杭州市拱墅区招通风安装/维修

杭州市钱塘区招通风安装/维修，招中师傅2，工3名，小工2名，混水摸鱼绕道。电话微信

杭州工地在加大工1人.工期3一4个月.工资.陏时可以出发的联系.

招两名长期空调安装师傅，能吃苦耐劳。服从安排，活很稳定。提供住宿。捣江湖的勿扰。

杭州市拱墅区招通风

1、做过空调安装 2、有一定的装修经验 3、详情可电聊见面聊 4、 如果直接电话联系请在工作日10:00-17:00联系

杭州市西湖区招通风安装/维修、工地小工/杂工

2月2号，严州府食品厂，安装6米直径300油烟管道，一台三号轴流风机，安装高度2米

招个人空调安装熟练工或者学徒。不是工程外包，包工头勿扰。要求能吃苦耐劳，踏实认真工作。

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做微水泥

杭州市余杭区木地板维修一个主卧门口地板起股，当时没预留缝隙，维修费用150元

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。地址在苏州 4、要求本人身份证，临时身份证也可 【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，一天工作10小时280一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖150，岗位津贴200，工龄奖300，综合薪资:7500-8000，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 6、外宿补贴每人500一个月。

杭州市拱墅区招熟练二保焊工，按米计件工资，要求有住建厅焊工证

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郑州市新郑市招通风安装/维修

青岛市城阳区招空调通风风口安装工人、队伍班组

空调新风管按装工3名。急招，急招，急招

长春市双阳区招通风安装/维修

杭州市萧山区招水暖安装/维修、空调安装/维修、工地小工/杂工、工地学徒工

萧山湘湖海洋公园工地小工230元/天，加班另算25元/小时包吃，无住宿7：30-17：30能吃苦，体力活，活水泥20-45岁，15号发薪---------------------联系小宝：（）

杭州市萧山区招通风安装/维修

招聘：广告安装学徒 包吃包住，带薪学习，师傅手把手教。 能吃苦、肯干活、有责任心即可，有无经验都行。 工资面议，长期稳定，有意联系：

杭州市桐庐县招弱电/安防、工地小工/杂工、水电

杭州市富阳区招泥瓦工、工地小工/杂工

杭州市萧山区招贴砖学徒工，18岁到35岁，前期半个月补贴生活费，后期按工作量计算工资。

浙江杭州招收学徒工1名，主修大金三菱空调，有意向的私聊。

杭州西湖招建筑木工，水电，电焊，泥瓦工，工地小工/杂工

杭州市上城区招水电、工地学徒工 岗位职责： 1.协助水电师傅进行给排水、电气线路的安装与调试工作 2.学习并参与工地现场管线预埋、设备定位及基础施工配合 3.负责工具材料清点、现场清理及安全防护措施落实 4.记录施工过程要点，整理学习笔记，定期汇报学习进展 5.遵守工地管理规范，服从项目负责人工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2. 对水电安装工作有浓厚兴趣，愿意从基础学起 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识 4. 学历不限，有相关实习或动手经验者优先 5.无不良记录，服从管理，具备良好沟通意愿