一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

岗位职责： 1、负责生产线的日常运营，保障生产任务高效有序完成； 2、监督生产各环节，及时识别并处理生产过程中出现的异常情况； 3、统筹协调各班组工作衔接，优化作业流程，提高整体生产效率； 4、落实安全生产相关措施，确保生产现场安全规范运行； 5、收集并分析生产数据，提出可行的改进方案与优化建议。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解仓储设备制造的工艺流程； 2、具备良好的团队管理及跨班组沟通协调能力； 3、能快速应对突发问题，具有较强的应急处理能力； 4、掌握质量管理体系知识，具备较强的安全作业意识； 5、工作认真负责，可接受倒班安排。 6、工厂位于三原县西阳镇

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产目标及计划顺利实现； 2.监督并优化生产流程，持续提高生产作业效率； 3.协调团队协作关系，确保生产线各工序高效衔接； 4.落实安全生产管理措施，保障人员与设备安全运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动生产任务完成； 2.拥有良好的沟通技巧和跨环节协调能力，妥善处理生产中的各类协作需求； 3.面对生产异常情况时反应迅速，具备扎实的问题应对与处置能力； 4.工作细致认真，熟悉生产运作流程，可针对性提出优化改进方案。

沣东招钢筋制作代班

有经验者有限，懂食品安全知识，人员管理

岗位职责：1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间，团队氛围好。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

1.技能与经验要求 -具备3年以上预制直埋保温管生产实操经验，掌握从管道除锈、喷涂、缠绕到发泡及夹克管成型的完整工艺流程。 -熟练操作挤出机、发泡机等关键生产设备，具备常见设备故障的快速识别与处理能力，确保生产连续稳定运行。 -熟悉保温管相关国家标准（如GB/T29047），能够依据外观质量、尺寸精度、密度参数等进行产品合格性判定。 2.管理能力要求 -能够合理安排人员班次与工作任务，根据订单需求动态调整班组人力配置，保障产线高效运转。 -具备良好的沟通协调能力，可有效化解班组内部矛盾，并顺畅对接车间主任、质检部门等多方协作事项。 -具有成本控制意识，注重聚氨酯发泡料等原材料使用管理，减少损耗，提升生产过程的经济性。 3.安全与责任要求 -严格遵守车间各项安全管理制度，定期组织班组开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 -对生产环节中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，追溯问题源头并落实整改措施。 -按要求记录每日产量、设备运行时长等关键生产数据，汇总形成报表并按时提交上级管理人员。

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

岗位职责： 1.负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。 2.熟练使用SMT设备完成贴片工序，包含元器件的安放与焊接操作。 3.严格执行工艺标准，落实首件确认及自我检查，确保各环节准确无误。 4.遵照安全操作规程，执行生产设备的日常维护与保养工作。 5.配合团队达成生产目标，参与效率提升改进活动，优化作业流程。 任职要求： 1.了解基本电子元器件特性，熟悉SMT生产工艺流程。 2.动手能力强，工作认真细致，具备独立完成生产任务的能力。 3.能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极配合岗位技能培训。 4.对电子制造领域有较高热情，具备相关从业经历者优先考虑。 5.身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。

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岗位职责 1. 主导游艇内饰木作施工，包括实木地板、护墙板、定制家具等安装与精加工，确保符合游艇内装美学标准与工艺要求； 2. 制定木工班组生产计划，合理分配工作任务，把控施工进度，解决生产过程中的技术难题与质量问题； 3. 负责班组人员管理，包括技能培训、安全生产监督，落实游艇制造行业安全操作规范； 4. 对接设计、采购部门，确认木材原料（柚木、胡桃木等）规格、工艺图纸细节，确保物料匹配与施工衔接； 5. 监督木作工序质量检验，记录生产数据，提交班组生产报告，持续优化施工流程。 任职要求 1. 8年以上木工相关工作经验，3年以上游艇/高端家具内装班组管理经验，熟悉游艇木作工艺（如曲面加工、防腐处理、木蜡油涂装等）； 2. 精通各类木工工具（手工/电动）操作，能看懂游艇内装施工图纸，具备独立解决复杂木作技术问题的能力； 3. 具备较强的班组管理、沟通协调能力，能有效统筹生产进度与人员调配，重视安全生产与质量管控； 4. 了解游艇制造行业标准，有高端游艇内装经验者优先； 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工厂生产节奏。

岗位名称：桥梁挂篮施工员；施工员；钢筋工。 岗位要求：1.身体健康；2.年龄在25岁至45岁之间；3.具备桥梁（钢构）施工现场管理经验，拥有挂篮施工桥梁的工作经历。 薪资待遇：面谈或视频面试后确定。招工人数：共2人。

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生产指导（薪资：10k-30k/年） 主要从事面条、米线、河粉等食品的生产技术指导工作 要求： 1.性别不限，年龄25-40岁，大专以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先； 2.具备生产管理相关经验者优先考虑； 3.具有良好的问题分析与解决能力，能快速应对并处理生产过程中的突发状况； 4.身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病

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