
工程工长
7000-9000元/月
工长
职位描述
工作职责:
1. 负责施工现场综合管理,统筹协调施工进度与资源配置。
2. 严格执行施工规范与安全标准,主导质量检查与隐患排查,确保施工零事故。
3. 及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾,保障施工效率,定期汇报项目进展。
任职要求:
1. 5年以上市政项目现场管理经验,熟悉施工流程与质量验收标准。
2. 具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业。
3. 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能有效管理施工团队与分包单位。
4.有铁路工程相关工作经验优先。
大连甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
1-1.2万元/月
工长装修工长月结
大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
大连金州区大连市金州区招工长/工程师年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。薪资
8000-11000元/月
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
辽宁大连现场工程师岗位,工作地点位于开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师岗位,工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至晚16:00,双休。薪资为7-8K(税前)。岗位要求负责自控、机电相关项目的现场施工管理,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先。要求具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,学历要求大专及以上。
大连甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长
1-1.2万元/月
工长装修工长
大连市甘井子区招工长/工程师(室内装修工长)现场工地精装修交付,工长。工资面议,工资面议
大连金州区大连市金州区招工长/工程师年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。薪资
8000-11000元/月
工长月结
大连市金州区招工长/工程师
年龄40岁以内,有净化厂房装修,通风管道,工艺管道等相关经验。
薪资面议
辽宁大连招聘现场工程师,工作地点位于开发区淮河东路。该岗位为长白班,工作时间早7:00至晚
7000-8000元/月
工长工程师月结
招聘现场工程师,工作地点位于大连开发区淮河东路。该岗位为长白班,工作时间早7:00至晚16:00,双休。薪资为7-8K(税前),入职即缴纳五险一金。要求应聘者具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。
辽宁大连现场工程师岗位,工作地点位于开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师岗位,工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至晚16:00,双休。薪资范围为7-8K(税前),入职即缴纳五险一金。岗位要求负责自控、机电相关项目的现场施工管理,具备半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先。需对现场施工质量有把控能力,并拥有三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,学历要求大专及以上。
辽宁大连现场工程师岗位,工作地点位于开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至
7000-8000元/月
工长工程师月结
现场工程师岗位,工作地点位于大连开发区淮河东路。实行长白班制度,工作时间为早7:00至晚16:00,双休。薪资范围为7-8K(税前),入职即缴纳五险一金。岗位要求负责自控、机电相关项目的现场施工管理,涉及半导体行业气体监控、仪控相关项目。应聘者需具备三年以上自控、机电相关项目现场施工管理经验,有半导体行业气体监控、仪控相关项目经验者优先考虑。学历要求为大专及以上。
临时工有提成免费培训月结
诚聘|诚聘!诚聘因公司业务发展需要,现面向社会诚聘英才。岗位要求沟通良好,责任心强积极上进,愿意学习有无经验均可,专人带教薪资福利底薪+绩效提成+奖金,综合55000+完善培训,轻松上手。工作氛围融洽联系电话:
管道安装长期20人以上
大连恒之永船舶公司因车间扩大生产,现长期招聘以下岗位人员:
分段装配工若干名,薪资400-500元/八小时,另有额外补助120元/天。
二氧焊工若干名,薪资420-480元/八小时。
分段打磨工若干名,薪资280-320元/八小时。
单元模块管工若干名,薪资400-500元/八小时,要求能对白钢口,看得懂图纸。
舾装装配工若干名,薪资300-450元/八小时。
舾装件二氧焊工若干名,薪资280-400元/八小时。
内场预制管工若干名,薪资450-500元/八小时。
内场预制二氧焊工若干名,薪资400-500元/八小时。
舾装打磨工若干名,薪资260-280元/八小时。
舾装管工学徒若干名,薪资240元/八小时,要求劳动态度端正。
普工下料工若干名,薪资240-260元/八小时。
以上岗位均为长期活,加班多,补助根据恒力政策执行。提供住宿及餐补,出勤补贴,每月15号发放工资。有意者可报名。
小工力工长期保险包住包吃20人以上日结
工地招聘小工,短期或长期均可。无押金,直接上岗,人走账清。包吃包住,宿舍可洗澡。工作内容包括打杂、清理、搬运建材。要求年龄在18至60周岁,身体健康,肯干活。
招蜜雪冰城装修工长 木工水电全能人才
9000-12000元/月
水电工工长装修木工装修工长5-14天1-2人月结
招蜜雪冰城装修木工双包政策如下:
1.包工包料给工长,公司负责统一管理,材料一站式配送。
2.工程总价和。档口门店需在8天内完工,堂食店在9天内完工,如不能在此时效内完工,每天递增1%。
3.工队如果产生、由公司垫付,在独立施工成熟后分批。
4.工程承包,。。
5.工种要求:水电、装修木工,有连锁店施工经验。
通常3-4人一组,木工两人,电工一人。
6.单店施工面积约35㎡左右,单店预算约9万左右。
7.施工前需培训:考取蜜雪冰城颁发的施工证,有经验者根据情况安排。
8.施工区域:以山东、江苏为主。
9.合格上岗工队班组大概收入:月收入10000-18000元,优胜劣汰。
10.工队承包方式为双包,、。
11.工单派遣分配机制,由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。
成都龙泉驿区招工长/工程师
3000-6000元/月
工长
. 现场施工管理,把控施工进度1、质量、安全
任职要求:
1. 懂土建/市政施工工艺,有施工现场管理经验;
2. 能驻项目,吃苦耐劳,沟通协调能力良好;
3. 持有施工员证书优先。
4.年龄50岁以下
工长
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
事务员(机械领域)
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专
一、岗位职责
1、统计生产数据,跟进生产进度与物料动态,确保信息准确并按时提交。
2、管理车间机械图纸及工艺文件的发放与回收,做好登记工作,防止错用或过期图纸混入。
3、负责员工考勤记录、加班汇总,以及劳保用品、工具量具的申请、发放和台账维护;协助推进车间5S管理及资料归档整理。
4、协调各职能部门处理生产过程中出现的异常情况,保障生产流程顺利运行。
5、执行车间主管安排的其他临时性生产支持任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历,机械类专业优先;非机械专业者需具备3年以上机械制造领域车间事务、统计或内勤工作经验。
2、熟悉加工、装配、电气、钣金其中至少一项工艺流程。
3、熟练运用办公软件,尤其精通Excel;能熟练操作生产相关的ERP系统。
4、居住于小窑湾附近,可适应车间加班需求。
5、具备良好的沟通协调能力,能有效联动各部门;工作细致认真,执行力高,责任心强。
装配班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产团队的日常运作,涵盖排班安排、任务下达及进度监督;
2.精准理解机械装配图纸,带领组员严格执行标准作业流程;
3.跟踪生产线运行效率,快速响应突发问题并确保产品质量达标;
4.定期召开班组会议,推进安全生产要求与6S现场管理落实;
5.组织新员工入职培训,持续推动团队成员技能成长与能力提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线实操经验,具备1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作;
2、可独立识图机械装配图纸(需通过现场识图考核);
3、具备良好的跨部门沟通与协作能力;
4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施;
5、掌握IE工时分析技术,能独立制定标准作业指导书(SOP);
6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验
技术储备人员
4000-5000元/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结经验不限大专接受无设备管理经验只上白班五险机加工设备经验汽车机械经验数控设备经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 制定并执行设备点检计划与预防性维护方案,降低停机率
3. 管理设备台账、维修记录及备件库存,确保信息准确可追溯
4. 配合生产部门优化设备使用流程,提升产能与OEE(设备综合效率)
5. 协助新设备验收、安装调试及操作人员基础培训
任职要求:
1. 具备生产设备管理或机械/电气相关岗位工作经验
2. 熟悉常见工业设备(如CNC、空压机、输送线等)结构与运行原理
3. 具备基本电气识图能力及简单PLC操作认知
4. 责任心强,具备良好的安全意识和跨部门协作能力
5. 持有特种作业操作证或设备维修相关证书者优先
生产部长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验
(一)生产计划与交期管理对接 PMC计划部门,分解年度、月度、日生产计划,下达至各车间、班组,明确生产任务、产量、交期、标准。 统筹排产、产能负荷分析,结合设备状态、人员、物料情况动态调整生产安排,平衡各工序产能,避免停工待料、工序堵滞。 跟踪生产进度,每日核对产量、达成率,及时处理生产异常、工序瓶颈,保障订单准时交付。 统计生产数据,编制生产日报、周报、月报,向上级汇报生产完成情况、重点问题及改善措施。 (二)现场与班组管理负责生产团队整体管理,统筹各车间人员配置、排班、考勤、绩效考核、技能培训及人才梯队建设。 督导各车间主任、班组长开展日常管理,规范员工作业行为,提升班组执行力与现场管理水平。 推进生产现场5S管理、定置管理、目视化管理,改善作业环境,规范物料、工具、半成品、成品存放。 督导员工纪律、仪容着装、作业秩序,杜绝违章作业、消极怠工等现象。 (三)质量管控严格执行公司质量标准、作业指导书,监督各工序按工艺要求组织生产。 联动品质部,跟踪来料、制程、成品质量,针对不良品、批量异常组织分析原因,制定纠正与预防措施,持续提升产品合格率。 组织开展制程质量培训,强化全员质量意识,减少人为质量问题。 (四)安全生产与环保管理(化工 / 新材料重点) 贯彻落实国家及公司安全、环保、消防、危化品管理规定,建立生产车间安全管理细则。 组织日常安全巡检、隐患排查、整改闭环,定期开展安全培训、应急演练(火灾、泄漏、设备突发事故等)。 监督危化品使用、转运、存放全流程,落实防静电、防爆、防火、防渗等防护要求,严格管控三废排放,配合安环部完成各项检查。 落实安全生产责任制,杜绝重伤、死亡及重大安全环保事故,减少轻伤及轻微伤。 (五)设备、物料与能耗管理联动工程部、供电动力部,统筹生产设备日常使用、点检、保养计划,合理安排设备停机检修,减少非计划停机时间。 配合仓储、物料部门管控领料、退料、边角料、废料管理,降低物料损耗、浪费。 管控水、电、蒸汽、燃气等能源消耗,落实节能举措,持续降低单位能耗与生产成本。 (六)成本与效率管控制定生产降本、提效目标,主导生产改善、工艺优化、工装改进、自动化小技改等工作。 核算生产人工成本、物料损耗、能耗成本,分析异常损耗原因并推动整改。 不断优化作业流程、人员配置,提升人均产能、设备综合效率(OEE)。 (七)异常处理与跨部门协同快速处置设备故障、物料异常、质量异常、人员异动、停电停气等各类生产突发问题。 常态化对接计划、仓储、采购、品质、工程、动力、安环等部门,打通协同壁垒。 配合新项目试产、新工艺导入、新产品小批量生产,跟踪试产全过程并输出总结。 (八)制度、文件与培训管理组织编制、修订生产作业指导书、车间管理制度、班组管理规定、安全操作规程等文件。 组织开展新员工岗前培训、岗位技能、安全、质量、纪律类培训,提升全员综合能力。 统筹生产各类台账、记录、报表、技术资料的整理、归档,保证数据完整可追溯。 (九)其他工作完成上级领导交办的其他生产管理相关工作。 三、岗位权限有权审批生产排班、人员调岗、班组内部人员调配。 有权下达生产指令、现场整改要求,对违规作业、安全隐患责令立即整改。 有权对下属员工进行绩效考核、奖惩、岗位调整及任免建议。 参与生产计划、产能规划、技改方案、设备采购、物料标准的评审。 有权发起生产提效、降本、质量改善、现场优化等改善项目。 对不合理的排产、物料供给、设备运维问题提出协调与整改要求。 四、工作协作关系内部协作:生产副总、PMC计划物料部、仓储部、采购部、品质部、工程部、供电动力部、安环部、人事行政部、财务部外部协作:第三方检修单位、特种设备检测机构(按需) 五、任职资格 1. 学历专业本科及以上学历化工、材料、生产管理、工业工程等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上化工、碳纳米材料等制造行业生产管理经验,3年以上同岗位 / 车间主任级管理经验; 熟悉连续性化工生产线运作模式,了解化工等相关工艺优先; 具备多车间统筹、班组管理、安全环保管控实战经验。
辽宁大连明天下午,医大二院需要20名工人。寻找明天下午有空的人员前来帮忙。
钢筋工1-4天11-20人
明天下午,医大二院需要20名工人。寻找明天下午有空的人员前来帮忙。
转换器车间主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责仪器仪表转换器的生产管理。
2. 提供售前售后技术支持。
3. 负责产品维修测试等研发协助工作。
本岗位兼具技术与生产管理双重属性,欢迎具备嵌入式开发功底和电子电路实践经验的人才投递。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,电子工程、电子信息、自动化、通信工程、机电一体化等相关专业。
2. 嵌入式开发经验:有过嵌入式或单片机开发经验,熟悉 STM32、51 等至少一种,能使用 C 语言进行嵌入式编程,具备独立完成软硬件联调的能力优先。
3. 电子电路基础:精通模拟电路与数字电路原理,能独立阅读和分析电路原理图,熟悉常用电子元器件特性及选型。
4. 仪器仪表使用能力:熟练使用万用表、示波器、信号发生器等常用测试仪器。
5. 焊接与动手能力:熟练手工焊接(贴片/直插元器件),能独立完成样板焊接、返修及电路板调试。
6. 售前售后经验:具备售前技术支持和售后故障排查维修的实际经验,能独立处理客户技术问题。
7. 生产管理能力:了解车间生产流程、质量控制体系及现场管理规范,具备一定的组织协调能力。
【福利待遇】
1. 五险一金。
2. 早八晚五。
3. 法定节假日。
大连西岗区招工简章大连耕海船舶工有限公司是国内最大的脚手架施工单位之一,现有员工900余人。公司位于辽
8700-11400元/月
架子工脚手架长期20人以上月结
招工简章 大连耕海船舶工有限公司是国内最大的脚手架施工单位之一,现有员工900余人。公司位于辽宁省大连市西岗区中船重工大连造船厂,公司现承揽世界最先进的各种型号国内外先进船只的脚手架搭设安装工作,现招收登高架设工100名,此工作强度低,工作环境好,工资月开(公司缴纳意外险),免费食宿,免费定期提供劳保护具,定期体检。签长期合同,有架工证(登高架设证)者优先录用。应聘人员无架工证者由公司统一办理登高架设证 年龄:18周岁-52周岁 薪资范畴:8700-11400 报名联系人 项: 苏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大连钢筋班长招聘兼职在线招聘信息,主要招聘大连钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。