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招聘司机岗位，要求应届本科生。 岗位职责包括： 1. 车辆实行专人驾驶、专人维护、专人保管制度，驾驶员需经常检查所驾驶车辆的各种证件的有效性，出车时保证证件有效，严禁公车私用，按要求出车。 2. 保证车辆车容车貌干净整洁，爱护车辆并定期进行维护与保养，出车前及出车后须认真检查车辆安全状况，确保车辆正常运行，发现车辆有损或异常现象时，及时向部门领导报告并安排修理。 3. 驾驶员需及时准确地将货物安全配送到客户手中，抵达目的地后妥善安置车辆并协助清点货品。 4. 车辆里程表必须完好准确，驾驶员每天须做好《行车日志》，记录日期、时间、用车人、用途、里程数等信息，主管领导定期检查记录本，所行里程须与汽车里程表相符，不符的里程数由驾驶人员负责缴纳差额燃油费。 5. 遵守交通规则，提高安全意识，严禁酒后驾车、无照驾车、私自转借他人，造成交通事故者，一切责任及损失由该车驾驶员及肇事者承担，触及法律责任的交由司法机关处理，公司不承担任何责任。 6. 驾驶员在行车时，需将实际发生的停车费、过路费及相关单据整理汇总，严格按制度填写差费单据，妥善保管相关票据凭证，节约能源。 7. 车辆需维修时，必须以报告形式报公司审批后方可执行。 8. 车辆如遇客户用车时，必须以报告形式报主管领导审批。 9. 准确完成领导交办的其它工作。 薪资待遇为3.5K-4.5K。

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