
无锡滨湖区负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验
7000-8000元/月
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产任务按时保质完成;
2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准;
3.负责生产团队的日常管理,涵盖任务布置、技能培训及绩效评估;
4.持续改进生产工艺与设备操作规范,提升作业效率与安全水平;
5.保持与团队成员及其他部门的有效协作,保障生产运行流畅。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与协调能力,能高效带领团队开展工作;
2.能在高强度工作环境下稳定发挥,确保工作效率;
3.拥有良好的问题分析与处理能力,可快速应对突发生产状况;
4.工作认真负责,重视生产过程中的质量控制与安全保障;
5.富有团队意识,善于沟通协作,能够带动团队共同实现目标。
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
吸塑机操作师傅
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期一个月,工资最低标准11000元,
食宿及交通公司合计补贴500元,
工作内容:调整机器生产计划,合理安排生产任务,
严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
主机手
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
【工作内容】
- 负责卫生巾、经期裤、纸尿裤生产线的日常运营统筹,保障生产计划准时达成;
- 监控设备运转情况,及时协调解决生产过程中的技术异常;
- 组织并带领班组执行标准化作业流程,提升产线效率与产品品质;
- 参与生产流程的制定与优化,推进持续改善及成本管控工作。
【任职要求】
- 中专及以上学历,具备相关行业经验者可适当放宽学历要求;
- 2年以上产线管理或设备操作工作经验,有日化或快消品领域背景者优先考虑;
- 掌握生产设备基本原理与操作规范,具备初步故障识别与处理能力;
- 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识,能接受倒班安排。
管培生(华东总部苏皖区域)
1.2-1.3万元/月
生产组长/拉长1-3年硕士及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
任职要求:
1、硕士学历,需为全日制毕业,优先考虑电子、机械、自动化、化工、印刷等相关专业;英语专业需通过大学英语四级或六级。
2、具备优秀的书面与口头表达能力,具有良好的协作意识和团队融入能力。
3、擅长问题分析与处理,能积极应对工作中的各类突发状况并有效解决。
4、具备较强的时间规划意识和任务优先级判断力,确保按时高质量完成既定任务。
5、有累计两年及以上制造型企业生产岗位工作经验者优先;条件特别突出者可适当放宽。
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各生产环节的操作流程,具备实际动手操作能力。
2、在部门负责人、车间主管及工艺技术人员的带领下进行现场学习与实践,深入了解其日常职责与工作方式。
3、参与多部门协作会议及相关沟通事务,提供必要的协助与合理化建议。
4、能够独立开展工作,并定期向上级反馈进展,汇报内容需基于真实数据支撑。
5、培养周期为1至2年(包含1年现场实习与不少于半年的集团统一培训)。
6、根据个人综合能力及培养成果,择优安排至大班助理或中层及以上管理岗位。
7、学习阶段工作地点位于江苏扬中市,结业后分配至江苏扬中市、安徽桐城市或江苏海安市工作。
装卸工日结
在无锡南开路的顺丰中班工作场地,对于26号的中班拉件**流卸车任务,工作人员需注意不可携带水杯,场地内设有饮水机。该工作的年龄限制为18至55岁,工作时间持续13小时并获得190元报酬。具体的中班班次为上午十一点至十二点时段,且需遵循特定的着装要求,不允许穿短裤和凉鞋。此外,坊前和春潮的出发时间均为九点二十。
江苏无锡招打磨临时工,,,25一小时,一天8-12小时,200-300一天,能做到的来!。
200-300元/天
打磨
招打磨临时工,,,25一小时,一天8-12小时,200-300一天,能做到的来!。
【惠宜选仓经】前期南京培训灵活打卡
1-1.5万元/月
物流经理3-5年学历不限
前期南京学习,后期根据岗位安排调动
1、负责制定物流仓储配送计划,并对执行效果承担相应责任;
2、全面统筹南京物流仓的日常运营管理工作,包含人员调度、培训指导、绩效考核及成本管控等;
3、结合业务实际需要,规划并优化作业流程与配送方案,科学控制运营成本,确保任务高效优质完成;
4、建立健全并持续优化各项管理制度与标准作业流程;
5、与相关部门紧密协作,妥善应对突发情况,快速响应并有效处理各类问题,最大限度降低企业运营风险;
6、完成上级交办的其他工作任务;
7、本岗位属于大型零售企业物流仓储体系,非单一物流职能岗位。
任职要求:
1、具有不少于3年的零售或物流仓储相关工作经验;
2、工作态度端正,作风严谨,踏实肯干,能承受一定工作压力;
3、具备仓储运营管理及团队管理实践经验;
4、具备良好的组织协调能力,能够充分保障门店运营需求。
工长水电工油漆工泥瓦工
轻喜到家外包家庭改造业务介绍
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长水电工油漆工泥瓦工
轻喜到家外包家庭改造业务介绍
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国 68 个重点城市;服务超 1000 万中国家庭;拥有 20000 名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
工长
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
文员/助理
4000-5000元/月
工厂文员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
工作内容:
1、负责日常报价单的归集与整理,编制合同并跟进订单执行。
2、跟踪物流动态,确保信息及时准确更新。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧;
2、能独立开展工作,工作细致认真;
3、适应高效、快节奏的工作氛围。
无锡滨湖区48岁以下,能够熟练砌墙抹灰,搭木模扎钢筋吃苦耐劳,,遵守劳动纪律和施工安全规范
7000-8000元/月
抹灰钢筋笼子砌砖木模长期3-5人月结
48岁以下,能够熟练砌墙抹灰,搭木模扎钢筋
吃苦耐劳,,遵守劳动纪律和施工安全规范
一经录用,缴纳五险一金,可以提供住宿
服装厂招组长和平车
5000-9000元/月
生产管理包吃11-20人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单服装生产
【岗位职责】
-梭织为主,以冲锋衣,运动衣裤为主
-负责梭织服装缝纫工作,少量针织
-按流程完成流水线生产任务
-招车位小烫2名,烫缝,中烫
-招车位组长1名,懂工艺,会排工序,打工价
【职位要求】
-3-5年缝纫经验,熟悉计件工资模式
-能适应加班,服从安排
【工作时间】
-08:00-20:00
【薪资福利】
-薪资5000-8500元/月,按件计酬,多劳多得
-薪资月结,享受全勤奖、加班费
-包吃,提供饭补
-
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验
职位要求:
1.专业经验:具备10年以上石材领域从业经历,其中至少5年在莱姆石生产企业担任管理岗位,全面掌握莱姆石加工各环节工艺,包括切割、打磨及表面处理等流程。
2.管理能力:能够有效组织和领导生产团队,具备现代化制造管理理念,擅长生产流程优化、成本管控与效率提升。
3.创新思维:拥有独到的工厂运营思路,可主导推进精益化生产、智能升级或工艺技术革新。
4.质量把控:熟练掌握莱姆石品质判定标准,了解高端客户对产品品质的具体要求。
5.行业资源:熟悉莱姆石原料供应渠道、生产设备维护体系及行业前沿技术者优先考虑。
文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限质检包吃包住
岗位职责:
1、负责产品的质量检查工作,发现异常情况需及时通知供应商进行整改,并跟进处理进度。收料入库时核查产品表面是否存在划伤、变形等外观缺陷,可挑选使用的进行分拣,无法使用的应及时上报上级等待处置指示。
2、依据图纸对生产完成的产品进行抽样检验,确认外观与尺寸是否符合要求,检查是否存在漏工序现象,发现问题立即与生产人员沟通纠正,避免影响后续装配。对出现的质量问题做好记录、分析,并提出改进措施建议。
3、及时整理验货报告及产品存在的质量问题,分类汇总并归档相关数据
4、所有项目在装箱出货前须确保已完成合格检验,每个产品需拍照留存,并同步制作出货清单和检验报告
5、完成上级交办的其他工作任务,能适应出差安排
任职资格:
1、大专及以上学历
2、有1-3年同类行业产品质量检验工作经验者优先考虑
3、掌握电脑基础操作技能
4、了解质量管理体系标准,熟悉产品检验流程及相关作业要求
5、思路清楚、工作细致、责任心强、言行得体,具备良好的人际协调与沟通能力
职位福利:五险一金、通讯补助、包吃、弹性工作、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补助
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘无锡钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。