岗位职责: 1.负责数控无心磨设备的日常运行与操作管理 2.保障生产流程达到既定的质量与效率要求 3.对团队成员进行指导与技能培训，提升整体作业水平 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推动团队协作 2.能够迅速掌握新工艺及操作流程，适应技术更新 3.工作认真负责，具备抗压能力，确保生产目标按时达成

模具组长承包 承包日用品、家电、汽车配件类模具项目 年收入20-30万 需具备大型模具制作经验，年龄要求30-45岁 有黄岩地区工作经验者优先

岗位职责: 1.负责散热器科技领域相关产品的涂装作业 2.参与储备干部培养计划，持续提升综合能力 3.协同团队完成涂装任务，保障作业质量与效率 任职要求： 1.具备良好的沟通意识及团队协作态度 2.愿意学习并掌握新技术，具备较强适应能力 3.对散热器科技行业有基本认知且兴趣浓厚 注：晋升空间广阔 紧需电工一名

岗位职责：【发展方向：班长→主任助理→车间主任→经理助理→生产部经理→生产副总/分子公司生产副总/分子公司总经理】 1、依据公司日生产计划，统筹协调人员、设备、物料、工艺及环境等要素，确保生产流程高效有序开展； 2、监督班组生产运行情况，快速响应并解决产线异常问题，对影响进度与品质的关键事项及时上报车间主任或质量管理人员协同处理； 3、按时组织召开班组早会，传达生产任务安排、注意事项及公司相关政策要求； 4、管控班组内生产成本支出，持续优化作业流程，提高产品一次合格率； 5、指导员工应对生产中遇到的技术难题，通过现场带教等方式促进员工业务能力提升； 6、落实班组区域6S管理标准，保持现场整洁规范； 7、负责班组所辖设备、工装的日常维护保养工作，发现故障及时报修跟进。 任职要求：【本岗位同时面向应届毕业生进行培养】 1、学历大专及以上，专业不限 2、具有良好的沟通协作能力，性格积极主动 3、具备两年以上班组长管理经验者优先，有汽车零部件、机械制造、服装加工等行业背景者更佳 现有班组长岗位招聘方向包括：总装车间班组长、缝纫车间班组长（服装设计类专业优先）、焊接车间班组长（材料类、焊接技术与工程相关专业优先）、冲压车间班组长（金属材料相关专业优先）、发泡车间班组长（高分子材料或应用化学专业优先）、注塑车间班组长。

招聘：数控数冲组长 薪资：- 1.要求懂激光、数冲、折弯，有一定钣金箱体加工经验，能带领团队。 2.一般8小时单休，忙时加班，赶货小概率会两班倒 3薪资主要看技术，面试详谈

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

1、制定项目各项实施计划，定期总结计划执行情况，并向上级主管汇报工作进度；科学调配资源，保障生产任务顺利完成。 2、严格执行公司各项制度与体系规范，结合实际运行情况，对其可行性、合理性及完整性进行评估，主动提出优化建议。 3、通过推动项目改进与流程精简，提升作业效率，减少库存积压，助力公司实现降本增效目标；并对改善成果进行追踪验证。 4、落实安全作业要求，维持良好生产秩序，持续推进车间5S管理落地执行。 5、及时传达公司方针政策及会议决议，确保各项指示在基层有效贯彻执行。 6、组织实施车间培训教育活动，定期开展员工绩效考核，指导员工能力提升与发展。 7、主导风险识别与评估、作业变更等关键工作的推进与落实。 8、与相关职能部门保持高效沟通，实时掌握业务动态与协作需求。 9、根据实际需要，积极配合其他部门的工作安排，提供必要支持与协助。 任职要求： 1、电子电气类专业，具备大专或以上学历。 2、具有2年以上电子制造现场管理经验，熟悉电路原理图及焊接工艺。 3、熟练掌握现场管理所需的质量控制、安全管理、生产组织及人员管理工具与方法。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.按照生产计划安排，组织本班组人员实施生产任务，协调制造流程中的各项作业环节； 2.统计生产线产能及产品产出情况，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，参与生产工艺的改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组成员的日常管理。 【需在生产一线担任普通岗位3-6个月，全面学习并掌握产品工艺流程、质量要求等相关知识。 任职条件： 【工科类、生产管理、管理学等相关专业均可】具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达与文字处理能力，熟练使用电脑及办公软件；性格外向，积极主动。 本科试用期5800元，转正后6000~6200元+加班费； 大专试用期5500元，转正后5800~6000元+加班费； 担任班长并独立带线后，月薪增加2000-3000元。 机械类专业优先考虑，具有一年相关岗位工作经验者优先。 提供三餐食堂，宿舍为四人间，收取基本水电费用。 晋升路径1：班长→车间主任→生产经理→生产副总→分子公司总经理； 晋升路径2：班长→制造工程师→高级工程师→制造专家→高级专家。

侧重项目进度 工人管理 1. 毛竹粉碎加工管理 · 负责毛竹原料的验收、堆放及前处理工作。 · 操作并维护粉碎机、铡草机等设备，将毛竹加工成符合蚯蚓养殖需求的粗细颗粒或竹粉。 2. 蚯蚓养殖与基料处理 · 将粉碎后的竹粉与其他辅料（如牛粪、秸秆等）按比例混合、堆置发酵，制作蚯蚓养殖基料。 · 负责蚯蚓床的日常管理，包括投料、洒水、温湿度调控、病虫害防治等。 3. 工人管理与任务分派 · 领导并管理一线工人（包括粉碎工、养殖工、分拣工等）。 · 制定每日生产计划，合理分配粉碎、混料、上料、采收、筛分等环节的人员与工时。 4. 安全生产与设备维护 · 定期检查粉碎机、传送带等设备，组织日常保养，排除安全隐患。 ·

下午简单小工一名可以做三四天

有会顶管的施工员，这边需要可以联系上面电话。

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工地要求焊钢筋笼，地滚机，班组，最好今天，或明天到场，工地浙江台州，椒江，.刘老板

台州市黄岩区招吊车司机

招领班一名，查补一名，工资面谈地址瑞安塘下电话：

本公司招聘：注塑部组长，注塑部计划员，五金IPQC和OQC，待遇丰厚，欢迎介绍或自荐！地址:潭头西部工业区B区23栋宏拓智能装配有限公司，联系人:黄小姐

中山市华越塑料制品有限公司招聘： 一、注塑工 多名 待遇：从优(日工资:180-220元/天包吃两餐+夜班补助 20 元/天+100 元质量奖+100 元住宿补贴+100 元全勤奖)，两班倒月工6000-7000元 二、注塑领班 多名 待遇：面洽 三、模具设计 一名 待遇：面洽 四、模具钳工 多名 待遇：面洽 要求：有经验优先 联系:华小姐 地址:小榄竹源桥源中路二街11号

生产班组长 . 岗位职责： 1。负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成； 2。监督生产过程，保证产品质量符合标准； 3。协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率； 4。对员工进行技能培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1。中专及以上学历，机械，电气等相关专业优先； 2.3年以上生产一线工作经验，有班长或同等职务经验者优先； 3。熟悉生产设备操作及维护保养，具备一定的技术知识； 4。具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；5。工作认真负责，能承受一定工作压力。福利待遇：

黄圃大岑新厂盛邦厂直招： 1、保安队长1名； 有一年以上相关工作经验，薪资面议。 2、冲压调模工：2人，两班倒，薪资面议。 3、挂件打包装工人：3 人，两班倒，白班17.5，夜班18.5一小时，夜班补15/班。 4、机械手冲压：3人，计时17元/小时 5、冲压，连续模冲压：各2人，个人计件。 6、装配普工长期招（16-18元/小时），18-50岁男女不限。包吃包住。 地址：黄圃大岑成业路118号 联系电话：

我要招的是: 不锈钢行架带班师傅 1、专业生产阀门不锈钢分水器 2、既有管理能力，又要有生产技术 3、会排刀编程的带班师傅 4、48岁以下，高中以上学历 5、薪资待遇1万3～1万6/月，看个人能力 6、有宿舍、有食堂、有社保 7、联系电话:

核电招小工和钢筋工

招聘：装配车间主任（阀门/球阀） 薪资：7千~1万 阀门厂招装配车间师，要求须有相关行业多年从业经验，会自动装配机，能合理安排车间生产，管理好团队，要可以适应加班。 有意者，可联系或者联系李总

台州玉环招建筑木工拆模有6000平方左右年底要拆玩，在过一个月开拆模，现在在做基础

岗位职责: 1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.协调车间各环节工作，持续优化生产流程 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力 2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题，确保生产稳定运行 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协作配合 4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先

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【岗位】：中控QC班长（需要倒班） 【薪资】：6千~9.5千/月 【地点】：临海-杜桥镇 【企业】：沙星科技 点击链接投递简历：