
监护人
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度
2、身体健康
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
4、入职后,每个月有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,,但每天有100元补贴。
详情电联:
监护人
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天
详情咨询:
拆除监护人
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度();
2、身体健康();
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,
2、,,将在工资中造发,,;
3、入职满3个月,
4、入职后,每个月有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
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罐体保温油漆工设备保温
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:8名
保温工:15名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰,,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间10天左右,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、,入职,,,体检费用;
3、入职满3个月,,;
4、入职后,每个月可能会有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
详情电联:
监护人
招聘岗位:
保温下料工:2名
监护人:10名
保温工:20名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(有高血压、心脏病及听力、视力疾病者勿扰,,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证;
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、
3、入职满3个月共计600元,入职满2个月但不满3个月者,;
4、入职后,每个月有1-4天不定期调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
详情电联:
罐体保温油漆工设备保温
招聘岗位:
下料师傅:3名
监护人:15名
保温大工:70名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰,,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证。
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、,,将在工资中造发,,;
3、入职满3个月共计600元,入职满2个月但不满3个月者,;
4、入职后,每个月可能会有1-4天调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
工资标准:
面议
其他相关事项请联系:
设备保温罐体保温
招聘岗位:
下料师傅:3名
监护人:15名
保温大工:70名
招聘要求:
1、,不超54周岁,初中及以上文化程度(入职培训教育不合格者,责任自负);
2、身体健康(有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰,入职体检不合格者,责任自负);
3、须具有高处作业(高处安装、维护、拆除作业)证。
其他事项:
1、入职培训时间约10天,每日考勤按半工计,入职培训不合格者,不计工资;
2、,入职体检合格者,将在工资中造发,入职体检不合格者,;
3、入职满3个月,入职满2个月但不满3个月者,;
4、入职后,每个月可能会有1-4天调休,调休期间不计工资。如遇特殊情况,每个月调休超4天的,超4天部分,不计工资,但每天有100元补贴。
工资标准:
面议
其他相关事项请联系:
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
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【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
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制冷工空调安装通勤车交通指示牌安装线路
制冷工
全日制大专以上学历,化工相关专业,35周岁以下,需上夜班,三班两倒制。
薪资福利:1、试用期3个月,试用期薪资为正式薪资的80%,表现优异者可提前转正;2、入职即缴纳五险,转正后缴纳住房公积金,每月15日准时发放薪资;3、核心岗位另设绩效奖金、交通补贴、通讯津贴;4、额外享有满勤奖、工龄工资、法定节假日补贴、保密费、夜班津贴等。福利保障及生活配套:1、统一享受节日福利、生日福利、防暑补贴、安全文明奖、年度健康体检;2、设有子女高考、结婚、本人结婚、生育等专项员工关爱福利;3、配备齐全劳动保护用品,包括劳保服装、护肤及洗漱用品等;4、免费提供工作餐(汉餐),并开通上下班通勤车,往返小坝、铝厂线路。
招工人数:若干
将简历发送至、,邮件标题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
工作地址:青铜峡市工业园区新材料基地
检修工支护工矿工电气工维修设备通风安装煤矿电工机电工钳工长期20人以上月结
01、矿长
1、55岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
02、总工程师
1、50岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿级管理工作经验。
03、生产副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上矿级生产技术管理工作经验。
04、安全副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理工作经验。
05、掘进副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上掘进专业矿级管理工作经验。
06、机电副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业矿级管理工作经验。
07、通防副矿长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,中级及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业矿级管理工作经验。
08、技术副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(副总级)工作经验。
09、安全副总工程师
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(副总级)工作经验。
10、机电副总工程师
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(副总级)工作经验。
11、地质副总工程师
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(副总级)工作经验。
12、通防副总工程师
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(副总级)工作经验。
13、采煤副总工程师
1、45岁以内,采矿工程专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上采煤专业管理(副总级)工作经验。
14、调度指挥中心主任
1、50岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、5年及以上矿井调度指挥工作经验。
15、安全管理部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿安全管理(科级)工作经验。
16、生产技术部部长
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上煤矿生产技术管理(科级)工作经验。
17、地测部部长
1、45岁以内,地质专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上地质专业管理(科级)工作经验。
18、通防部部长
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上“一通三防”专业管理(科级)工作经验。
19、机电动力部部长
1、45岁以内,矿山机电运输专业大专及以上学历,助理工程师以上职称;2、持安全管理资格证;3、3年及以上机电运输专业管理(科级)工作经验。
20、机修厂厂长
1、45岁以内,机电相关专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、5年及以上机电设备维修管理(科级)工作经验。
21、机电队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
22、抽采队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称;2、3年及以上瓦斯抽采队队长工作经验,有高瓦斯矿井治理现场管理工作经验优先考虑。
23、运输队队长
1、45岁以内,矿山机电运输专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上机电运输队长工作经验。
24、通风队队长
1、45岁以内,“一通三防”专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上通风队长工作经验。
25、准备队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上掘进队长工作经验。
26、综采队队长
1、45岁以内,涉煤专业中专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上综采队长工作经验。
27、智能化技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
28、安全技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿井安全生产工作经验。
29、采掘技术员
1、45岁以内,涉煤专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上采掘技术相关工作经验。
30、地质技术员
1、45岁以内,地质相关专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上地质测量、防治水相关工作经验。
31、通风技术员
1、45岁以内,“一通三防”专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上“一通三防”相关工作经验。
32、机电技术员
1、45岁以内,机电运输专业大专及以上学历,助理工程师及以上职称优先考虑;2、3年及以上矿山机电运输工作经验。
33、打眼支护工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、能熟练操作打眼、支护工器具;3、1年及以上同岗位工作经验。
34、井下电工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电气作业证;3、1年及以上同岗位工作经验。
35、检修工
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下电钳工、机修工证;3、1年及以上同岗位工作经验。
36、综掘机司机
1、50岁以内,中专/高中及以上学历;2、持井下综掘机操作证;3、1年及
空气能维修空气能安装空气能
美的招聘 美的售后招聘 安装维修师傅 空气能安装师傅 数名 学徒数名 要求会开车, 薪资待遇 6000+ 此招聘信息长期有效
工作地址 盐池县
污水处理月结
污水处理工中专及以上学历,机电相关专业;懂污水处理流程,会操作污水处理设备,熟悉有限空间,设备进行简单的维修保养,有牧场经验者优先薪资福利:面议;提供免费宿舍,牧场设置清真餐厅,免费就餐、宿舍无线WIFI覆盖、24小时热水;缴纳五险、工龄工资、春节福利、三八妇女节福利、中秋福利、季度劳保、年终奖等福利;每月18日准时发工资工作地址:吴忠市利通区扁担沟镇五里坡奶牛养殖基地现代牧业(吴忠)有限公司
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠罐体保温招聘兼职在线招聘信息,主要招聘吴忠罐体保温相关人才。作为罐体保温工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解罐体保温的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。