高中及以上学历,机械、电子等相关专业背景优先。
至少
2年以上装配或相关领域工作经验,有团队管理经验者优先。
熟悉装配工艺和流程,具备良好的生产管理和组织协调能力。
对产品质量有严格要求,能够确保生产过程中的质量控制。
能够带领团队高效工作,解决生产中的各种问题。
与员工、上级和其他部门保持良好的沟通,确保信息畅通。
薪资:
7000-7500元/月
联系方式:
地址:奉化滨海新区滨峰路
77号
驻厂管理兼手语翻译老师(管理残疾人)
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理
一、岗位职责
1、负责复试残疾人员,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试;
2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作;
3、关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助;
4、巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理;
5、严格按照公司要求,及时提供残友相关报表;
6、与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度;
7、高效完成公司安排的其他工作。
二、任职条件
1、、男女不限,必须熟练使用手语,年龄22-45周岁,熟练使用办公软件;
2、有驻厂工作经验,管理过至少20人以上的产线团队;
3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力;
4、服从公司临时性和长期性的工作调动。
注塑工
招聘注塑领班2名。从事过塑胶化妆品行业优先,拥有5年以上的成型管理经验,熟悉操控成型机.工艺.机械手.模具维护.6S等管理.适合轮班.吃苦耐劳。
联系人:杨女士 电话:
广东东莞横沥招聘装配组长2名,有盲盒公仔组装,混装管理经验,薪资6500--7500,有意
装配工
东莞横沥招聘装配组长2名,有盲盒公仔组装,混装管理经验,薪资6500--7500,有意者私聊!。
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9000-10000元/月
建筑木工电焊钢筋工长期11-20人点工自备工具吃苦耐劳技术好专业师傅
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栏目概述
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