弱电工工长
大连市金州区招长白班
《SK集团之海力士半导体～最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求；
25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间：
（2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求；
（3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利：
（4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
（5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗
咨询电话： 电/安防、工长/工程师
生产储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
毕业3年内或应届毕业生，性别不限，专业不限，食品科学、自动化或机械相关专业优先考虑。
愿意深入基层进行轮岗学习，轮岗期间薪资4000元，提供食宿保障，缴纳五险一金，享有晋升机会及节日福利等。
工地小工/杂工钢筋制作钢筋班长/带班钢筋工
葫芦岛片区401核电项目四川中梓通劳务招聘:钢筋班组长两名:380~420九小时钢筋工:300~310九小时普工:240~260九小时钢筋后台制作:300~340九小时年龄58岁以下联系:
沈阳苏家屯区招地铁钢筋带班两名，钢筋工，力工数名，长期有活，薪资待遇详谈
力工钢筋工
沈阳市苏家屯区招地铁钢筋带班两名，钢筋工，力工数名，长期有活，薪资待遇详谈
生产副组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理安全管理生产计划管理
任职条件：
1、具备屠宰行业、食品生产或生产制造类企业1年以上相关工作经历
2、具有较强的沟通协调能力与高效执行力
3、大专及以上学历
岗位职责：
1、负责基层团队的人员管理及生产订单的落地实施；
2、组织并推动团队完成既定生产任务与产出目标；
3、带领团队实现企业在质量、成本及安全合规方面的管控要求；
4、善于上下级沟通，能够有效激励团队成员；
5、完成上级领导安排的其他工作任务；
工段长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年本科
【岗位职责】
1. 生产任务执行管理：按生产计划组织本班生产，跟进产能、交期，核对物料，把控产出数量与品质，及时上报生产异常，确保任务落地。
2. 现场管理：负责生产现场 5S 管理，规范物料摆放、工位秩序，保持现场整洁有序，合理安排工位作业。
3. 安全管理：落实车间安全制度，班前安全提醒，巡查岗位安全隐患，制止违规操作，做好安全记录，上报安全问题。
4. 生产设备管理：督促员工按规程操作设备，落实设备...
无人机组装团队负责人
7千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责：
1. 装配流程管理：制定并持续优化无人机装配的工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准，实施全过程监督与检验，及时识别并处理装配环节中的质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。
2. 团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排、任务分配等，打造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训，传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位工作。
3. 物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严控物料出入库流程，防止浪费与库存积压，保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养，及时对接维修事宜，确保设备稳定运行，降低因故障引发的生产中断风险。
4. 安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织开展安全教育与培训，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全有序，防范各类安全事故的发生。
5. 沟通协调：与研发部门保持紧密协作，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。
任职要求：
1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论基础。
2. 具有3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具备丰富的实操经验。
3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。
4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件，可准确识读机械图纸与电子原理图，配合研发完成产品结构优化与改进。
5. 具备良好的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队按时保质完成生产目标。
6. 学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断优化升级。
7. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。
护工月结
雇男护工高新区24小时老两口老头70多岁自己能吃饭上厕所需要扶着接尿老太自理不用做饭不用收拾卫生月工资4500元月休2天法休要求男护工有责任心身体健康年龄60岁左右联系电话
营业员有提成月结
超市营业员招聘【薪资待遇】底薪1800提成【上班班次】两班倒早班：07:00–15:00晚班：15:00–23:00月休两天岗位职责：1、超市货品整理、补货、排面维护、收银、商品盘点、区域卫生；2、棋牌室接待、打扫、简单服务，做好登记；3、服从店内安排，做好日常工作。任职要求：1、吃苦耐劳，能适应两班倒；2、待人亲和，有服务意识，年龄合适，身体健康；3、有超市、服务行业经验优先。年龄：30岁-45岁工作地址：海城市铁西碧桂园未来城联系电话：
鞍山铁西区：招聘穿串工资4000满勤二百切肉：工资4000满勤二百地址：民生西路六道街电话
4千/月
配菜切肉工月结
鞍山：招聘穿串工资4000满勤二百切肉：工资4000满勤二百地址：铁西区民生西路铁西六道街电话：
宜宾翠屏区招工长/工程师
1-1.5万/月
工长装修工长月结兼职全职
宜宾市翠屏区招工长/工程师
岗位：装修施工工长
为满足公司业务稳步扩张需求，保障家装、工装项目高效、高质量落地，现面向社会高薪诚聘装修工长，欢迎经验丰富、责任心强的行业人才加入团队，长期稳定合作！
一、岗位职责
1. 施工现场全盘管理：全权负责家装、工装项目的现场施工统筹，对接业主、设计师，精准落实设计方案、施工工艺及整改要求，全程把控施工落地效果。
2. 工期与进度管控：根据施工图纸制定详细施工计划，合理安排水电、木工、瓦工、油工等各工种进场、施工、衔接工作，实时跟进施工进度，确保项目按时、保质完工，杜绝工期延误。
3. 质量与工艺验收：严格遵守装修行业施工标准及公司工艺规范，对施工工序、工艺细节、材料使用进行全程监督，做好隐蔽工程、阶段性工程验收，及时排查并整改施工隐患，杜绝偷工减料、工艺不达标问题。
4. 材料与现场管理：核对、清点进场装修材料，做好材料收纳、保管、领用登记，杜绝材料浪费、丢失；负责施工现场安全管理、卫生管理、成品保护，规范施工环境，保障施工安全零事故。
5. 沟通与售后对接：日常主动和业主同步施工进度、解答施工疑问，妥善处理施工中的各类突发问题、业主合理诉求；配合公司完成项目竣工验收、结算工作，跟进基础售后维修事宜。
6. 团队管理：管理自有施工班组，做好人员调度、工作安排及工艺培训，规范班组施工行为，提升整体施工效率与服务口碑。
二、任职要求
1. 经验要求：拥有3年以上家装/工装现场施工管理经验，熟悉整套装修施工流程、工艺标准，懂水电、墙面、地面、吊顶等全套施工工艺，有本地装修项目经验者优先。
2. 能力要求：能看懂施工图纸，精准落地设计方案；熟悉装修材料规格、用法及市场行情；具备极强的工期把控、质量把控、问题处理能力，可独立全权负责整套工地。
3. 素养要求：为人正直诚信、责任心强，做事踏实细致，无恶意增项、偷工减料等不良行业记录；具备良好的沟通能力，能妥善对接业主、公司及施工班组，服务意识强。
4. 其他要求：自带稳定施工班组优先，服从公司规范化管理，认可公司经营理念，可长期稳定合作。
三、薪资待遇
1. 高薪结算：项目提成高、结算透明、不压工程款，完工验收合格及时结算，多劳多得，月收入可观，成熟工长月收入15000–30000元。
2. 客源稳定：公司单量充足、客源稳定，无需自己找单谈单，专心做好施工即可，杜绝无单闲置情况。
3. 全程扶持：公司提供专业设计师对接、业务对接、售后支持，无需个人对接客源、谈单，降低运营压力。
4. 福利保障：长期合作工长享有项目奖金、年终福利、优秀工长奖励；定期组织工艺培训、行业交流，助力能力提升。
5. 稳定发展：正规公司经营，口碑良好，合作模式稳定，适合长期深耕发展。
植筋钢筋工1-2人日结
鞍山市海城市招钢筋工
感王西梁村，需要钢筋工一名，绑套子，绑直筋，需要自己去，中午管饭，早7晚5价格300_350元，带工具（钢筋钩子，钢筋掰子，混子勿扰电话
项目工程师
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。
2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。
3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。
4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。
5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。
6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。
【岗位要求】
1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。
2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。
3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。
4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。
研发专员
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责：
1、负责公司新产品开发及现有产品技术改进的年度规划与实施，支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务，开展现场工艺执行情况的巡查与督导，完成数据整理与分析工作。
3、针对研发试验过程中出现的技术问题，及时进行分析研判、汇报，并参与或牵头解决，编制相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验进度评估会议；
5、完成各类技术研发相关文档的编写与归档；
6、搜集、分类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料；
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作；
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，化工、制药等相关专业背景；
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识；
3、具有3年以上精细化工行业工作经验，有基层管理、技术研发、中试放大经历者优先考虑；
4、熟练掌握CAD软件应用，熟悉化工行业相关规范，持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇：年薪9K-1.1w/月 可面议
液压润滑工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责液压、润滑系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。
2. 参与现有液压、润滑系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新技术、新材料的研究和开发，为公司产品提供技术支持。
4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。
【岗位要求】
1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力；
2. ...
机加车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加车间的日常管理工作，确保生产任务的顺利完成；
2. 制订和优化机加工艺流程，提升生产效率和产品质量；
3. 管理车间资源配置，监控生产过程，处理生产异常；
4. 组织培训员工，提升团队技能和安全意识，维护工作纪律；
5. 协调与其他部门的工作，保证物料流动和交付的及时性。
【岗位要求】
1. 熟悉机械加工设备及工艺流程，具备较强的技术背景；
2. 有三年以上机加车间管理经验，擅长团队建设和人员管理；
3. 良好的问题分析和解决能力，能够应对生产中的突发情况；
4. 注重细节，具有较强的组织协调能力和沟通技巧；
5. 责任心强，能够适应高强度的工作环境。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
电气研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士超高压
岗位描述：
1. 参与研发样机整体电气绝缘系统的设计工作
2. 参与产品水路相关仿真分析任务的实施
3. 独立开展阀塔电场、磁场仿真计算及杂散参数提取等工作
4. 编制并参与审核电气绝缘类设计文件、技术协议、试验方案等资料
5. 承担研发样机组装、调试与试验阶段中电气绝缘技术支持及问题处理
6. 协助处理设计、制造、测试及现场应用各环节的技术难题；为项目前期准备、投标过程提供技术支撑与培训服务
任职要求：
知识：
1. 掌握电气工程、电工原理、电磁场理论等相关基础知识
2. 具备高电压环境下绝缘设计的专业知识
3. 熟悉静电场、电磁场及电动力学的分析方法，可独立完成仿真建模与计算
工具：
1. 熟练操作常用有限元仿真分析软件
2. 了解结构设计相关工具的应用
综合素质能力：
1. 具备良好的沟通协调能力，善于运用协作策略推动团队合作
2. 具备一定的技术风险预判能力，能结合经验识别并规避复杂技术问题
3. 拥有较强的信息获取、文献检索及自主学习能力
设备经理(10059)
1-1.5万/月
生产设备管理员10年以上大专化工设备
岗位职责:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。
2. 构建并优化设备维修、保养与改进机制，保障设备高效、稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 统筹机械设备团队管理，激发员工积极性与责任感，持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上化工行业机械设备管理经验。
2. 熟悉机械设备市场动态，掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队管理与领导力，重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
5. 具备基本英语读写能力，可查阅相关技术文献与资料。
储备干部，带班班长，技术操作工
7千-1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住6-10人月结1-3年大专全职生产设备管理
学历要求：大专及以上学历
专业要求：环境工程、给排水、机电工程等相关专业优先
招聘条件：
（1）年龄50周岁以下；
（2）熟悉污水厂工艺流程，掌握污水处理系统运行的基本原理及操作规程。
（3）掌握水泵、风机、加药泵、阀门等机械设备维修技能；
（4）具备焊工、登高及特种设备操作证等相关证件之一，持证多者优先考虑
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件，熟悉液压原件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试，具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责，有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
储备班长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 服从上级领导调度和安排，及时传达公司、部门的会议精神并监督执行；
2. 按车间生产计划，合理安排生产并进行检查，控制好生产进度确保按时、保质、保量完成任务；
3. 按照公司现场管理制度和安全、文明生产管理制度，负责对班组生产过程的现场监督管理，确保员工按规操作文明生产，杜绝安全生产隐患；
4. 合理调配本班组人员工作安排，调节本班组各项目之间平衡衔接，避免人力资源浪费，提高工作效率；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鞍山钢筋班长附近兼职在线招聘信息，主要招聘鞍山钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
