装卸工包住包吃月结
招聘装卸工，薪资超过3000元每月，要求具备独立装车能力，包吃住，超高福利待遇和良好福利，工作地点在上海市松江区新加路225号B区库。
力工15-30天6-10人周结
上海市松江区招工地力工；年龄18-50岁我们的上班时间为9个小时，不准迟到早退。
每天07：00-11：30
13：00-17：30
准时打卡。270元一天不包吃住；加班35元每小时，能干活的打酱油的不要，
电梯司机月结
上海市松江区招聘货梯司机，要求年龄45岁以下。提供月薪5000元待遇，加班补贴为20元。今日优先联系应聘。工作地点在上海市松江区广富林。
架子工月结
急招架子工，工作地点位于福建省福州市。持架子工证者优先，要求安全意识强。薪资范围为7100-9200元，提供免费班车。
山东青岛山东青岛船厂招聘架子工，提供基本工资及午餐待遇，寻求长期工，常设加班，工作地点在山
架子工长期
山东青岛船厂招聘架子工，提供基本工资及午餐待遇，寻求长期工，常设加班，工作地点在山东省青岛市。
架子工钢管架
招聘搭架师傅，负责矿山边收搭钢管架爬梯。要求有搭架工作经验，能够适应矿山环境，并按照规定的上班时间（6点半至11点，下午1点半至5点半）工作。薪资为每天300元，包吃住。
内架拆架小工工地普工1-2人
岗位职责：
1.负责建筑工地内脚手架的拆出、拆模板，拔钉子，材料分类原地打包摆放
2.按规范要求完成脚手架拆除、材料分类归整及现场清理
3.协同木工班组完成模板支撑体系的安装与拆卸（含木模拆除）
4. 承担工地日常杂务，如物料搬运、场地清扫、辅助施工等基础作业
5.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2.具备内架、拆架或工地普工相关经验者优先，无经验可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
4.无学历限制，具备基本识图能力和安全意识
5. 持有登高作业证或脚手架工证者优先考虑
提升架打胶铝模
上海市松江招铝模，打胶，爬架/提升架，大概需要4到7天，需要2人，需要夜晚施工，价格450元左右，需要有高空证，可电话面谈，
小工拆架内架3-5人
上海市松江区招拆架、拆木，内架大小工
岗位职责：
1.负责建筑工地内外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作
2.严格按照施工图纸和安全规范进行内架搭设与拆卸，确保结构稳固、符合验收标准
3. 配合项目进度，及时完成各阶段拆架、运料及场地清理任务
4. 对架体材料进行分类、清点、保养及归库管理
5.落实高空作业安全防护措施，杜绝违章操作，保障自身及他人作业安全
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，无恐高症及重大疾病史
2. 具备拆架、内架相关实操经验，熟悉钢管、扣件、轮扣等常用架体材料特性
3.持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证）
4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排
5.无不良从业记录，遵守工地安全文明施工规定
品质经理
1.5-1.8万/月
质量管理餐补社保包住1-2人月结全职
一、岗位职责：
1.1根据企业年度经营目标和中长期规划，协助制定公司品质目标，建立维护质量管理体系，监督质量管理体系的有效运行，制定质量管理体系运行的审核计划；
1.2负责组织编制与质量管理有关的文件，督导检验人员严格执行质量控制；
1.3贯彻计量管理制度，制定周检计划，实施检验、测量和校验、标识等。监督指导测试中心按检验标准及时、准确的提供检测结果，依据年度生产量评估现有检测设备能力，提出需求计划。接受各方对质量体系的审核及后续措施的跟踪验证，佐证资料的准备；
1.4负责处理客户的质量抱怨，内外部质量信息反馈，召开分析会议，落实措施跟踪验证；
1.5组织召开质量例会，推动重大质量事故的分析。各种品质活动的组织与推动，每月向公司汇报质量报表；
1.6编制年度培训计划，按计划培训和指导下属工作，配合企管部做好全员质量培训教育工作，定期监督、考核；
1.7落实现场管理制度，组织品管部例会，参加其他与品质有关的会议；
1.8做好公司体系的建立、维护与持续改进工作。督导与协调各部门严格按照体系标准运作；
1.9完成领导交办的其他工作。
二、任职资格：
2.1基本要求：30-40岁，本科及以上学历，质量、材料相关专业毕业；
2.2工作经验：至少五年制造行业全面质量管理经验；
2.3知识要求：熟知各种质量控制方法和国际质量管理体系标准,熟悉IATF16949标准，熟悉五大工具（APQP/PPAP/MSA/SPC/FMEA)。
2.4专业要求：有体系认证项目经验，具备良好的文案写作基础；
2.5其他要求：勤奋守正，积极上进，居住在乐清的候选人优先考虑；
2.6薪资福利：本岗位实行6天8小时工作制，岗位工资视能力经验范围为15K-18K/月，可提供食宿，缴纳社保，另有节假日福利。
制度流程
6-9千/月
体系工程师1-3年本科集团公司上市公司英语
1. 体系构建、制度规范与政策研究
1.1 跟踪全球ESG发展趋势（涵盖标准、政策及行业实践），协助搭建、优化并维护公司内部ESG管理体系、制度、流程及核心绩效指标体系。
1.2 参与制定与编制ESG相关管理制度、规范性文件及操作指南。
1.3 深入学习并持续关注GRI、SASB、TCFD、ISSB以及沪深北交易所指引等主流框架与监管要求，为团队提供专业信息支持。
2. ESG报告、信息披露与评级协作
2.1 数据与报告：协助汇总、整理、核验并初步分析来自各职能部门、区域子公司及工厂的ESG绩效数据；参与集团年度《可持续发展报告》编制工作，承担资料采集、部分内容撰写、审校及排版辅助任务。
2.2 评级与沟通：配合开展ESG评级提升工作，包括编写申报材料、典型案例，并与Ecovadis、CDP等第三方评估机构保持日常联络；协助准备面向利益相关方、国际客户（如符合欧盟CSRD要求）及审核验厂所需的ESG应答与说明材料。
2.3 数据维护：负责集团级ESG核心数据库的管理与持续更新，确保数据来源准确、可追溯，同步维护相关系统账号的有效状态。
3. ESG认证推进、审核支持与项目协同
3.1 协助推动SA8000社会责任管理体系、ISO37001反贿赂管理体系等专项认证落地实施。
3.2 配合完成相关体系内审、外审的组织协调工作，并跟踪不符合项整改进展。
3.3 协同推进其他ESG重点专项工作或跨部门项目（如碳核查、可持续供应链建设、零碳工厂、SBTi科学碳目标等）的执行落地。
4. ESG宣传推广、能力建设与活动组织
4.1 根据年度传播计划，协助撰写新闻通稿、微信公众号内容等宣传文本，参与海报设计、视频制作等传播素材的策划与对接。
4.2 组织或协助开展ESG主题培训、专题宣传活动及公益实践项目。
4.3 维护ESG知识共享平台，保障内外部信息传递渠道畅通。
写作与沟通能力：
具备扎实的中文书面表达功底，逻辑严谨，能够胜任报告编制与宣传文案撰写任务；
具备良好的英文阅读与写作能力，可处理英文标准文件及相关资料。
学习洞察与信息整合能力：
善于快速掌握新领域知识，具备敏锐的信息捕捉能力和系统化归纳整理能力。
数据处理与分析思维：
对数据敏感，工作细致认真，熟练运用Excel进行数据清洗与基础分析，精通PPT、Word等办公工具。
项目协调与执行能力：
具备较强的团队合作意识和跨部门沟通能力，能高效推进多项支持性工作任务的落实。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松江区架子工今日招聘在线招聘信息，主要招聘松江架子工相关人才。作为架子工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
