重庆市渝中区招架子350一天，必须要有外架证，没有证的不联系哈，偷奸耍滑的不要，每月公司打卡

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重庆市招木模、建筑木工、工地小工/杂工、架子工、防水工

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招电梯安装大工，中工，小工，主要在重庆市区

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重庆市綦江区招工地小工/杂工 专业外架48以内熟手优先 会刷油漆吊材料给师傅打杂提扣件

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重庆外架岗位招聘长期工作人员，大工数名，要求55岁以下，有工地长期工作经验。大工需持有建委特种作业证，薪资为350元一天8小时。有意者请联系王先生。

岗位职责: 1.负责项目概算、预算及结算的编制与审核工作； 2.开展项目全过程跟踪审计，确保造价数据准确合规； 3.参与安装工程相关造价咨询，提供专业技术⽀持。 任职要求： 1.具备⼯程造价专业背景，熟悉计

招空调水管道保温工一名，熟悉橡塑保温管施工，酒店空调水管保温翻新，食宿自理，完工结算

美宜佳自家库房，固定取货点，不用到处跑。就送零食饮料日用品，小件轻便，不累不重。就要2个人。 薪资：日结400（实打实到手），一天一拿不压不拖。综合月入9000-12000，多劳多得 吃住：包吃，内部食堂两荤一素。包住，4人间空调热水器洗衣机齐全，当天安排 车辆：电动车免费配，0押金直接骑走 地点：固定库房取货，配送范围3公里内，不跑远路 干啥活？ 库房拎了货就走，只送一个仓库的订单，送完回来接着拿。配送范围3公里内社区，全是顺路单，一次能带好几单。就送零食饮料日用品，没有重货。 谁能干？ 18岁以上，会骑车会用导航，没经验有人带。可长期可短期，暑假工也行。 重点！ 0元入职不交一分钱。当天面试当天分宿舍，明天开始赚钱。全市可就近安排。就要2个人，手慢就没了。

【公司业务：帮助企业做线上推广，包括抖音、AI投喂等！！！接受零经验新人！！！不是贷款、不是主播！！！】 【薪资结构】底薪5500（有责底薪）+提成12%-18%+奖金 1.大家薪资：一个月6k-3w（公司员工真实情况） 2.提点：订单合同金额12%-18% 3.其他：10号发工资 【工作内容】 1.电话联系客户，并邀约线下面谈，经理帮谈客户。 （公司提供手机和电话，主管或经理一对一耐心带新人，不要担心不会） 无电话量的要求！！！ 2. 积极主动地与客户沟通，介绍公司业务，解答客户疑问； 3.定期进行客户回访，收集市场信息及客户反馈； 4. 接受无经验，提供培训。 【任职要求】 1. 对销售工作充满热情，有较强的沟通能力和市场拓展能力； 2. 能够更好的进行团队合作，具备良好的团队合作精神； 3. 有责任心，具备良好的自我激励能力； 4.有上进心，能更好的融入和认同公司企业文化

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3.熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5.学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

招聘两名架子工，要求能够外出作业。有意者可电话联系。

高阳城内需要若干架子工，以包活形式工作。工作地点位于高阳。

广州南沙 脚手架搭建工 要有证的 急！！！

乌什县招聘架子工师傅，要求持有相关证件。工作时间为七八天，薪资为550元，以现金结算。有意者可报名。

常州市金坛区招架子工，应急管理局颁发的操作证

岗位职责： 1.负责管理体系认证/产品认证/服务认证等项目的审核策划与现场审核执行 2.编制审核计划、检查表、不符合报告及审核报告，确保符合认证标准与客户要求 3. 对客户管理体系运行有效性进行专业评估，并提出改进建议 4. 参与认证决定过程，配合完成证书颁发、监督及再认证相关工作 5. 持续跟踪行业法规、标准更新，参与内部技术培训与能力提升 任职要求： 1.熟悉ISO9001/14001/45001等主流管理体系标准，具备审核知识与实践经验 2.具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，能独立开展审核任务 3.持有国家认可的审核员注册资格（如CCAA）者优先 4. 责任心强，原则性强，具备较强的职业道德与保密意识 5.能适应短期出差，具备基本办公软件操作能力

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。

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有没有耍起的师傅北碚要几个长做的，要有证的来的电话联系

明天潼南还须要1个架子师傅联系电话

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