1、性别不限，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的服从意识和团队协作能力。 2、能够踏实从基层岗位做起，积极学习并掌握公司运作流程及产品相关知识。 3、根据公司发展需求及个人职业规划，可选择向管理路径或专业技术路径成长。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、电子技术、材料成型、财务管理等相关专业优先。 2、具有较强的沟通协调能力，认同团队合作理念

熟练操作点焊/凸焊设备，掌握相关焊接技术及工艺参数调整，能独立识别生产过程中的品质异常并及时处理，具备成本控制意识与独立思考能力，善于发现、分析和解决现场问题 1.熟悉IATF五大核心工具的应用，了解员工KPI考核机制与实施方法 2.掌握点焊/凸焊设备的基础调试与运行操作 3.明确焊接质量标准与检验要求

"[绍兴三花汽零:大量普工检验员文员班组长若干名叉车工\n[薪资待遇]餐补每月300元左右，夜班补贴1.5元/小时，\n夫妻有结婚证的外住有补贴，各种福利平均月薪6000-9000\n【吃住条件]4人间免费住，吃餐补。\n[招募要求]男女不限，，18-45岁，身高165CM以上，\n，初中及以上学历，着衣可见范围无纹身无明显烟疤，无犯罪记录;\n能适应12小时两班倒，能接受站着上班，无肢体残缺、腰腿部无伤病史\n面试带身份证原件"

岗位职责: 1.统筹并督导生产任务执行，保障生产计划顺利完成。 2.协同团队推进生产流程，提升整体运作效率。 3.严格把控生产环节质量，确保产品达到公司及行业规范要求。 4.及时处理生产现场突发状况，维持生产秩序稳定运行。 5.对接相关职能部门，确保生产资源与需求有效衔接。 任职要求： 1.机械类专业背景，具备较强的责任意识。 2.熟悉生产工艺流程及操作规程，能高效组织生产工作。 3.具备较强的应变能力，可快速响应并解决生产中的各类问题。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够与团队及跨部门顺畅交流。 5.具备优秀的统筹规划能力和细致的工作态度，保障生产品质达标。

岗位职责： 1、参与生产线的日常运作管理，保障生产环节高效有序进行； 2、配合完成生产计划的编排与落实，跟踪并反馈生产任务进度； 3、负责生产过程中的品质管控，快速响应并解决现场异常问题； 4、监督设备的维护保养执行情况，确保生产设备正常运转； 5、推动团队协作氛围建设，提升整体作业效率与质量意识。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力及现场问题处理能力； 2、了解电子制造领域的生产工艺流程及相关技术规范； 3、工作踏实认真，能适应高强度的工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，可有效带领组员或协同团队作业； 5、有志于在生产管理方向长期发展，对制造运营具有积极热情。

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关部門，确保流程顺畅衔接。 4、具备高度责任心，态度认真，能承受工作压力。

岗位职责： 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2.科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3.对生产环节实施管控与监督，确保设备正常运行并控制成本； 4.快速识别并处理生产中出现的异常，优化效率并节约成本； 5.负责生产相关数据的收集与汇总，为流程优化提供依据； 6.配合上级完成各项生产管理事务； 7.落实现场5S管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备基本的生产计划制定与排产能力，能合理调度人力与任务； 3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求，具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。

1.能识读机械图纸，具备钳工技能者优先，熟练操作常用办公软件 2.具备较强的实操能力，有整机设备装配经历，熟悉规模化装配产线及班组管理 3.三年以上同岗位工作经验，沟通顺畅，具备带教新人的能力与意愿 4.为人正直，遵纪守法，无任何不良从业记录 5.年龄要求35至45周岁 工作内容： 1.生产计划落实：依据生产排程组织装配作业，保障任务准时、保质、保量完成 2.人员组织调配：科学分配车间人员岗位，开展技能培训，负责考勤与绩效评估 3.质量监督控制：跟踪装配全过程，指导解决技术难点，确保产品达标，处理质量问题 4.物料统筹管理：负责车间物料申领、存放等环节管理，防止损耗与供应不足 5.现场管理维护：维持车间环境整洁有序，符合安全生产及相关规范要求 6.协调沟通反馈：协同相关部门推进工作，及时向上级汇报生产进度与异常情况

岗位职责 1.全面主持本班组的日常运作，确保各项任务高效有序推进。 2.组织召开班组例会，及时传达并执行上级下达的工作指令，保障信息传递畅通无误。 3.科学调配班组资源，规范生产流程管理，确保生产任务按时保质完成。 4.建立健全质量管控机制，对生产全过程实施监督，确保产品符合质量标准要求。 5.推进团队建设与人员管理，组织开展技能培训及绩效考核，持续提升团队综合能力。 6.落实安全生产、现场6S、设备维护、流程优化等管理措施，打造整洁有序的作业环境。 7.定期复盘月度、年度工作目标达成情况，分析问题成因，制定切实可行的改进方案。 8.编制并推进班组培训计划，结合实操训练提升员工岗位技能水平。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，具备2年机械厂生产班长工作经验，掌握班组管理基本流程。 2.具有三年以上机械制造或相关行业从业经历，熟悉生产工艺流程，能合理规划生产安排。 3.具备较强的质量意识和安全环保理念，始终将质量安全作为工作首要原则。 4.年龄在*****，责任心强，执行力突出，能适应倒班工作制度（视公司生产需求），保障生产连续稳定运行。

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工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对产品的生产、装配及检验环节进行全程监督； 3.及时识别并上报生产流程中存在的各类问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任意识； 3.具备基本的组织与管理协调能力。

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