【岗位职责】 1.深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2.学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3.协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4.参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5.熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6.参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7.汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2.能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3.具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4.性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下，全面统筹车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续优化管理流程，提升生产效率，确保各项生产指标和任务高质量完成。 2、依据生产计划安排组织车间作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡推进并按时达成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺文件和标准执行生产操作。 4、按照企业设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。 5、监督员工按规定妥善保管、送检及正确使用各类生产工具，推动实现规范化、文明化生产。 6、积极配合职能部门开展员工质量意识教育和技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检测工作，及时组织排查并处理质量异常问题，遇重大设备、技术或质量问题须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、执行效率及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的落实情况。 9、结合车间现有资源，科学合理规划生产区域布局，确保现场秩序井然、通道畅通，实现安全、整洁、高效的生产环境。 10、每日开工前完成准备工作确认，下班后监督值班人员完成车间清洁、设备养护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备大专及以上学历或具备丰富的药厂生产实操经验。 2．具备较强的组织管理能力和跨环节协调能力。 3．具有高度的工作责任心和职业使命感。

岗位职责: 1.组织并指导生产团队，保障各项生产任务按时完成； 2.跟踪生产各环节运行情况，确保产品质量与效率达标； 3.持续改进生产工艺流程，提升整体作业效能； 4.解决生产过程中出现的技术难题，保障产线稳定运转； 5.落实生产现场安全管理制度，维护安全生产环境。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧； 2.能够高效管控生产现场，推动生产计划顺利执行； 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力； 4.熟悉生产运作体系，具备流程优化和效率提升经验； 5.拥有相关行业背景，掌握生产技术及相关操作流程。

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划按时完成； 2.监督并优化生产流程，持续提升整体作业效率； 3.协调团队内部协作，确保各生产环节衔接有序、运行顺畅； 4.落实安全生产管理措施，保障人员操作规范与设备运行安全。 任职要求： 1.具备较强的组织与管理能力，能有效带领团队达成生产指标； 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善处理生产过程中的多方协作关系； 3.面对突发问题具备快速响应与解决能力，确保生产稳定推进； 4.工作细致认真，熟悉生产流程细节，可针对性提出可行性优化建议。

工作内容： 负责外包项目日常生产运营的组织与管理 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数字敏感性，高中及以上学历

负责车间技术生产相关工作 任职要求： 1、中专及以上学历 2、食品、制药、烹饪等相关专业优先 3、欢迎应届毕业生投递 晋升空间大，福利待遇优厚，提供食宿，缴纳社会保险

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厨师长1人，工资8000-9000，有茶餐厅经验者优先，综合能力胜出。 服务员20人，年龄18-35岁之间 两班倒9-18点14-23点 工资待遇3200-3700 主管3个人，年龄25-38岁之间 4000-4500 以上岗位月休4天。

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品以满足客户需求 3.监督厨房卫生与食品安全，严格执行餐饮行业相关规范，确保通过各项检查审核 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识，建立高效协作的工作氛围 5.根据营业情况预估备货量，减少食材浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有担任厨师长或同等岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）各类菜品的制作流程与口味调配，技术全面且有创新意识 3.具备较强的团队管理能力与责任心，能承受高强度工作压力，适应轮班制度 4.持有健康证及相关职业资格证书，了解食品安全法规并能落实执行 5.工作地点位于市区范围内，需能按时到岗，具体区域面议

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招聘 渭南中联 1.打磨工 24元每小时，45岁以内，两班倒，有一定焊工基础，熟练使用角磨机 2.叉车司机兼搬运工，有证 45以内，19元/小时，长白班，适应加班 以上岗位均管工作餐，有员工宿舍（），可退 工作地址：渭南市高新区

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招聘酒店前台；年龄30岁左右，身高165以上，形象气质佳，会电脑操作，头脑灵活，有责任心、沟通能力强，能妥善应对宾客咨询的问题，有1年及以上酒店前台从业经验者优先。 上班时间；（8小时制，三班倒，有夜班） 薪资待遇：底薪2500+全勤100+夜班补贴+交五险+管饭+节日福利 应聘电话；（） ​

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岗位名称：品质检验员；冲压钳工；焊接打磨工；装配师傅；喷粉领班；喷粉工。 岗位要求：1.品质检验员：5年以上相关工作经验；精通钣金图纸；责任心强。2.冲压钳工：3年以上相关工作经验；熟悉压铆攻牙技术。3.焊接打磨工：熟手技能；能吃苦耐劳；具备相关工作经验。 薪资待遇：1.品质检验员、冲压钳工、焊接打磨工：薪资约8500元/月。2.装配师傅：薪资70009000元/月。3.喷粉领班和喷粉工：薪资900014000元/月。公司提供吃住。

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前厅主管5名：5000+200全勤+点菜提成 前厅收银2名：4000+200全勤+充卡提成 服务员12名：3800+200全勤+服务人头费提成+茶水提成（假期工也可以，工资面议） 保洁3名：3600+200＋业绩分红 传菜员4名：3800+200+业绩分红 每月休息4天，包食宿，法定节假日加休1天。春节和国庆额外再加4天，根据个人意愿，买五险一金。每月10号准时工资打卡。 地址:城关区雁滩路大润发 联系电话199****6618

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招聘：餐饮店长 薪资：8000-15000元/月 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准、食品安全及卫生达标； 2.制定并执行销售计划，带领团队完成月度业绩目标，提升顾客满意度与复购率； 3.合理排班，督导员工规范操作，开展岗前培训与绩效考核，提升团队专业能力； 4.控制食材成本与损耗，定期盘点库存，优化采购流程，保障经营利润； 5.处理顾客投诉与突发问题，维护品牌形象，营造良好的就餐环境； 6.配合总部活动落地，完成营销推广任务，持续挖掘本地市场潜力。 任职要求： 1.年龄25-40岁，中专及以上学历，有餐饮行业管理经验者优先； 2.具备较强的组织协调能力与团队领导力，能承受高强度工作压力； 3.熟悉餐饮门店运营流程，掌握基本成本控制与人员管理技巧； 4.有责任心、执行力强，具备客户服务意识与问题解决能力； 5.能适应轮班制工作安排，接受短期跨区域调动。

工作连续性时间比较短，希望找一个全能技术师傅，绑钢筋，和木工都是专业的，活可以干到年底

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