
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
质检员 线长
6000-10000元/月
生产管理包吃包住6-10人学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单化工新能源机械设备/机电/重工家电电子/半导体
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和沟通能力
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,学历不限
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级汇报生产进度;
2、生产期间全程巡查各班组作业质量、工艺标准、操作规程、标识管理及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损耗,落实废料定岗定时称重机制,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗管控优化措施;
4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查;
5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持每日生产晨会,协同厂长持续优化生产流程与工艺方案,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗;
7、对包装组长及作业人员开展现场技能培训与指导,关注其工作表现及思想状态,及时反馈相关信息;
8、遵守上级管理安排,积极完成交办的各项临时性工作任务;
该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
凹版印刷技工
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限制袋机淋膜机包装/印刷
岗位职责:
1. 负责生产设备的操作,完成产品的加工与制造任务。
2. 根据生产计划安排,配合调整工作时间,包含参与轮班作业。
任职要求:
1. 具备优秀的协作意识,能快速适应团队工作环境。
2. 有较强的责任感和主动学习能力。
3. 能够遵守工作调度安排,接受倒班制度。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进;
2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况;
3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性;
4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作;
5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率;
6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实;
7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效;
8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据;
9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产环节的日常操作与协调,保障生产流程有序进行。
2. 按照既定质量规范执行生产任务,确保产出达标。
3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况,保障问题快速闭环。
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。
2. 工作踏实认真,严格遵守各项生产制度。
3. 适应车间作业环境,具备较强的现场应变和问题处理能力。
4. 能承受工作压力,态度积极。
5. 主动学习新技能,持续提升自身操作水平。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责:
1.能够独立运行设备,并具备设备调试能力,及时排除设备故障;
2.具备一定的组织协调与团队管理能力。
任职要求:
1.年龄在25至40周岁之间。
2.大专学历或以上。
3.有机器操作经验者优先考虑。
4.具备较强的进取心、责任心以及高度的工作热情,做事认真细致。
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。
2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。
3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。
5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。
10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。
14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
驻厂车间领班/生产装配员 包吃住 月薪6000+
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷智能硬件电子/半导体
车间领班岗位职责:
1. 负责驻场车间日常管理工作,协调生产进度
2. 监督员工操作规范,确保生产任务按时完成
3. 及时反馈现场问题,推动现场持续改进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.车间管理岗薪资面议。
生产装配员:
1. 负责产品打包、贴标签、扫描、分类等工作,工作轻松,为长白班坐班岗位。
2. 可先到厂区车间实地查看,再自由选择岗位。
3. 严格遵守车间规章制度,服从线长、组长的工作安排。
4. 按时完成生产任务,工作认真负责,能适应加班。
薪资与福利
- 薪资待遇:
- 时薪 20元/小时,月综合薪资 6000元以上,多劳多得。
- 正式工:入职即购买五险一金,试用期底薪2600元,转正后底薪3150元+全勤奖+绩效奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍)。
- 临时工:辞职立即结清工资,人走账清。
- 食宿福利:
- 免费三餐:饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,吃饱为止,持工作牌刷卡就餐。
- 免费住宿:4人一间,房间宽敞,配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
- 其他福利:
- 长白岗位,无需熬夜。
- 名企平台,发展空间大,晋升机会多,可学到实用技能。
- 享受年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖等福利。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
1. 按照场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的工艺与技术问题,保障生产流程有序高效推进
2. 落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员规范作业,定期核查制度执行情况,确保标准落地
3. 对班组成员执行岗位作业指导书的情况进行监督与检查,确保操作流程合规、动作标准统一
4. 监督本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员开展设备及模具的日常点检、保养和维护工作
5. 对制造过程中的产品质量进行巡查与判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处置,持续提高产品合格率
6. 定期巡查生产现场,识别潜在安全风险,提出改进措施并推动整改落实
7. 加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的损耗,确保品质达标的同时有效降低生产成本
8. 根据公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实可靠的生产数据
9. 对班组员工产量完成情况进行监督、统计与考核,及时完整地提交班组原始生产记录及生产日报表
平开窗塞缝综合承包门窗安装长期1-2人
昆明市西山区招门窗安装/明天宗树营安装50平开窗,需要安装师傅,有经验和安装过的师傅联系,自带工具。
昆明官渡区招工地打磨工,酒店打磨墙面,一万平方左右,要求干活细心,二把刀混子勿扰
1-1.1万元/月
打磨5-14天1-2人完工结算
昆明市官渡区招工地打磨工,酒店打磨墙面,一万平方左右,要求干活细心,二把刀混子勿扰
质检员普工品检工
①工程助理1名,,25岁-45岁 6K-8K(要求会CAD)懂线材工艺及调机
②调机师傅1名,,25岁-45岁 6~7.5K会调机打样。
③品质组长 有线材QC经验,能独挡一面。
④成型员 3名
⑤外检测试 2名
⑥生产经理 1名 能管生产制造,排生产计划,能独立管理加工厂
惠州市薪松电子有限公司(博罗县石湾镇华顺高科产业园19栋4楼)
联系人 :阳生
上下模注塑工普工
1.注塑领班(技术员)1名
要求:有实际调机经验3-5年以上,会五轴机械手,动手能力强,责任心强。
2.招上下模1名 要求半年以上经验
包吃住,26天制,薪资发放准时。
地址.惠城区水口街道
联系电话,
急招班组长包吃住/优质厂区/有经验
1.1-1.2万元/月
生产管理包住20人以上月结1-3年初中及以下全职
薪资待遇:一小时 39元 一天429 月综合薪资11000-12000
招聘要求:18-45周岁 身体健康 有工作经验
工作内容::物料分拣,数量统计,道口装卸货,产线物料供应
福利待遇:提供免费4-6人间宿舍,宿舍配有空调,洗衣机,节假日福利礼品或奖金,+年终奖。
注塑工
本公司招聘注塑领班2名,有管理能力后期带2个班,有晋升空间!!!!
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