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青岛市崂山区招贴砖(大理石)、钢结构安装/打板、工长/工程师(混凝土工长)

青岛市市南区招贴砖、钢结构安装/打板、工长/工程师

工程师工作地址:裕龙石化11000-12000元/月5年以上相关工作经验，熟练应用OFFICE办公软件;有石油化工装置大型动设备的生产保运、检修改造、工程项目技术业绩，具有良好的协调沟通能力、口头表达能力和文字组织能力，责任心强30-50岁大专及以上学历

青岛市胶州市招装修木工长白9小时

核电某华兴测量技术岗和工长管理岗招聘测量岗，工长管理岗预定名额中！工作岗位：工程测量技术岗/工长管理岗工作地点：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定单位会按户籍地就近分配）【招聘条件】:测量25以内，工长30周岁以内，中专学历（优秀放宽）本批名额有限，报名。

熟悉工地上各种土建，电焊。管道焊接水路，电路的师傅。熟悉施工的工长。要会画CAD。年龄不要超过45。

青岛市胶州市诚聘有施工经验有施工能力的优秀装修工长项目经理，结款及时。不拖欠。

青岛市胶州市诚招装修公司项目经理工长主要家装，要有经验有能力（自己有队伍）的项目经理工长。公司只针对个人家装，每月最低提供5家工地，分项批款不拖款，不垫资。

有经验有施工能力的优秀装修工长，利润高结款快。

招去青岛的年轻小工四名，拆设备，一天工作9个小时，工资190元，管吃住，，联系

有没有去平度仁兆干装卸的在地里用铲车往车上装一天三四百块钱

招聘店长5名。要求中专及以上学历，具备餐饮行业3年以上管理经验，优先考虑快餐行业背景。候选人需热爱餐饮行业，吃苦耐劳，学习能力和动手能力强，性格开朗，身体健康。月薪范围为5000至8000元。

保底35元/小时-驰健运动器材厂-二保焊10000-12000 年龄：18-50周岁工人 1、二保焊工（两班倒）计件10000~14000元（可证） 2、机械手辅助（两班倒）：计件6000到8000元 3、打磨（两班倒）：计件6000到8000 4、挂件（二班倒）：计件6500~7500元 5、装配工（长白班）：计件6000-7000 6、喷粉工（二班倒）：10000-14000 7、弯管工（二班倒）：8000-14000（中专以上学历，会看图纸） 8、激光切割工（二班倒）：7000-10000（高中以上学历） 【面试须知】 1：携带身份证原件。 2：管吃住

招聘园林工人5名。要求学历为初中及以上。工作地点位于青岛莱西市济南中路润发新城（梅花山庄003号别墅）。月薪范围为2400元至3600元。

成都市招装修工长，二级建造师。专项方案编制；安全质量控制。

广州市增城区招工长/工程师，总平绿化项目，一定是会测量，会种植苗木。年龄45岁以下，包住不包吃，工资，

邯郸市峰峰矿区招工长/工程师(装修工长)

急聘洁净暖通带班班长｜工地在郑州常年有活儿 要求：有医院洁净风管、手术室、机房施工管理经验，会看图提量、熟练用电脑，自有工人（非外包），统筹现场进度 / 安全 / 质量，熟练调试压差、洁净度。 人品好、有担当、技术强者待遇从优，入职交社保，长期合作有项目分红！薪资面议，诚邀共事！

南充市蓬安县招装修监理、工长/工程师

明天需要三个钢筋工，价高，

【岗位职责】 1. 负责客户订单接收、下达，跟进生产进度，把控交期； 2. 对接生产车间、仓库，协调生产、备货、出库事宜； 3. 核对订单数量、产品质量、发货物流及相关单据； 4. 日常客户沟通维护，订单资料整理归档、对账等工作。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄22–45岁； 2. 熟练使用电脑及Excel，工作细心、有耐心、责任心强； 3. 有工艺品、箱包、外贸或工厂跟单经验者优先； 4. 青岛平度本地，能稳定长期工作。 【薪资待遇】 1. 薪资：面议（能力优秀者可谈） 2. 工作时间：长白班，不熬夜，周末双休 3. 工作环境稳定，团队氛围好，适合长期发展 【工作地点】 青岛市平度市李园街道办事处高平路226号 平度宏达草制工艺品厂 【应聘方式】 电话/微信：（微信同号） 有意者可直接电话或微信联系，合则约见。

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职位描述 1.根据订单及生产计划的要求，跟踪生产进度，及时掌握订单生产状态; 2.密切监控各订单的生产周期，提前识别各工序风险点，与工厂保持沟通，及时跟进处理异常情况; 3.大专及以上学历; 4.要求具有3年及以上纺织跟单经验，熟悉面料知识; 5.协调沟通能力强，有品质意识，有责任心。

中班缺散人，干的联系

青岛市平度市招桥梁钢筋工5人

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明天加两个钢筋工，没有活的兄弟们打电话哈，

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

青岛崂山招聘钢筋工2-10人，电话