工作职责：负责变电站当班期间的整体运行管理，统筹安排值班任务，监督倒闸操作，牵头应急处置，组织设备巡检与维护工作。参与公司下属其他变电站的生产运行评估与业务考核。 工作时间说明：实行四班轮岗制，每班连续工作24小时。该岗位用工周期及排班方案属特殊工时制度，正式用工前将依法向劳动监察主管部门报备登记。 专业要求：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气自动化技术、供用电技术、发电厂设备运行与维护、继电保护、变电检修等相关专业。具有国家电网公司体系或电力行业从业经历者，专业条件可适当放宽。 任职要求：须具备3年以上变电运行值班管理经验，持有高压电工证、特种作业操作证者优先考虑。 其他说明：1.对于应届毕业人员，不作工作经验限制，经系统培训并考核达标后，可安排至值班长岗位。2.报名信息需按标准格式如实填写，不接受非指定格式的申请材料。公司未委托任何第三方机构或个人开展招聘活动，全程不收取任何形式费用。 特别说明：请通过正规应聘渠道投递简历，谨防受骗。经初步筛选后收到通知的人员，须按照公司发布的招聘公告及相关流程完成后续报名手续。 薪资结构科学：由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效奖金、五险一金及补充商业保险构成。 补贴津贴齐全：涵盖交通、通讯、高温、夜班、用餐、节假日、住房、生育与育儿等多项补贴与津贴。 各种福利制度：包含带薪年休假、公费疗养、年度健康体检与员工健康管理、免费工作餐、学历职称技能提升专项奖励、员工住房无息借款、年度劳动防护用品、员工宿舍等。

只招聘施工单位经验人员，年龄40岁以下。给排水工程，电气工程施工指导与协调 工资每月准时发

1、为客户开展新能源电站、传统电厂及变电站二次继电保护设备、电力综合自动化监控系统、调度通信系统、智能用电与能源管理系统的技术支持工作，涵盖部署、调试、运维、技术培训及咨询服务。 2、独立或协同项目团队在客户现场完成工程实施与项目交付任务。 3、参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能与质量的持续提升。 4、根据服务需求，在满足团队安排的前提下，可结合个人实际情况申请工作区域的灵活调整。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力系统、计算机及电子技术相关基础知识。 2、具有一年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3、能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力较强。 4、熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程技术内容。 个人要求： 1、能够适应所辖区域内的出差任务安排。 2、具备良好的沟通协调能力与环境适应性，可接受中长期外派。 3、具有团队协作意识，能自主管理以推动团队目标实现。 4、拥有较强的自学能力与内在驱动力。 5、持有电力特种作业操作证者优先录用。

会PLC、触摸屏编程，会组态编程，会电气控制柜接线，能出差调试

主要职责： 1.负责电池系统电气架构的整体设计，绘制各级电气控制原理图，并制定相应的控制逻辑方案； 2.负责电池系统中各类电气元器件的选型工作，编制电池管理系统的技术需求文件； 3.与结构工程师协同推进电池系统的生产技术支持，指导电气部件的安装及系统联调； 4.根据项目技术协议要求，编制电池系统的企业标准及相关测试规范； 5.配合客户开展电池系统在车辆上的装配与现场调试等实施工作； 6.负责项目执行过程中各类技术文档的编写与归档。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业背景； 2.掌握扎实的电气基础知识，熟悉常用电气元件、BMS、DC/DC等核心部件特性； 3.具备一定图纸绘制能力，熟练使用CAXA、AutoCAD等制图工具； 4.能够独立分析电路运行原理，熟练操作各类电气测试仪器，具备电气零部件选型与系统集成能力； 5.具有锂电池领域电气设计经验者优先考虑； 6.具备良好的逻辑思维、沟通协调能力以及较强的技术文档撰写能力。

岗位职责： 1.负责电气类项目的售前与售后技术支持，为客户提供专业技术解答及系统解决方案； 2.配合销售部门，提供技术层面的支持与项目方案设计； 3.承担客户现场的设备调试、日常维护、技术培训及相关咨询服务； 4.如无需出差，协助技术总监完成厂区内的生产管理、研发支持及其他技术事务。 任职要求： 1.电气工程及其自动化、电气自动化等相关专业毕业，能力突出者专业可适当放宽； 2.有2年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑； 3.能熟练识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力； 4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容； 5.具备出差意愿和条件。

岗位职责： 1.承担产品电气设计任务，包括系统图、原理图、接线图等电气图纸的绘制； 2.开展电气控制程序的开发与调试，完成电气元器件选型及电路图设计； 3.协同结构与工艺工程师推进产品电气布局方案的设计与优化； 4.参与研发样机的装配工作，及时排查并解决安装调试过程中的各类技术问题； 5.独立主导从项目方案到产品验收全过程的电气设计工作，涵盖BOM编制、电路图绘制、程序开发、人机界面设计、说明书编写及生产售后技术支持； 6.负责整理和完善产品电气设计相关标准与规范。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气自动化或相关专业，年龄要求30至40岁； 2.具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，逻辑思维清晰，执行能力强，工作积极主动，具有团队协作意识，责任心强且敬业； 3.至少具备3年自动化领域电气设计工作经验，熟练操作欧姆龙（优先）、西门子、三菱等品牌PLC，精通CAD类电气绘图软件及常用办公软件，有非标自动化设备整机电气设计经验者优先。

岗位职责： 1.负责项目部电仪安装部分的工程管理，涵盖接地、照明、桥架及盘柜设备安装等施工管理工作； 2.组织电气与仪表安装工作，协调设计院、施工单位、监理单位及相关验收部门的技术对接与现场配合； 3.审核施工方提交的材料与设备进场计划，并跟踪落实执行情况，确保进度符合项目要求； 4.按照合同及相关规定，参与电气、仪表类材料设备的材质确认与价格限定工作； 5.全面负责电气、仪表安装工程的现场管理，包括进度控制、质量监督及安全文明施工； 6.管理涉及电气、仪表安装的设计变更在施工现场的实施与执行； 7.及时处理现场施工单位提出的一般技术问题，重大问题按规定程序及时上报； 8.参加项目例会，协调解决施工过程中出现的各类现场技术问题； 9.参与规划验收以及主体工程和分项工程的竣工验收工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，电力、电气、仪表等相关专业本科及以上学历，持有相关专业资格证书； 2.具备三年以上机电、电气、仪表安装领域的施工管理经验，熟悉工程进度、质量与成本管理流程，能独立开展现场安装协调工作； 3.熟练使用常用办公软件及CAD制图工具，具备工程量计算能力，沟通协调能力良好； 4.熟知电气仪表施工流程、国家技术规范及行业标准； 5.拥有扎实的专业理论基础和丰富的现场实践经验，具备较强的工程成本管控能力； 6.具备良好的职业素养，能够独立承担工程项目的技术管理和质量监管任务； 7.责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 8.身心健康，适应能力强，可长期驻守项目施工现场。

1.机电设备的原理图设计，PLC编程。2.设备的安装调试，配电柜安装。3.电气线路维护。4.3年以上工作经验。

信阳市平桥区招电焊工（楼梯拦杆1千多米扁钢现场制作包工自带 工具。点工也招）

信阳市固始县招通风安装小工170--180.9小时。

信阳市潢川县招光伏安装、电焊

找一个开地槽的师傅，联系

信阳市平桥区招氩弧焊

要求有5年以上，两个（含）以上30000方以上建筑水电工程现场管理经验，会看图纸，会算工程及材料量，负责室内外水电施工现场管理，负责工程量及材料数量的计算及统计

鞍山立山区招水电工程师

1.简单水电图绘制； 2.懂水电施工工艺（放线，施工规划图）； 3.施工现场管理； 4.施工工期:6个月。

中山市招水电工程师，平台派单，师傅上门维修，交通工具、！欢迎致电咨询！

沈阳全城派单，就近分配 服务内容： 1、承接客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关维修与安装作业； 2、服从公司任务调配，及时接单并按时抵达用户住所完成服务工作； 3、严格遵循公司制定的服务规范流程，确保服务过程专业、标准、客户满意； 准入条件： 1、学徒无技术门槛，年龄18至40岁，经验师傅年龄23至50岁；无任何违法犯罪记录； 2、身体状况良好，可独立操作电动车或摩托车出行作业； 3、有意愿长期从事维修服务工作，具备基本沟通技巧和良好的服务态度； 4、具备家电维修经历或持有相关资格证书者优先录用； 平台优势： 1、业务覆盖面广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活自主，无需坐班考勤，服务区域按住址就近划分； 3、收入按件计算，付出越多回报越高，无上限限制，每周定期结算； 4、统一配备意外伤害保险，服务过程有保障，日常活动多样，激励奖励不断； 5、成长路径清晰，合作机制成熟，为优秀人才提供多元化发展机会；

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位级别不同，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续工作与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

1、负责风电项目现场设备的日常巡检、故障消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在设备维护过程中，开展故障诊断、隐患排查与整改工作，并完成相关信息与资料的整理与归档； 3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患及时上报并跟踪处理； 4、配合主管完成现场成本管控任务，协助推进各项运维费用的合理使用与优化管理； 5、完成上级交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风电定检实操经验 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能按时高效完成领导布置的各项任务。 薪资：依据部门负责人对其专业技能评估后核定（6500-15000元/月），转正后享受项目利润分红 福利： 入职即购意外保险，报到途中交通费可报销；满3个月后予以报销；考证支出自入职起每满8个月报销一个证件费用，2年内全部考证实现全额报销，每月安排5天休息

岗位职责： 1.参与电力工程项目的实施，配合开展设计、施工及运维相关工作； 2.汇总行业信息，开展市场分析与数据整理，为项目推进提供支持； 3.配合团队完成技术文档撰写、报告归集及客户对接等事务； 4.主动参与企业组织的培训，持续提升专业能力和知识储备。 任职要求： 1.电力工程、电气工程或相近专业应届毕业者； 2.具备较强的协作意识和沟通表达能力； 3.熟悉Office办公软件操作，了解基础项目管理内容； 4.对电力领域有高度热情，乐于在实际工作中学习与发展。

信阳新县浒湾乡水厂PLC控制柜接线

主要工作：电气与仪表的安装及调试，全程有经验丰富的师傅指导。 工种包括普工、电焊工、电工、仪表工，均欢迎报名。 另高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；相关行业资深人士退休后有意继续发挥专长者亦热烈欢迎）。 要求：有企业现场安装经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业知识与技能： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工工艺、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统方向：DCS系统、PLC系统、SIS系统、ESD系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、调试与日常维护技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于打造国内领先的工业综合服务平台，通过人才共享与资源协同，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济模式的工业品超市，达成企业“一小时快速响应”与“零库存管理”的目标。 公司重视员工的长期发展，坚持以能力培养为核心，系统化普及各项基础知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，推动其从技术岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理者。每位员工都将有机会实现从利益共同体，到命运共同体，再到精神共同体的进阶路径。这是一个从基层员工成长为创业合伙人、独立项目负责人的以人为本的发展平台。 联系人：于民航***********

1：负责风机故障的处理与维护 2：需具备一年以上双馈机组工作经验，熟悉海装、运达、明阳、华锐等机型者优先 3：必须持有齐全的三证 4：接受无经验人员（但须三证齐全，包括登高证、低压证、高压证） 5：另有变电运维及值班员岗位可供安排 6：需服从公司区域调配 工作地点覆盖新疆、甘肃、内蒙古、山东、山西、河南等区域

一、岗位职责： 1.组织编制项目的总体策划及施工设计方案，全面主持项目部的生产运营、质量管控、安全管理、文明施工、财务管理等各项工作； 2.负责组织各类施工方案的制定，并落实项目进度计划与具体工作部署，确保各阶段任务有序推进； 3.强化质量管控体系，确保施工成果符合国家规范及合同约定的质量标准； 4.科学统筹和调配生产资源，实施日常工作的组织、计划、指挥、协调与控制，保障工程品质，实现安全作业，推行文明施工，注重环境保护，维护企业经济效益； 二、任职要求： 1.土木工程、道路桥梁、工程管理等相关专业背景，须持有公路市政专业建造师资格证书、高级工程师职称及交安B证； 2.具备5年以上项目管理经历，同时具有5年以上在同等规模企业担任同类职务的实际经验； 3.具备出色的沟通协调能力，以及扎实的施工组织、计划执行、现场管理与质量监督能力； 4.在工程质量、建设进度、工程造价及成本控制等方面具备较强的综合管理能力。

要求中级及以上采矿工程师职称，有露天矿山工作经验

岗位要求 1、电气自动化或相关专业毕业； 2、熟练掌握欧姆龙、西门子、三菱中任一品牌PLC编程，熟悉威纶通人机界面操作； 3、了解电气线路布置与电气元件选型，会使用3D设计类绘图软件，能熟练操作Office办公软件； 4、具备较强的学习能力，工作积极主动、认真细致，有良好的协作精神； 5、服从部门主管及经理的工作安排与绩效评估； 6、具备电工基础知识或设备调试经验者优先录用；

职位说明： 1.协助工程师完成产品的设计与开发工作。 2.按照工艺规范进行电气原理图绘制，选型电气元器件，并完成设备机组的PLC程序设计。 3.根据产品动作需求，编制运动控制程序，绘制电路图纸及控制柜接线布局图。 4.在产品生产过程中提供必要的技术支持与现场指导。 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化控制相关专业，掌握常用电气制图软件，熟悉电气布线工艺及控制柜设计流程，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、参与产品规划，主导电气系统整体方案设计，确保方案科学合理，并通过优化选型提升产品的市场竞争力； 2、指导并协助中级工程师完成电气系统原理图设计，对设计成果的质量与准确性进行把关； 3、全面负责电气原理技术团队的能力体系建设，结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势，持续拓展和深化专业技术能力； 4、承担电气原理相关技术文件的审核工作； 5、主导关键部件的电气选型，参与企业标准及行业规范的制定，推进产品电气原理的标准化与模块化进程。 任职资格： 1、电气自动化或机电一体化相关专业本科及以上学历，具备5年以上产品开发工作经验，年龄不超过45岁； 2、有空调类产品研发背景者优先考虑； 3、具有配电设备或通信电源类产品的主导设计经验，具备较强的系统架构把控能力； 4、深入理解同类产品系统原理及设计逻辑，熟悉常用电气元件的工作原理、性能特点、参数选取及系统协同应用； 5、熟练掌握GXWorks2或STEP7-MicroWINSMART软件， WinCCflexibleSMARTV3或MCGS组态软件， EPLAN/CAD等设计工具； 6、具备工业空调产品研发经历者优先。