
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物料控制
1.生产计划的达成与协调
2.生产异常处理与预防
3.车间生产活动的落实和控制
4.人员计件的统计和提报
5.跨部门的沟通与协调
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,服从安排
2.三年以上基层管理经验
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成月结1-3年中专及以上团队管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
本公司全面禁烟
可接受传统制造业一年以上管理经验
岗位职责:
1.组织并带领团队开展产品的入库、质检及组装作业,涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,将根据个人背景分配至相应类目与小组;
2.结合现场阶段性目标与实际要求,设定小组KPI,落实任务分解与过程追踪,持续优化团队工作效率;
3.深入作业一线,及时识别问题并进行分析、改进与复盘,联动上下游协同建立长效解决方案;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,传递正向价值观及人才发展理念;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析基础,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通表达能力,对流程环节有独立思考与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5.认同仓储供应链行业发展,愿意长期深耕该领域,具备明确的职业成长意愿;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,优先录用!
福利待遇:
1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,提供明亮宽敞的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,倡导积极进取、共同成长,不讲资历、只看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品、节日礼品发放,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升与调薪机会,助力职业发展;
7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,助您快速融入并持续提升;
8.富有竞争力的薪酬结构:包含基本薪资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金等多项组成,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制,诚邀您的加入!
生产管理高中及以上
职责要求:高中/中专以上学历。会品质体系运用,客户品质验货把控及厂内生管品质管控,有手机塑胶类手机保护套品质经验优先。会使用千分尺、二次元、卡尺等。有内审资格证书及会开车更佳。
注塑厂品质工作经验,具备常规管控能力及培训员工品质意识加强提升能力,动手能力强。
有注塑产品或手机保护壳类品质经验均可,具备沟通协作能力。
1.熟悉塑胶产品成型品质检验标准;
2.注塑厂成型车间工作经验,塑胶外壳类品质经验。
3.熟悉塑胶产品后序加工工艺检测经验优先,如丝印移印喷涂电镀工艺等的了解。
上班时间:26天制工作责任制,不接受单休者请勿扰!
(接受不抽烟或少量抽烟者,车间不让吸烟如烟瘾较大者慎投!)
面试请携带简历及身份证原件,入职时需提供彩色寸照2张。
拉长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限家电
岗位职责:
1.负责统筹生产线上各环节的衔接工作,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.对生产过程中出现的异常情况进行跟踪监管,并制定有效的改善方案。
3.确保生产任务按时完成,提升作业效率,持续优化生产工艺流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效应对和协调生产中的各类问题。
2.具备独立分析与解决问题的能力,同时拥有较强的团队协作意识。
惠州惠东县招钢筋班长/带班、工地小工/杂工、钢筋工、油漆工、建筑木工
建筑木工钢筋工小工油漆工钢筋班长
惠州市惠东县招钢筋班长/带班、工地小工/杂工、钢筋工、油漆工、建筑木工
化妆品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专及以上生产计划与物流控制化妆品护肤类团队管理生产设备管理化工生物制药生产成本管理
一、岗位职责
1.负责化妆品包装生产流程的实施与监督,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺执行中的异常问题;
2.组织车间日常运作管理,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产任务顺利推进;
3.严格管控包装品质,定时巡查生产现场,防止不良品流入下一流程;
4.协同团队达成生产指标,参与员工操作培训及安全作业宣导工作。
二、任职要求
1.具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,了解化妆品包装工艺者优先考虑;
2.具有一定生产组织能力,能有效安排人力与物料,妥善应对生产过程中的突发状况;
3.工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协作能力和团队精神;
4.能够适应生产车间环境,接受公司统一的生产排班安排。
三、薪资福利
1.综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2.福利保障:缴纳社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3.发展空间:公司提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4.购买清远社保,车间配备空调,实行长白班制;
5.提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6.设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利;
7.公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施
手机组装品质主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上品质组长
岗位职责:
1.负责手机装配环节的质量监督与过程管控
2.确保产品组装流程满足公司规定的质量规范
3.及时识别并处理生产过程中出现的质量异常
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织并带领团队成员完成工作任务
3.具备较强的异常处理能力,能迅速响应并解决品质问题
拉长(J10260)
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体团队管理智能硬件
岗位职责:
负责生产线全面的管理工作,是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、开好员工早会【前一天出现的异常问题,防止员工继续出现,影响正常生产】;
2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】;
3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作,确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】;
4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位,合理的调配人员,组织均衡生产,提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】;
5、根据订单换线,提前跟物料员做好沟通,把物料准备好【防止缺物料,无法正常生产,导致换线就停线】;
6、提前做好生产前所需的技术问题,生手必须培训,直到检查合格为止,同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品,影响不能正常生产或者导致生产速度下降】;
7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】;
8、监督好员工做好机型的转换,生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】;
9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】;
10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】;
11、随时关注外观检、测试/打印的不良品,协助维修,及时找出不良的原因,解决问题【防止继续生产不良品】;
12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】;
13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】;
14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】;
15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】;
16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作,保质保量,降低消耗【防止生产不良品,影响产出浪费时间】;
17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】;
18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】;
19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】;
20、监督员工合理使用工具,在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤,导致无法正常操作】;
21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假,无人补无人员调配,导致质量产量下降】;
22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机,可以正常完成的带情绪无法完成的,没责任心只管下机不管质量的】;
23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因,是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因,还是想另谋高就,找到原因做思想工作能留绝不放走一个】;
24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线,无法正常生产】;
25、让工作操作畅顺【保证质量,达成目标,准时交货。--物料方面摆放位置:对成品、半成品要标识清楚。例如:物料名称、数量、合格、不合格等状态】;
26、完成领导下达其他临时性的工作任务。
任职要求:
1、男女不限,23-45岁左右,全日制高中(含)以上学历;具备基层生产线管理经验,熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程,能独立处理产线异常;
2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验;
3、工作认真,责任心强,执行力强,具有良好的团队协作能力;
4、有较强的抗压能力,有良好的沟通和组织协调能力,尤其须具有较强的跨部门协调能力;
5、对电脑操作熟练,熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作;
6、对物料有一定认知(电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等),能看懂图纸、SOP操作指引;
7、会操作生产测试仪器设备,对物料进行电性能及可靠性测试;
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识;
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训;
10、具备良好的心态,能适应加班,服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正,有较强的原则性和底线意识,不徇私舞弊,不贪赃枉法。
SMT组长
6000-9000元/月
生产管理SMT组长包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1、组织人员生产及执行制度流程
2、生产线管理工作,现场5S维护
3、下属员工的沟通、激励和指导工作
4、跟进每日生产计划达成
任职要求:
1:掌握生产管理知识、成本管理、PDCA管理知识。2:熟悉电子产品SMT工艺流程、装配作业技能等专业知识。
3:有较强的督导控制能力、组织协调能力、执行能力。
4:能接受两班倒工作制
污水/污泥处理1-2人
畅兴招3名临时工或寒假工,年龄18-45岁,计时17元/小时,包吃一餐,上班时间:8:00-11:30,1:00-7:30,有意者请联系:钟主管地址:祥安南路20号后门三楼,未来之光照明三华车行请:1.寒假工,150元以上每天2.临时工,150元以上每天工作地点:均安交通中心附近,电话:均安请临时工,寒假工,宝妈,计件工资,多个场地可选择,可以选择加班,也可以选择不加班,上下班时间你们说了算星槎村加工点电话新华村加工点电话沙头村,南面村加工点电话西布朗洗水请污水处理员2名,有经验都可以,,年龄18至55岁,月工资4000元左右,包吃住,买社保。联系电话:世友工业城招聘:1.临时工或寒假工,16-48岁,上班时间8:00-12:00,下午13.30-19.30,17元/小时,包工作餐,自己吃公司补贴10元,地址:世友工业城2座202,联系电话:,刘小姐沙浦电器厂招聘:1.临工或寒假工1名,包吃有住宿补贴,150-170元每天,男女不限,地址:沙浦工业园区,有意者请联系李生沙头请日结,包吃。,。联系方式:
吉林白城工长工作地址:白城市东来建筑装饰公司底薪3000元+项目分红(含五险)有实践经验
3000元/月
工长月结
工长
工作地址:白城市东来建筑装饰公司
底薪3000元+项目分红
(含五险)
有实践经验
北京房山区招工长,市政,道路养护,修路工长,要求有经验,会开车,对修路行业有资深经验
工长
北京市房山区招工长,市政,道路养护,修路工长,要求有经验,会开车,对修路行业有资深经验
陕西宝鸡金台区项目地点:招聘岗位:1.钢筋工长·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控
9000-10000元/月
工长月结全职
项目地点:陕西省宝鸡市
招聘岗位:
1.钢筋工长
·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控;
·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程;
·协调班组施工进度,保障工序衔接顺畅;
·有劳务单位工作经验者优先,能适应工地现场工作环境。
2.木工工长
·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制;
·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求;
·能有效组织木工班组,确保施工安全与效率;
·有劳务单位背景者优先,具备现场统筹协调能力。
任职要求:
·三年以上相关工种现场管理经验,有劳务单位工作经历者优先考虑;
·熟悉施工工艺、图纸及规范,能独立解决常见技术问题;
·具备良好的沟通能力和团队协作精神,能带领班组高效作业;
·吃苦耐劳,适应工地生活环境,有责任心,注重施工安全与质量。
厂长/生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上化工团队管理生产成本管理生产设备管理
现因工作需要招聘工厂厂长1名:
1、需具备3-5年工厂生产管理相关工作经验
2、身体健康,年龄不超过55周岁
3、熟悉烘干、压球及环保相关的工艺流程与设备操作
生产工艺流程说明:
污泥路径:湿泥斗(含破解、防蓬装置)—上料—输泥—干燥机—成品出料;
热风路径:天然气热风炉供热—进入干燥机—经布袋除尘器—通过引风机—排出至烟囱
主要涉及设备包括:干燥机、布袋除尘器、引风机、刮板机
4、福利待遇:月休4天,入职首月即办理社保,设有高温补贴,免费提供住宿,享有生日福利及节日福利。综合月薪范围为1.5W-2W
厂长/生产主管
7000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑厂长注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精益改善经验
1、负责塑料件注塑生产的计划制定、组织安排与协调,监督生产执行过程,保障生产任务按期达成;
2、推进生产效率提升与现场管理水平改善,优化资源配置、管理机制及能力建设,助力核心业务指标高质量高效完成;
3、承担内部成本指标的分解、核算、跟踪监控及考核评估工作;
4、提供注塑工艺技术支持,推动工艺改进,牵头开展生产中技术难题的技术攻关与改造实施;
5、落实内部质量管控职责,针对质量异常与缺陷问题进行分析判定,主导质量整改及纠正预防措施的执行,并监督改进效果,确保产品质量持续稳定提升;
6、负责生产设备、模具、备品备件及公用设施的日常运行管理与维护保养;
7、统筹内部运营、安全管控、人员管理及后勤支持相关管理工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上注塑行业从业经历,其中至少2年团队管理经验;
3、熟悉产品制造流程,对精益生产、6σ、ISO质量管理体系具有较深理解;
4、具备良好的沟通协调、计划组织、分析判断及抗压能力,有一定团队管理实践基础;
5、熟练使用办公软件系统,具有较强的组织领导力与创新开拓意识,恪守职业道德与行为规范。
钢筋工建筑木工
台山核电站招工
木工280-350一天
钢筋工,280-320元一天
55岁以下的
1,大工得是成手,来到工地技术工种要测试技能,不能浑水摸鱼。
2,免费提供住宿,都不管吃的,吃自己花钱,公司有食堂,一天二十元以内吃好,工有集体宿舍,短工不要,
3,工资按照华兴统一时间打到你自己的账号上。
4,。
5,大工,签定长期合同。
6,培训5-7天下证,每天工作9小时,九个小时以外的算加班。
7,要求身体健康,无犯罪前科.
国企工资有保证
想干的联系我,电话:
储备场长
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上经营数据化管理环保
岗位职责
1.全面负责生产基地的日常运营与管理
2.落实并达成公司下达的各项生产指标与任务
3.推进并执行生产基地的生物安全防控措施
岗位要求
1.具备扎实的猪场管理实战经验
2.熟知猪场生产运作流程,掌握各类实操技能,具备一定兽医理论基础
3.年龄不超过45岁,具有同行业同岗位3年以上工作经历
福利待遇
薪酬面议,薪资结构=基本工资+绩效奖金+其他补助
2.按照国家规定缴纳社会保险
3.提供早、中、晚三餐,享受定期福利及其他员工关怀待遇
江门新会区建材门市招钢筋开料,搬运水泥,有三轮车牌照,c1牌照优先,工作地点司前镇
力工
建材门市招钢筋开料,搬运水泥,有三轮车牌照,c1牌照优先,工作地点新会司前镇
生产排单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验
生产文员,生产排单,跟单,发货
LED灯带工程师/合伙人
1.5-2万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责与要求
1、要求行业5一10年以上经验,有灯带大厂(100人以上)工作3年以上经验。
2、对灯带产品国内外市场有深入了解及独特见解者优先,并有能力组建新工厂。
3、技术过硬,懂相关设备应用/调试/维护,为人诚实守信,有强烈的事业心,并具备团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门钢筋班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘江门钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。