招聘设备维修工，要求具备3年及以上激光切割、点焊、打标设备的运维经验，并有制定与实施预防性维护计划的经验。熟悉相关设备原理、结构与维保流程。年龄在23至45岁之间，大专及以上学历，机电一体、设备维修、自动化等相关专业优先。

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法拉克等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）＋岗位补贴（1000-1500/月）＋交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月＋学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

1.遵守相关规章制度，不违章作业，严格执行自动化设备维修，保养规程,认真贯彻公司的质量方针和质量目标； 2.建立健全完善自动化设备配件管理，制定相应自动化设备日常保养计划及跟踪运行使用状况； 3.负责对本生产线所有自动化设备的维修及保养工作，确保其正常使用保障生产顺利进行； 4.生产过程中出现自动化设备及附属设施故障时，必须做到随叫随到，及时维修，维修不了的，需及时报告上级处理； 5.负责对本生产线生产的自动化设备工艺可行性建议及流程改进，并及时反馈相关部门； 6.应做到经常巡视生产现场，对自动化设备各相应配件（如螺丝、轴承等）运行过程中有抖动或感应失灵现象，需及时维修； 7.严格遵守“5S”管理要求，保持作业现场的清洁卫生，工具等做好归类及定置定位.； 8.配合改造与更新项目，完成公司下达的设备改造、安装、调试、搬迁工作； 9.在确保设备检修质量的前提下，做好可利用设备旧件的修复利用和易损件的消耗控制； 10.按公司设备润滑及其他维护保养规定，完成设备润滑及维护工作（日产点检，二级、三级保养）； 11.每日巡检，监督指导生产车间员工100%执行日常保养工作； 12.负责所用工具、量具、维修备件、部门资产的保管工作； 13. 积极进行小改小革，提高自动化设备的使用寿命，提高产品质量，降低因自动化设备原因造成的报废损失； 14.生产过程中，一定遵守安全第一方针原则，对可能出现安全隐患问题（漏点、感应失灵、安全保护装置出现破坏）立即停止作业，切断电源，进行排查处理，处理不了的，需报告上级及时处理； 15.保质保量的按时完成上级领导安排的其它临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2.按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试、技术改造及精度检测，确保运行稳定性 4.填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 3.中专/技校及以上学历，机电、机械类相关专业 5.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者，熟悉砂石骨料生产线各种设备的结构、性能、操作规程

1、负责厂区设备的维修，故障诊断和排除，并做好登记； 2、按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 3、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 4、及时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、高中以上学历，至少5年以上工作经验； 2、有证，熟悉设备原理、维修、操作； 3、有一定的责任心和沟通能力。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

招聘：环卫机动工薪资：3500-4000内，身体健康，勤劳肯干，会骑三轮车，负责道路及村庄保洁工作，水头镇内工作

招聘光伏焊工，要求会电焊，服从公司安排，干活踏实，诚信做人，踏实做事。薪资为5000-7000元/月，包吃包住。

招聘：快递员薪资：4500-12000元/月岗位职责1.负责将快递准确、及时地送至指定的乡镇或城市内的菜鸟驿站。2.按照公司流程完成快件收发、分拣及派送工作，确保服务质量和时效性。3.维护配送区域内的客户关系，提升客户满意度和品牌信任度。4.遵守交通规则和公司安全规范，保障配送过程的安全与高效。5.定期检查配送工具及设备，确保其正常运行和使用安全。6.及时反馈配送过程中出现的问题，协助优化运营流程。任职要求1.具备良好的责任心和服务意识，能适应户外工作环境。2.持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验，熟悉本地道路情况者优先。3.熟悉快递行业基本操作流程，有相关工作经验者优先考虑。4.无不良信用记录，能够提供真实有效的身份信息及相关证件。5.具备较强的沟通能力，能妥善处理客户问题与投诉。6.能够接受**的工作时间安排，具备一定的抗压能力和团队协作精神。

招聘：新妙分拣工薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责货物的分拣、扫描及信息录入工作。2.对分拣后的货物进行整理、码放，确保整齐有序。3.协助处理物流过程中的异常情况，如货物损坏等。任职要求1.初中以上学历，物流相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.能适应高强度工作，抗压能力强。

岗位职责： 1. 机器设备正常开机运转：负责机器设备的正常开启、参数调试、异常及时处理，确保设 备运转正常； 2. 机器设备日常点检、保养：按照要求，对机器设备进行日常的点检、维护、保养，确保 设备可动，无异常； 3. 设备异常的处理：能对设备异常进行判断，简单的处理，协助维修工/厂家工程师对设 备大的异常进行处理； 4. 产品质量把控：开线前了解产品生产工艺及质量要求，根据产品质量标准，负责所在产 线的产品质量符合质量要求，协助上级领导对员工进行管理； 5. 6s 管理：负责所在产线的设备、地面按照上级要求，进行整理、整顿、清扫、清洁； 完成上级交代的其他工作事宜； 岗位要求： 1. 高中及以上学历； 2. 有 2 年以上工作经验，有过设备操作或设备维修经验者优先，食品包装经验更佳； 3. 有良好的职业道德，乐于接受新事务，乐于学习，能吃苦耐劳

会电焊，会气割熟手优先； 实操技术过硬，有工厂机修维修经验优先； 身体健康，能吃苦耐劳，服从现场工作安排。

1.负责化工生产设备日常巡检、运行管控，及时排查隐患，保障设备安全连续生产，避免停机与安全事故； 2.制定设备维保、检修及预防性维护方案，统筹检修全流程，管控进度与质量，整理归档检修台账记录； 3.配合工艺优化、装置技改，参与设备选型、安装调试，优化设备配置提升产能与运行效率； 4.快速处置跑冒滴漏、参数异常等设备突发故障，复盘问题并建立长效预防机制； 5.搭建完善设备全生命周期档案台账，落实特种设备年检校验，满足安监、环保合规要求。

设备维修保养，两班倒，有工厂维修经验优先，有电工证或焊工证优先

精修注塑机电路，油路，机械，负责注塑机日常保养，有三年以上工作经验，能吃苦耐劳，偶尔出差

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重庆忠县招管工师傅：正规公司，购买五险一金，带薪月假两天。 要求：服从管理、不怕吃苦、力气大。年龄不超过60岁。 待遇：底薪3700+提成，每月综合工资4500-6000元，。

岗位职责： 1. 按照生产要求完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 核对产品数量与规格，确保包装准确无误 3. 保持工作区域整洁有序，及时清理包装废弃物 4. 配合流水线节奏，高效完成当日包装任务量 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康，能适应站立作业 2. 学历不限，无需相关工作经验 3. 工作认真负责，具备基本识数和简单读写能力 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 能适应制造业生产环境，吃苦耐劳

招聘:【拉角】：长白班，男女不限，新手40岁以内，熟手条件放宽，学习期17/小时，学会后计件，综合薪资工资6000-10000 工作时间：长白班8:00-20:00 其他： 免费工作餐，提供宿舍 不体检 ，五险，长白班坐班

岗位职责： 1. 按照生产流程和作业指导书完成电子产品的组装、检测或包装等基础操作 2. 严格遵守车间安全规范，保持工位整洁有序 3. 配合班组长完成日常产量目标及质量抽检任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排与团队协作 4. 无犯罪记录，能接受倒班及流水线作业节奏 5. 提供食宿，工作地点位于重庆沙坪坝区电子厂区、 提示：本招聘不收任何费用，当天安排宿舍

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