
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的日常运作及工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产现场异常,提出优化建议。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定强度的工作压力;
3.拥有团队管理经验,可高效统筹成员分工协作。
污水处理班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年高中及以上污水处理团队管理化工
【岗位职责】
主要负责组织并带领本班组人员开展污水站的日常运行与管理工作。
职责一:公共职责
1、严格遵守公司及车间各项规章制度,落实“四不伤害”原则,杜绝“三违”行为;
2、严格执行工艺纪律与操作规范,持证上岗,有权制止违章指挥,遇重大险情可立即停止作业并采取应急措施,保障生产安全;
3、积极践行企业文化,以企业文化标准约束自身言行;
4、遵守公司及车间职业健康安全与环境管理规定,识别本岗位存在的危险源和环境影响因素,预防职业健康安全事故及环境污染事件发生;
5、不串岗、不脱岗、不睡岗、不聚集闲聊,不从事任何与生产无关的活动,不阅读与工作无关的资料;
6、主动参与班组、车间及公司组织的各项会议与活动,并严守相关纪律;
7、踊跃提出合理化建议,积极参与现场环境卫生维护;
8、规范使用并定期维护生产设备,严格落实设备清洁规程中的各项操作要求;
9、熟练掌握本岗位操作流程,认真、准确填写巡检记录及相关台账。
职责二:生产岗位职责
1.设备运行操作:依据工艺要求,操作污水泵、格栅、沉淀池、曝气池、活性污泥池等污水处理设施,确保系统稳定运行;
2.根据工艺参数需求,调节曝气量、混合液浓度等运行指标,保障出水水质达标;
3.按时取样检测水质,监控处理效果,并根据分析结果优化调整工艺流程;
4.负责污泥的浓缩、脱水及干化处理,并按规定进行合规处置,满足环保排放标准;
5.定期开展设备巡检、清洗与保养工作,及时排除故障,保证设备良好运行状态;
6.按照管理制度如实记录污水处理过程中的关键运行数据,并完成相关报表填报;
7.正确佩戴和使用劳动防护用品,确保个人及他人安全,发现安全隐患及时上报并协助处理;
8.主动参与环保节能工作,降低能耗与废弃物产生,提升资源循环利用效率。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
生产工段负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容
1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调;
2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成;
3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。
任职要求
1.具备良好的体能条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力;
4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
食品生产车间组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存
工作内容
1.负责食品生产车间的日常作业,涵盖产品制造、装配及质量检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部各项任务,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体健康,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够积极配合车间工作协调安排。
焚烧炉班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
【岗位职责】
主要负责组织本班人员推进焚烧炉相关工作的实施
职责一:
1、开展班组员工的安全教育与技能培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、落实检维修作业前的安全保障措施,并进行检查确认;
4、实施车间风险识别管控及隐患排查治理工作。
职责二:
1、切实执行环境影响因素的识别与整治措施;
2、组织开展车间环保知识培训;
3、确保烟气处理设施稳定运行,排放指标符合标准;
4、定期对烟气在线监测设备进行检查与维护,保障其正常运转。
职责三:
1、监督车间依照工艺质量规范开展生产作业;
2、监控、核查生产过程中的工艺参数,并实施考核;
3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判;
4、控制中和水产出质量:确保板框滤液清澈,PH值处于规定区间。
职责四:
1、参与编制与完善车间设备操作规程;
2、推动落实设备安全隐患的整改工作;
3、对设备运行中出现的问题进行分析并协同解决。
食品生产车间班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容
1.负责食品生产车间的作业任务,涵盖产品制作、装配及检验等流程;
2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理;
3.协助统筹车间内部工作安排,保障生产进度与产品品质达标。
任职要求
1.身体状况良好,能胜任长时间站立作业;
2.工作认真踏实,具备较强的执行力;
3.具有良好的团队协作意识,能够配合完成车间内部协调任务。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营管理和监督工作,确保生产环节及产品品质达标。
2.协助完成生产相关数据的整理与分析,为生产管理提供决策依据。
3.参与生产流程的制定与持续优化,提升生产效率与产品质量。
4.跟踪生产设备运行情况,保障设备稳定运转。
5.组织协调各部门协作,推动生产任务按期顺利完成。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍开展工作。
2.熟悉数据分析方法,可运用生产数据支持管理决策。
3.工作认真负责,富有团队意识,能在现场积极发挥作用。
4.具备良好的沟通技巧和问题处理能力,及时应对生产过程中的各类状况。
5.熟知生产工艺与质量控制要点,能够主动提出合理化改善建议。
辽宁盘锦新玛特二楼品牌女装招牌销售导购,底薪3000,阶梯提成,综合薪资在4000+~60
4000-6000元/月
服装导购月结
新玛特二楼品牌女装招牌销售导购,底薪3000,阶梯提成,综合薪资在4000+~6000+,月休两天,早晚倒班,要求年龄在30~45,要求有商场服装销售经验,能稳定长期工作。联系电话☎:
辽宁盘锦田家农家院招聘改刀一名底薪5600加200满勤,加两天公休有剁鸡和大鹅工作☎:
5600-5800元/月
改刀月结
田家农家院招聘
改刀一名
底薪5600加200满勤,加两天公休
有剁鸡和大鹅工作
☎:
服务员杂工
泰郡二期大灶台铁锅炖
招聘服务员一名
底薪4000+200满勤,月休两天
长期小时工一名,15/小时,
下午四点到九点
厨房杂工一名,要求55岁以下
联系电话:
烧烤
兴隆台烧烤店
招副烤助理,学徒各一名。
助理4000-5500
学徒3500-4000
成手、干净利索,有外卖。
每月休一天。
电话
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求:
1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
烘焙工厂生产负责人
1-1.5万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.优化生产流程并进行有效协调,确保产品品质与交付周期。
2.负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3.落实公司各项决策,制定并实施生产管理方案。
任职要求:
1.具备相关行业工作经验。
2.5年以上制造业企业高级管理经验,拥有出色的团队领导与组织协调能力。
3.精通现代制造技术及管理手段,了解市场走向与行业发展趋势。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、依据订单数量核算生产所需原材料,并通知库房安排配送
2、根据订单需求,组织并带领车间员工按时完成生产目标
3、负责生产全过程的质量监督与控制
4、负责团队人员的日常管理与工作协调
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
栏目概述
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