生产管理有提成
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常运营管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，有相关管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，实行多劳多得机制；
上班时间：为固定夜班制。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。
质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。
人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。
具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。
地产广告标识制作技术主管
5000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限广告标识牌组装技术员若干名
岗位职责：广告标识加工厂招聘，负责组装、丝印等工作，
发光字项目主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限发光字组装
岗位职责：
1、责任心强
2、同岗位工作经验1年以上;
3、能独立解决生产中的问题，按时完成任务。
任职资格：
1、1年以上实际工作经验;、
2、有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。
工长工程师
海南土石方项目招聘工程师， ，持有工程师证书，
岗位职责：
1.负责海南土石方项目现场施工管理与技术指导，确保工程进度、质量与安全达标
2.组织编制并落实施工方案、技术交底及专项施工计划
3.协调各作业班组及分包单位，解决现场技术问题与施工矛盾
4.监督土石方开挖、回填、压实等关键工序，按规范进行过程验收与资料整理
5.配合项目部完成成本控制、材料计划及安全文明施工管理工作
任职要求：
1. 40周岁以下，持有国家认可的工程师职称证书（土木工程、水利水电或相关专业优先）
2.具备土石方类工程项目现场管理经验，熟悉施工流程与行业规范
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目驻场工作环境
4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先
5.无不良从业记录，服从公司统一调配与项目安排
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排；
负责车间日常事务的管理；
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求：做事细致认真，动作迅速，具备管理经验者优先考虑。
薪资：底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资，收入与工作量挂钩；
上班时间：22:00-07:30，固定夜班。
班长主管
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控，确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门，推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表，汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求：
1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律，认同企业价值观，注重团队建设
氩弧焊工长期1-2人月结包工吃苦耐劳
乐东黎族自治县招氩弧焊
岗位职责：
1.负责金属结构件的氩弧焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准
2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作
3. 定期维护保养氩弧焊设备及气体系统，及时排查安全隐患
4. 配合质检人员完成焊缝检测（如外观检查、探伤等）并记录相关数据
5. 严格遵守现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，落实防火防爆措施
任职要求：
1.熟练掌握钨极氩弧焊（TIG）操作技能，具备独立施焊能力
2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业）
3.能适应乐东黎族自治县项目现场工作环境，服从工期安排
4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
工长
1-通辽市高标项目水肥一体化项目招-名现场工长，干过地埋管施工，年龄40岁-50岁之间，有意联系马工
工长
招聘!招聘！诚招以下岗位
新兴装饰招聘店员一名，设计师一名，工长一名!
汉泽酒店招聘前台一名，有工作经验者待遇优厚应聘电话☎工资议
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位，高质量完成测量、放线、标高等数据参数，复核施工过程各项数据，确保工程竣工数据准备并顺利通过验收；
2. 独立完成现场施工工长工作职责，统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用；
3. 精通CAD软件，可识读施工图纸，完成深化图纸，工程量复核、工程技术交底；
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上，土木工程或建筑管理相关专业优先，年龄不低于30岁，身体健康，无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱：@qq.com
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长，招聘：
职位：钢结构工程师 10-15K
职位描述：
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核；
2、组织编写钢结构施工技术方案，特别是大型构件吊装方案，满足项目质量，安全，进度管理要求；
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理，特别是钢结构安装精度，高强螺栓安装质量控制，满足项目现场施工验收规范和设计要求，并参与验收，组织签署相关验收文件；
5、负责钢结构作业人员、机械的管理，跟踪施工安装进度，并做好与业主和部门及专业间的协调工作，解决施工过程中出现的问题。
任职要求：
1、年龄30-50岁，大专及以上学历，5年及以上钢结构安装施工管理经验，具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先；二级建造师（建筑）者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范；能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案，熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件，具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境（户外、车间交替作业），可接受阶段性加班及现场值守；具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力，能长驻项目施工现场。
KD包装车间班组段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1、组织生产工作：确保班组生产按计划有序推进。
根据车间生产安排，负责班组内生产任务的分配、组织与实施。实时跟进生产进度，保障班组任务按时完成，及时协调处理生产过程中的各类问题。
2、优化生产流程：提升班组作业效率，改进生产工艺。
深入分析班组生产环节，识别并消除制约因素与资源浪费，提出切实可行的优化方案并推动落地，促进生产技术迭代，提升整体生产效能与产品品质。
3、质量和安全保障：落实质量要求，强化安全生产。
严格执行公司制定的质量规范与安全制度，监督班组内的质量控制与安全操作。定期开展质量核查与安全教育培训，及时排查并整改质量异常与安全隐患，保障产品质量稳定与生产过程安全。
4、团队建设管理：加强班组管理，增强团队协作能力。
负责班组人员的补充、培训、考核与激励，确保人员技能与岗位要求相匹配。通过日常管理与团队活动，提升班组凝聚力与执行效率，打造高效协同的生产团队。
5、直面用户：
积极参与事业部全员直面客户项目，践行“以客户为中心”的理念，增强客户导向意识，深度挖掘客户需求与价值，助力企业向用户型组织转型。
6、全员融入新媒体：
主动参与事业部“我为捷途代言”短视频推广活动，学习并适应新媒体传播方式，积极宣传捷途品牌，提升品牌影响力，推动用户型企业文化建设。
7、国际化：
持续提升国际化认知水平与语言沟通能力，掌握本领域相关的国际知识与通行规则，增强全球化视野与业务适应能力。
储备干部/管培生/车间组长
3000-6000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位要求：
35岁以下，有一定的管理意识和能力，有抗压能力，能协助车间主任安排好车间日常生产和管理工作。
岗位职责：
1、协助本部门主管做好本车间管理工作
2、严格控制成本降低成本及生产安全，对本车间每天工作数据严格
记录，确保数据真实有效。
3、严格按照“6s”要求执行，保证车间干净整齐，生产现场保证做
到工器具的摆放整齐，使用安全。
4、严格检查本车间领料的质量数量，保证生产出的产品质量合格，对产品清洗后效果符合要求负责。
5、参与本车间新员工上岗技能的培训工作。
6、参与提高生产效率和改善产品质量的实施。
7、参与协调本车间的人员管理及生产活动。
8、参与指导监督员工的各项工作，保证员工操作正确。
9、协助研发组，按要求做好新产品研发及验证工作。
10、定期检查本部门生产所使用的机器以及保养工作。
11、完成上级领导交办的临时性工作。
生产组长/线长
8000-10000元/月
生产组长/拉长包住20人以上月结1-3年中专/中技模切
任职条件：
1.年龄25-40岁，具备1年以上生产线管理相关经验；
2.具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，能够适应日常加班安排；
3.工作态度积极主动，具备现场异常问题的分析与处理能力。
工作职责：
1.负责产品质量管控、人员调配及生产现场的全面管理；
2.跟进生产交付进度，及时反馈并处理生产过程中的异常情况，确保生产计划按时完成；
3.指导现场员工操作，组织员工培训，落实工作纪律与安全生产规范。
岗位福利：底薪5-5.5k，另计加班费，提供住宿，单休，缴纳五险一金
任职要求：
需管理约50人团队，该岗位平均每日加班2-4小时，要求具备2年以上相关工作经验，无经验者或不愿接受加班者请勿投递
领班
6000-9000元/月
生产管理包吃免费培训3-5人经验不限初中及以下全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 指导员工规范操作设备，监督二班倒作业纪律与安全生产执行情况
3.及时发现并解决产线异常问题，协调维修、品质、物料等环节高效联动
4.做好生产数据记录与汇总，协助上级进行效率分析与持续改善
5.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作流程
2.能适应倒班制工作安排，责任心强，具备良好沟通协调能力
3. 具备基础设备操作与故障识别能力，了解6S及安全生产规范
4.学历不限，有相关行业组长/拉长经验者优先
5.吃苦耐劳，具备团队管理意识和抗压能力
储备班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作职责:
生产组织：依据生产计划统筹班组日常作业，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时保质保量完成。
质量把控：全程监控生产流程，确保员工严格执行食品工艺规范及质量标准，及时识别并解决质量问题，杜绝不合格品流入下一环节。
人员管理：负责班组成员的日常管理，涵盖考勤记录、纪律检查等内容；开展生产技能与食品安全培训，持续提升团队专业水平。
安全与现场：监督落实安全生产制度，定期巡查生产设备与作业环境，排查并消除潜在安全隐患；维持生产区域清洁整齐，满足食品卫生管理要求。
沟通反馈：定期向上级如车间主任汇报生产进度、质量状况及安全情况；收集班组员工意见与建议，做好信息传递与协调工作。
任职资格:
大专学历及以上
栏目概述
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