
建筑木工钢筋工1-2人
陆丰核电招工,木工80人,钢筋工60人,普工50人,招满为止,每月安时发工资,木工大工350元一天,工作时间9小时,钢筋工大工320一天,工作时间9小时,普工280一天,年龄,54岁,,48岁,招工要求。身体健康,无犯罪记录, 资料员,联系电话汪先生
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结个人
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、工人要。如果。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
工地小工/杂工二保焊/气焊
广东汕尾电厂电除尘安装项目招聘两名二保焊焊工(需双证),另招聘技术不熟练者及小工4至5人。有意者可来电咨询。
汕尾陆丰市私人自建房招小工包住不包吃260——300一天做过的来,只要小工
260-300元/天
小工包住
私人自建房招小工
包住不包吃260——300一天
做过的来,只要小工
汕尾陆丰市工地招聘修扣件和吊材料的小工,偏好夫妻二人共同工作。实行八小时工作制。有意者可报
小工
陆丰工地招聘修扣件和吊材料的小工,偏好夫妻二人共同工作。实行八小时工作制。有意者可报名。
小工长期保险包住3-5人完工结算个人
【工作内容】
负责信号塔维修,作为地面小工辅助登高人员作业;(塔脚会用水泥封起来,或者砸开,装抱杆之类的);有体力工作,不会都可以教
年龄不超55岁,
【薪资待遇】
小工就是230 元 / 天;包住,每月有生活费,其他的到年,
广东汕尾陆丰市招聘,夫妻档虾场养虾,包吃包住,月工资1万,工作地点,,电话赵,
10000元/月
水产养殖月结
招聘,夫妻档虾场养虾,包吃包住,月工资1万,工作地点,广东省汕尾市陆丰市,电话赵,
汕尾城区招贴砖
30-40元/平
外墙贴砖5-14天3-5人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕尾市城区招贴砖,外墙400*800规格,300平方,现钱,二把手不要联系
工地小工/杂工桥架/支架安装水电
招聘电工,主要工作为桥架穿线。大工薪资380元/天,小工薪资300元/天。要求年龄55周岁以下,无犯罪记录。工作地点在北京,管住不管吃,可在食堂就餐,每顿饭12元,管饱。工期约6至8个月。
工地小工/杂工桥架/支架安装水电
招聘电工,主要工作内容为桥架穿线。大工薪资380元/天,小工薪资300元/天,按天计算,按月结算,工资直接打入本人银行卡。要求年龄55周岁以下,无犯罪记录。工作地点在北京,提供住宿,不提供餐食,可在食堂就餐,每餐12元。工期约为6至8个月。
小工1-2人日结
郑州市金水区招工地小工/力工一名,任务,穿电缆,能上高的4米左右吧,一天200元,日结,明天早上来的联系我
汕尾陆丰市招小工,会支模砌墙。220一天,晚上不要打电话。可以加微信
220元/天
小工砌砖
汕尾市陆丰市招小工,会支模砌墙。220一天,晚上不要打电话。可以加微信
汕尾城区红草镇做雨污分流,诚信招聘水泥管,波纹管管道安装工人。
200-300元/天
波纹管管道安装3-6个月1-2人月结点工专业师傅
汕尾市城区红草镇做雨污分流,诚信招聘水泥管,波纹管管道安装工人。
污水工艺工程师
5000-7000元/月
污水处理
一、 岗位职责
1. 工艺设计与优化:负责污水处理项目的工艺方案设计、论证、选型和初步设计;对现有污水厂的运行工艺进行诊断、优化和技术改造,提升处理效率和稳定性,降低运行成本。
2. 技术支持与调试:为新项目提供技术支持,参与系统设备的安装指导、单体调试、联动试车及全系统的启动调试(调试运营),确保项目顺利达标运行。
3. 技术方案编制:编写项目技术方案、可行性研究报告、投标文件技术部分、工艺设计说明、设备规格书、操作维护手册等技术文档。
4. 问题诊断与解决:能够快速响应并解决生产运行中出现的各种工艺技术问题(如出水水质波动、污泥膨胀、泡沫浮泥、能耗药耗异常等),提供有效的技术解决方案和应急措施。
5. 数据分析与报告:定期分析运行数据(进水水质、出水水质、关键单元参数、药耗、电耗等),编制运行分析报告,为管理决策提供数据支持。
6. 新技术研发与应用:关注行业新技术、新工艺的发展动态,参与新技术、新药剂的试验、评估和推广应用工作。
7. 内外部沟通协调:与内部采购、施工、运营团队密切合作,与客户、设计院、环保部门及专家进行有效技术沟通和汇报。
二、 任职资格
1. 基本要求
· 学历专业:全日制大专及以上学历,环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺等相关专业。
· 工作经验:
· 初级工程师:1-3年及以上相关领域工作经验,有扎实的理论基础。
· 中级/高级工程师:3-5年及以上市政污水或工业废水(如化工、制药、印染、食品等行业)处理工艺设计或项目运营管理经验。
2. 专业知识与技能(核心)
· 精通核心工艺:深刻理解并掌握各种水处理单元操作原理,如格栅、沉砂、混凝沉淀、AAO/氧化沟、MBR、BAF、曝气生物滤池、深度处理(过滤、高级氧化、脱氮除磷)、消毒、污泥脱水(离心/板框)等。
· 设计计算能力:能够独立进行工艺计算,包括水力计算、物料衡算、曝气系统计算、污泥负荷、硝化反硝化速率等,熟练使用CAD等绘图软件绘制工艺流程图(P&ID)、平面布置图和高程图。
· 熟悉水质标准:熟悉国家及地方的环保法律法规和污水排放标准(如GB 18918-2002一级A标准)。
· 设备与仪表知识:了解水泵、风机、搅拌器、膜组件、加药系统、在线监测仪表(pH、DO、ORP、浊度、COD等)的原理、选型和维护
岗位福利:
1、五险一金
2、八小时制工作
3、提供住宿水电平摊,餐饮补贴
4、年度体检,年终奖励
工地小工/杂工长期
招聘小工、杂工多人,要求年龄在55岁以内。工作地点主要在陆丰,从事杂工工作。工资按点工计算,每工天10小时,薪资为290元。工资通过打卡发放,可长期工作。有意者请提供身份证正反面信息。
栏目概述
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