
车间现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包住经验不限学历不限五险一金,免费宿舍食品/饮料
岗位职责:
1、依据产品规范,对生鲜猪肉进行分割与包装作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本员工餐厅。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产质量管理食品质量管理应届毕业生
1.在上级的指导与监督下,按时完成既定的量化工作任务;
2.能够统筹管理所辖生产线及生产人员的相关事务;
3.毕业三年内或应届毕业生均可;
4.对食品及肉品行业管理有浓厚兴趣,具备良好沟通能力与创新意识。
装配主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责工程组装环节的日常组织与协调工作
2.保障项目按既定进度和规范有序推进
3.与团队成员保持顺畅沟通,确保作业质量达标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识
2.能快速适应工作变动并及时提出应对措施
3.持续关注行业发展,提升流程效率
4.产品涉及光源装配,具备电路相关经验者优先
宰鸡厂车间储备干部
6000-7000元/月
生产管理3-5人月结大专及以上
1.熟悉宰鸡车间屠宰、分割、检验等全流程工艺标准,参与一线实操并协助主任分配生产任务,跟踪进度以保障产量达标。
2.协助开展车间人员管理,包括新员工岗前培训、操作疑问解答,同时维护生产秩序,推进5S现场规范管理。
3.监督车间质量与安全落实,配合排查不合格产品,及时上报设备故障、安全隐患等问题并提出改进建议。
生产管理岗
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔
岗位职责:
1.编制并持续优化生产计划,保障生产流程高效顺畅。
2.协同团队推进生产任务,确保订单执行准确且按时完成。
3.跟踪生产环节中的异常情况,及时分析并落实解决方案。
4.统筹各部门协作,确保生产作业符合公司规范与要求。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力,能妥善应对生产过程中的各类突发状况。
2.善于与团队沟通协作,推动生产目标高效达成。
3.熟悉生产运作流程,具备快速发现并处理问题的能力。
4.富有团队意识,能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。
大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃
5000-8000元/月
工长水暖工月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
工长
招工长,负责施工现场交底管理施工,大多是在商场内餐饮类和品牌服装类,工作地址大连本地,也可去外地的联系,不专业的勿扰,谢谢
装配组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理机械设备/机电/重工
岗位职责
1.负责管理10-50人生产班组的日常运作,包含人员排班、任务下达及进度跟进;
2.准确理解机械装配图纸,指导组员依照标准工艺流程执行作业;
3.监控产线运行效率,及时应对异常问题并落实质量控制措施;
4.主持班组例会,推行安全生产要求与6S现场管理规范;
5.组织新员工入职培训,推动团队成员技能持续提升;
任职资格:
1、具有2年以上制造行业流水线工作经验,1年以上一线管理经历,熟悉ERP系统操作。
2、具备独立识图能力,可准确解读机械装配图纸(需现场进行识图考核)
3、具备良好的跨部门沟通与协调能力
4、善于通过生产数据报表识别效率短板并提出改善方案
5、了解IE工时分析技术,能独立制定标准作业流程(SOP)
6、具备不良品数据分析与持续改进的能力
辽宁盘锦招聘下料工两名,年龄30到40岁,会开叉车的优先,计件工资5000到12000元,
9000-15000元/月
工厂焊工6-10人
招聘下料工两名,年龄30到40岁,会开叉车的优先,计件工资5000到12000元,另外招聘熟练焊工10人,计件工资9000到15000元,(二把刀不要),地址和佳昌院内,联系电话
井架工
盘锦大修侧钻招一井架工 两钻工。要求现在上队,干完一口井后过年放假,正月初十上班。(7500-8000)
有意者联系
服务员1-2人
美的城附近饭店招后厨服务员一名,主要负责刷锅,蒸饭,撑饭,活简单,年龄不限,性别不限,有合适的家人们帮忙介绍一下
山西太原交付工程师工作地址:内,以为主初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工
5000-6000元/月
工长工程师
交付工程师
工作地址:山西省内,以太原市为主
初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右
初次就业岗位类型
工长工程师
交付工程师
工作地址:山西省内,以太原市为主
初始综合待遇5000~6000左右,技术成熟以后,工资7000~10000左右
初次就业岗位类型
30周岁以下全日制大专毕业生(计算机专业和普高毕业)2个条件最好都具备,至少有其一;全日制本科毕业生,不限专业
工长工程师
物资管理工程师
工作地址:陕西省陕西省不限
570-770/天(根据级别)
熟练掌握钻完井物资品类,精通物资计划编制、采购对接、入库验收、库存管理、出库发放全流程,熟悉各类物资的技术参数、质量标准。具备与供应商、钻完井作业队、仓储团队等多方的沟通协调能力,能及时跟进物资采购进度、处理物资质量。需1-5年及以上相关工作经验
45岁以下石油工程、油气井工程等相关专业大专及以上学历
工长工程师月结
大庆茂源石油技术服务有限公司招聘
操作工程师三名,年薪10万以上
要求:
学历:大专以上文化
年岭:45岁以下
工作地点:大庆市
体质:身体健康,吃苦耐劳,听从指挥,能开出无犯罪记录证明的
待遇:工资底薪4000十井费,交五险,包吃住
联系人:任队长
电话:
工长工程师月结
助理工程师
薪资福利:4-6K
招工人数:多名
请上班时间联系,上班时间:08:00-12:00;13:30-17:30(周一至周六)
工作地址:广东省阳江市阳东区东城镇那金四路108号
烘焙工厂生产负责人
1-1.5万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.优化生产流程并进行有效协调,确保产品品质与交付周期。
2.负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。
3.落实公司各项决策,制定并实施生产管理方案。
任职要求:
1.具备相关行业工作经验。
2.5年以上制造业企业高级管理经验,拥有出色的团队领导与组织协调能力。
3.精通现代制造技术及管理手段,了解市场走向与行业发展趋势。
食品生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限
1、依据订单数量核算生产所需原材料,并通知库房安排配送
2、根据订单需求,组织并带领车间员工按时完成生产目标
3、负责生产全过程的质量监督与控制
4、负责团队人员的日常管理与工作协调
生产车间主任(汽车内饰织物方向)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成;
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设;
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化;
8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本;
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息;
3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通协调能力。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责:
熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后,反馈给客户确认。
客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产车间主任(专注汽车内饰布生产)
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上汽车团队管理生产成本管理
职责描述:
1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行;
2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成;
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行;
4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设;
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实;
6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设;
7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范;
8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降;
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求:
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验;
2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息;
3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准;
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
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