小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

深圳快递长期日结252/天 支持空降 支持空降 工作内容：装卸码货 快递 工作要求：18-53岁 无固定班次 白班：07：00-19：00，（具体上下班时间以现场安排为准） [红包]12*21=252天 日结21元/小时 天天日结 ，提供宿舍 住宾馆酒店 吃自理 注意：须带上身份证原件

微信: 多劳多得，按方计算工资6000-8000元 包住不包吃，购买五险，车补，重货补贴，超件数补贴，高温补贴，留年奖金

广东省深圳市招物流员，负责货物分拣和搬运，能吃苦，有力气，工资4500至5500元/月。

1.工作内容:卸货。 2.职位要求:18-50周岁、能吃苦耐劳接受熬夜服从公司安排 3.工作时间:早上3:30-7:30左右，中午12:30-午3:10左右，操作完毕就下班。 4.工资待遇:月综合收入5000元，。

工作职责: 1、物流仓库装/卸，同时确保货物安全 2、仓库货物仓位调整，叠板 任职要求: 1、年龄35-45岁 2、有仓库、物流、外贸仓库装柜相关经验优先； 3、熟悉托盘货物、集装箱进出柜操作，安全意识强； 4、身体健康，做事细心稳重，无重大安全事故记录； 5、能长期稳定上班，服从管理。

[红包]日结20顺丰小件区(快递小件装车)现代物流园1号门19：00-7:00班次日结[红包]20元/小时中途休息半个小时工时:11.5小时.工资12:00之前自己到帐(可查保单)18:20之前小卖部门口集合不能穿拖鞋短裤凉鞋，严谨酒后上岗，安排不了联系：

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需经培训或持证者优先） 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄50-60周岁，身体健康，能适应体力劳动及倒班安排 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，遵守公司各项规章制度 4.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 5.学历不限，具备基本识字与沟通能力

深圳龙华招聘电梯司机，顶班一个礼拜。薪资200元一天，包住不包吃。

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深圳市光明区招装修，天花隔墙吊顶，自带手工具，手电钻

深圳市福田区招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

深圳市光明区招砌砖/石 砌墙师傅 300一天 8个小时 包一餐 一天大概砌30平方 长期有事做

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中通快递盘锦转运中心现面向社会诚聘操作员若干名，入职即缴纳五险，免费提供食宿。招聘岗位:1负责公司快件的分拣，卸车，2初中及以上的学历，身体健康。3责任心强，爱岗敬业，勇于吃苦，服从领导安排。长夜班18点到凌晨4点左右工资6000～7000公司地址:辽宁省盘锦市盘山县东北电商物流园中通快递盘锦转运中心联系电话:

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岗位职责: 1.负责物流运输的全程跟踪，确保货物安全、及时送达目的地。 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户要求。 3.协助处理货物运输途中的任何问题，确保物流流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和服务意识，能够承受工作压力。 2.熟悉当地路况，具有良好的驾驶能力和安全意识。 3.诚实守信，责任心强，能够有效解决客户问题。

招聘，18-45岁，18元/每小时，包住，平均每天11小时，每周日固定休息，临时工做事麻利，地址：坑梓镇牌坊路2号，有意者联系电话：

日常维护共享单车，路面巡查，对乱停乱放的单车及时清理维护

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招装卸包住直招稳定 1、岗位职责:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助: 2、岗位福利： （1）、到手薪资：7000-10000，计件提成，多劳多得 （2）、包住，4-5人一间，宿舍含独立卫浴、空调、热水器、无线网，夫妻工可享受600元外宿补贴； （3）、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； （4）、7-9月份享受高温补贴和消暑物品； （5）、内部介绍奖(300-1000元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励)； （6）、工作满3个月，表现优秀可晋升为装卸组长； 3、岗位要求: （1）、23-45周岁，识字，身体健康，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先； （2）、能接受夜班。 4、面试地址：深圳市宝安区松岗街道罗田社区象山大道176号深翔物流园内办公楼二楼。 5、面试时间：周一至周六上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 交通线路：附近公交站台：富美居站，途径公交：655路、M494路。 （1）、公交：在松岗汽车站换乘655路公交至富美居站台下车，再步行50米至深翔物流园； （2）、地铁：14号线至李松蓢地铁站下车，打摩的过来2公里 备注：1、此招聘为公司直招，安能物流及其下属分公司在招聘过程中等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

临时工、小工、20-55岁以下工人

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今天十二点之前上班，沙井庄村物流要三名工人帮忙装卸服务器打杂等。纯工价22元一个小时下班发工资，中途，联系电话，

岗位职责： 1.负责快递包裹的装卸、分拣、码放及搬运工作，确保快件准确高效流转 2.严格按操作规范完成夜班（22:00–10:00）作业任务，保障时效性 3.配合现场调度安排，及时响应临时加急或异常件处理需求 4. 保持作业区域整洁有序，协助维护装卸设备及工具的日常状态 5.遵守安全操作规程，杜绝违规着装（如凉鞋、拖鞋、短裤、背心）等安全隐患 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能胜任体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的时间观念和团队协作意识 3.无不良从业记录，服从管理，适应夜班工作节奏 4. 学历不限，有物流、仓储、快递行业装卸经验者优先 5.具备基础沟通能力，能清晰理解作业指令并执行

岗位职责： 1. 物流全链路管理 - 主导跨境运输端到端流程管控，依据工厂与客户的贸易条款制定标准作业流程，统筹从工厂至客户终端的全程物流执行。审核信用证相关条款，有效降低回款风险。联动商务运营、计划、货代及各工厂资源，确保团队交付准时率达100%。设计高效拼柜策略，管理并评估货运代理表现，持续优化物流成本。 2. 流程优化与精益化管理 - 定期检视并更新各客户SOP，推动流程精简与效率提升。针对新工厂及新产品建立出口发运导入机制，并完成落地实施，保障出货合规顺畅。 3. 团队赋能与跨部门协同 - 搭建MTO团队能力模型（Competency Matrix），主导季度业务回顾（Business Review）。 - 根据员工特点开展指导培训，合理分配任务，激发团队潜力。 - 协同关务、合规及产品团队，制定食品类/危险品（DG）等特殊商品的跨境运输与清关解决方案。 4. 风险管控与持续改进 - 建立出货异常根本原因分析（RCA）机制，输出PDCA改善报告（Plan-Do-Check-Act），推动准时交付目标达成。 - 定期核查运输单证，确保符合国际贸易合规要求（Trade Compliance）。 任职要求 1. 硬性条件 - 全日制本科及以上学历，物流管理、国际贸易或供应链相关专业优先；具备5年以上国际空海运门到门操作管理经验，2年以上团队管理背景，有快消品（FMCG）或零售行业经验者优先。 2. 核心能力 - 熟悉Incoterms 2020，掌握各类产品（含DG）空海运订舱（Booking）及港口作业流程，了解FDA等特殊品类清关法规。 - 熟练操作SAP MM/EWM模块或同类ERP系统，具备BI工具（Power BI/Tableau）基础数据分析能力。 3. 软性素质 - 英语CET-6或相当商务水平，可独立完成英文合同审查及跨时区会议主持。 - 具备较强商业洞察力、抗压能力，跨部门沟通协作能力出色。

职位概述： 作为增长策略负责人，你将兼具“增长科学家”与“商业模式架构师”的双重职能，核心职责涵盖以下方面： 1. 增长战略制定：主导平台整体增长路径的规划与执行，对关键业务指标负责，构建可持续、可复制的增长机制。 2. 运营模式创新：探索并验证能够显著提升转化率与用户留存的新运营机制，例如免费增值模式（Freemium）、解决方案打包服务、承诺式服务产品（如时效保障方案）等，并推动规模化落地。 3. 数据洞察与实验体系搭建：建立科学的A/B测试与数据评估框架，深入挖掘用户生命周期行为数据，从中识别模式突破的机会点，并通过数据验证新模式的实际成效。 4. 生态合作创新：牵头与跨境物流生态中的关键伙伴（如独立站系统、ERP服务商、垂直媒体、行业KOL）开展战略合作的设计与谈判，将外部协同转化为可迭代的业务模式。 5. 跨团队战略协同：联合产品、技术、运营及销售团队组建专项攻坚小组，将已验证的有效模式沉淀为标准化产品功能、运营流程与销售打法，推动组织级的能力升级。 任职要求： 1. 经验：具备5-7年在高成长性B2B平台、物流科技或跨境电商领域从事用户增长与战略工作的经验，必须有从0到1主导并成功落地创新性增长或运营模式（如会员体系、新型合作机制等）的完整实践案例。 2. 战略构想与实验能力：善于提出前瞻性策略假设，并能设计严谨的MVP和实验方案进行快速验证，逻辑清晰，思维缜密。 3. 数据能力：熟练掌握数据分析工具，能通过SQL完成数据查询与深度分析，实现以数据为核心的决策闭环。 4. 强大落地能力：不仅擅长规划，更注重执行，具备优秀的项目统筹能力，可调动多方资源，推进复杂跨部门项目的高效实施。

【岗位职责】 1. 负责蛇口DC的仓库和运输管理，确保仓库操作按公司操作标准进行，确保工作安全。 2. 监察仓管营运指标达到要求，如仓库运作效率和服务水平等。 3. 管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。 4. 负责公司货品运筹系统内分发部分的运作。 5. 根据货品仓储情况，结合存货控制部、仓储部和运输部的实际情况，编制每周的收货日程安排，确保高效率的仓储运作。 6. 安排周期性