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招聘管工岗位，工作时间为8:40至16:40，偶尔需要加班，加班时长可调休。正常双休，但最近实行上六休一。薪资结构为底薪3500-4500元，加上计件工资和加班费（可调休），综合薪资5000-7000元。入职即缴纳五险，半年后购买公积金（比例为10%）。另有孝感金2000元/年、年终奖、节假日福利和生日金。要求应聘者能接受常年出差，并有相关出差经验，年龄在18-45岁之间。

岗位职责： 1. 负责强电系统及空调、制冷设备的安装、调试、故障诊断与维修，确保运行安全稳定 2. 严格执行国家电气安全规范、制冷作业标准及高空作业规程，杜绝安全隐患 3. 主动对接客户需求，提供专业技术建议，规范填写服务记录与工单信息 4. 配合调度安排，完成孝感孝南区范围内就近派单任务，保障响应及时性 5. 做好工具仪表日常维护与现场6S管理，保持专业服务形象 任职要求： ☆一个月出勤15天左右，工作轻松，待遇优厚。 1. 具备强电操作及冷库运行维修实操经验，动手能力强、技术扎实 2. 持有有效高压电工证，具备制冷设备操作工证者优先 3. 能适应12小时白夜班制及登高作业，身体健康，责任心强、服务意识佳 4. 年龄20-40岁，学历不限，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 无不良从业记录，无重大安全事故责任史

一天9小时， 小工两个230一天，包住，吃自己的，

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管工岗位，工作地点在厂区。 工作时间：8:40-16:40，偶尔加班，加班时长可调休。正常双休，近期为上六休一。 薪资待遇：底薪3500-4500元，加计件工资和加班费（可调休），综合薪资5000-7000元。入职即缴纳五险，半年后购买公积金（比例为10%）。出差补贴为住宿240元/天加餐补100元/天，住宿实报实销，不直接发放给员工。另有孝感金2000元/年，节假日福利，生日金。在职满一个月有500元补贴（不叠加）。 要求：需接受常年出差，并有相关出差经验，年龄18-45岁。

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