成都青白江区家装工长

工作内容： 1.熟悉烫金机、热转印机及流水线等设备的规范操作与调试流程。 2.按时进行设备日常维护，确保机台稳定运行，降低故障发生率。 3.负责排线调整及烫金板的更换作业。 4.承担产品样品的制作与调试任务。 5.掌握烫金机、热转印机等相关设备的精准调校技术。 6.熟练完成排线调试、烫金板更换、热转印膜替换等工序操作。

岗位职责： 1、掌握科室／组内各岗位的操作流程，能够在工作中发挥示范引领作用； 2、依照工艺规范执行日常生产任务，确保作业质量； 3、能够及时识别工作过程中的不合规现象，并采取有效措施进行整改。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎应届及往届毕业生投递；******。 2、专业背景包括生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业者优先考虑； 3、具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定工作压力。 岗位福利：五险、免费食宿、带薪年假、旅游福利、节日福利、生日福利等、5天8小时制，长白班、加班有加班费。

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他行业管理相关经验。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日慰问、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者可电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织和调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实到位； 3、负责班组人员的日常管理与能力培养，通过有效培训和激励手段，提升员工工作积极性与履职水平，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化管理、看板管理、作业标准化及精细化管理，按照精益生产理念制定措施，消除各类浪费和非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄40周岁以下，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利实现；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止因缺料导致停产； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行统计分析，能够制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：严格执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗消毒流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，协同维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能提升、安全生产教育等相关培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理工作经历； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌机、无菌灌装线），能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

【岗位要求】 1.机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2.具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的态度，踏实的工作作风，具备团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3.愿意长期在制造领域发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

岗位职责： 指导并监督班组落实各项工作计划的执行。 带领团队开展叶片维修或技术改造作业，能胜任公司安排的安全、质量监督及巡检等相关任务。 对班组的安全与质量工作全面负责，管控项目进度，及时识别问题并协调资源处理，提升整体作业效率。 组织完成项目的自检自评，杜绝在质量安全事项上出现虚假报告、瞒报、谎报或延迟上报的情况。 组织开展班组内部培训，持续提升成员的专业技术水平及质量安全意识。 协同商务相关人员推进工作，重点做好结算资料的整理与按时提交。 真实传达现场班组的反馈意见与合理建议。 任职要求： 需具备高中或以上学历，持有登高证和低压电工证，证件齐全； 具有3年以上叶片运维工作经验； 能够熟练撰写各类工作报告； 具备良好的沟通协调能力。 其他要求： 有叶片成型制造经验或可独立完成叶片真空灌注者优先考虑；熟练操作电脑，掌握Office办公软件者优先；持驾照且能驾驶手动挡汽车者优先。 年龄要求：25-45岁 福利待遇： 提供社保及商业人身意外保险，入职满一年后，每年可报销一次国内探亲往返交通费用，享受节假日礼品。 区域：全国

任职资格要求： 1、3年以上线缆行业生产管理经验 2、熟悉精益生产管理 3、具有优秀的组织能力、沟通能力 岗位职责： 1、组织实施生产计划，跟进计划落实，保障产品质量和交期。 2、负责车间生产效率、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。 3、机器、品质异常及时反馈、处理，并落实解决措施。 4、节约成本，减少生产报废 5、做好生产线各类报表、落实公司会议精神、各项管理制度与措施，对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。 6、负责区域的现场检查、整改、完善，员工的日常培训。 7、人员管理与安全管理；设备安全，确保安全文明生产。 无高速线缆行业经验的勿投、勿投

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女装品牌导购 【岗位职责】 -负责女装商品销售及顾客服务 -协助门店陈列、整理货品，保持卖场整洁 【职位要求】 -1年内相关工作经验（女装/门店/导购）优先 -学历不限，有销售热情，沟通能力强 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-7000元

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高级工程师,5名,无额外要求,5000-15000元,,近湖街道

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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