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企业主要生产新能源电子厂以及汽配件 一:工作条件 16-50周岁，对工作认真负责，吃苦耐劳优先录取。能接受两班倒的。 二:工作岗位 1、负责货物，装卸跟搬运的工作。都是包装好的小件货物 三:招聘要求 220/天+全勤200，月综合6500.每个月15号发工资，上六休一，月休四天，打卡七天可以预支300~500. 上班时间:早上8:00~晚上20:00(中间有两个小时休息吃饭时间) 四;待遇 1、包吃包住。 生活设施齐全，住宿条件好。 宿舍配有空调洗衣机独立卫生间。

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招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

【岗位职责】 · 负责小件货物的装卸、搬运及整理工作 · 按要求完成仓库或物流现场的作业任务 【职位要求】 · 无经验也可身体健康，能吃苦耐劳 · 做六休一，，接受白班、夜班、倒班安排 【工作时间】 · 白班、夜班、倒班多个班次可选 【薪资福利】 · 综合薪资6500-7500元/月，多劳多得 · 入职即缴五险，包住、包吃，福利齐全

【岗位职责】 在生产线上组装汽车零配件 【职位要求】 年龄18-48岁 身体健康，不用体检 无需经验，适应倒班 【薪资福利】 1、19元/小时，吃饭休息培训算工时； 2、提供宿舍

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1、进行设备维修保养； 2、进行设备改造建造； 3、设备操作； 4、其他工作的支持。 任职要求 1、有机械设备维修经验，熟悉液压设备、空压机设备操作者优先； 2、可适应加班和出海参加项目施工优先； 3、服从工作安排、工作认真负责。

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招聘：三和石材销售员 薪资：3001-5000元/月 负责公司石材产品的销售工作，开发新客户，维护老客户，完成公司下达的销售任务

招聘：三和石材师傅薪资：4500-5000元/月1.岗位职责：负责石材的桥切、开板、加工、安装等工作；按照图纸和要求完成橱柜台面的加工和安装2.任职要求：熟练操作石材加工设备，具备石材加工经验；会加工安装橱柜台面者优先

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招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，入职体检不合格者，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发，入职体检不合格者，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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工作要求: 1. 男女不限.30至45周岁; 2.有较强的工作责任感; 3.能与同事合作并能服从安排; 4.能适应上夜班者优先考虑 工作内容:主要负责厂区物料打包和叠包，投料 以及其他工作安排 工作时间: 白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 (倒班时间根据生产情况调整)

招聘：机修焊工 薪资：6000-7000元/月 岗位要求： 1、持有有效电工证焊工证和健康证； 2、熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊； 3、具备气割（如氧-乙炔切割）技能，能够进行金属材料的切割作业。 4、能够阅读和理解机械图纸，准确掌握焊接尺寸、形状、公差等要求，严格按照图纸和工艺规范进行焊接作业； 5、无职业禁忌症和不良嗜好。 岗位职责： 1、项目在建期间，不锈钢、碳钢等标准件、非标件的加工、制作、安装等，管网敷设、设备安装；项目在建期间按计件计薪。 2、运营期，设备日常维护、故障处理、常规水、电、气的安装及工艺提升改造等。项目运营期间根据薪酬管理规定执行。

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