
技术员长期月结
招聘:工程技术总监/经理(文旅地产项目)
薪资:薪资面议
职位详情:
二、 岗位职责
1. 技术统筹与落地:
全面负责项目(含住宅、商旅两大业态)的技术管理工作,从前期方案设计、施工图设计到现场施工全过程的技术支持与把控。
组织图纸会审,解决设计与施工中的重大技术难题,确保项目技术方案的先进性、经济性与可行性。
负责项目新技术、新材料、新工艺的调研与应用,提升项目品质与市场竞争力。
2. 工程合规与报批报建:
精通并严格遵守国家及云南省、腾冲市关于建筑工程、规划、环保、消防、人防、园林等方面的法律法规及行业标准。
主导或核心参与项目的各类证照报批报建工作,确保所有审批流程合法、合规、高效完成,规避法律风险。
负责与政府相关职能部门(住建、规划、消防等)建立并维护良好的沟通关系。
3. 成本与进度控制:
参与项目目标成本的制定,从技术层面优化设计方案,有效控制工程造价。
审核施工组织设计与专项施工方案,监督项目进度计划的执行,确保项目按节点高质量交付。
4. 团队与现场管理:
领导项目部工程技术团队,建立健全技术管理制度与流程。
监督监理单位、施工单位及各分包单位的工作,协调各方关系,确保现场施工有序进行。
三、 任职要求
1. 学历与专业: 全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、建筑学等相关专业,持有一级注册建造师(建筑工程专业)证书者优先。
2. 经验背景:
8年以上大型房地产或建筑工程行业从业经验,其中至少包含2个完整的中大型项目(10万㎡以上)从拿地到竣工交付的全过程管理经验。
必须具备住宅与商业/文旅项目的混合开发经验,深刻理解两类产品在技术标准、施工工艺和合规要求上的差异。
有云南或西南地区项目经验者将予以重点考虑。
3. 专业能力:
精通工程技术、成本控制、进度管理和质量安全管理,熟悉全过程报批报建流程。
具备优秀的图纸审核能力和解决复杂工程技术问题的能力。
4. 个人素质:
具备出色的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。
为人正直,责任心强,能适应高强度工作,可接受在项目所在地长期工作。
云南昆明五华区招爬架组装/提升,能吃苦耐劳,工资8000-10000,要有证。
8000-10000元/月
提升架长期1-2人完工结算点工专业师傅
云南昆明五华区招爬架组装/提升,能吃苦耐劳,工资8000-10000,要有证。
文山砚山县壮族苗族自治州招爬架/提升架,主要是做铁塔安装,
6000-7000元/月
提升架长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
文山壮族苗族自治州招爬架/提升架,主要是做铁塔安装,
曲靖麒麟区招爬架/提升架,需要有爬架附着式操作证,薪资电话谈
300-400元/天
提升架1-2人完工结算点工专业师傅
曲靖麒麟招爬架/提升架,需要有爬架附着式操作证,薪资电话谈
昆明五华区招,爬架安装/拆除,提升等工人,有证者优先,能吃苦耐劳,服从安排,做事细心听话的
300-400元/天
提升架长期3-5人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳
昆明市招,爬架安装/拆除,提升等工人,有证者优先,能吃苦耐劳,服从安排,做事细心听话的
临沧凤庆县急招爬架组装/提升架子,年龄25-50岁,每天工作八小时,熟手工资8000-10000,有
8000-11000元/月
小工提升架长期3-5人月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
临沧凤庆急招爬架组装/提升架子,年龄25-50岁,每天工作八小时,熟手工资8000-10000,有证是最好,另招聘小工两名工资面议,工作简单
搬运工装卸工分拣
岗位名称:面包车、三轮车司机(车辆需自带);搬运工/装卸工;分拣及装运相关岗位(包括配/理/拣/发货)。
岗位要求:1.年龄在2040岁之间;2.经验要求或工作经验不限;需自备面包车或三轮车作为配送工具。
薪资待遇:月薪范围在40004500元。具体薪资面议。
货运司机包吃
操作经理
退伍军
薪资福利:试用期4000 - 5000元,试用期3个月,包吃
招工人数:2名
工作地址:东城东盟国际物流园寨寨通供应链中心
技术负责人
高薪聘请电力技术负责人,现场施工管理,地址在河北保定,要求:有做光伏项目施工的管理经验,一级建造师带B证 联系电话: 杨总
技术员
浪涌保护器工程师或者技术员
1.熟悉电路理论、电磁兼容(EMC)、高电压工程、雷电防护原理等。2.熟悉浪涌保护器(SPD)的设计、选型、测试及安装规范(如IEC61643、GB18802等标准)。了解电力系统、通信系统或电子设备的过电压防护设计。掌握雷电防护系统(LPZ分区、接地设计、屏蔽等)。熟练使用仿真软件(如EMTP、PSPICE等)分析瞬态过电压。测试与认证:熟悉浪涌保护器相关测试标准(如冲击电流测试、残压测试等)。了解行业认证流程(如UL、CE、TUV等)。工具应用:熟练使用CAD、MATLAB等设计或分析工具。3.1年以上相关领域经验(如防雷工程、电力系统保护、电子产品EMC设计等)。有浪涌保护器研发、防雷工程实施或电力系统过电压防护项目经验者优先。4.软技能具备问题分析与解决能力,能独立完成防护方案设计。良好的团队协作与沟通能力(需与电力、建筑、通信等多部门配合)。英语阅读能力(能理解国际标准和技术文档)。5.证书与资质(加分项)注册电气工程师、防雷工程师资格证。相关行业认证(如CNAS检测员、EMC工程师认证等)。6.其他能适应现场勘查或短期出差(如工程实施或故障排查)。对新技术(如智能SPD、在线监测系统)有学习热情。设计浪涌保护方案并输出技术文档。参与产品研发、测试及优化。解决客户现场过电压或防雷相关问题。跟踪行业标准和技术发展趋势。
薪资福利:面议
工作地址:经济开发区纬十六路308号
技术负责人
云南普洱露天铁矿招中级一名,薪资到手1.5w/月,做技术负责人,年龄50以下,需要做过5个项目的经验,马上到岗,休息跟着项目走,过年放假18天,,工期7年,包吃住,买五险,住宿单人间
联系电话:
保山隆阳区招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、木模
面议
建筑木工架子工小工木模3-6个月包住包吃3-5人完工结算个人
保山市隆阳区招建筑木工、工地小工/杂工、架子工、木模
土建施工员
:有没有耍起的园林景观土建施工员?能顺带懂植物的也最好,可以马上去项目的最好,项目云南保山,做到春节放假回来,工资待遇面议,能力要强,经验要丰富,有直接和我联系。
栏目概述
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