
新能源汽车零配件招普工包吃包住(9000+入职福利)
8000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州市
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地址江苏常州市
普工
4000-6000元/月
普工包吃包住6-10人月结
1、4000包吃包住!一经录用,每三个月涨500,第123月4000,第456月4500,第789月5000,第10 11 12月5500,第13 14 15 16...月6000,6000封顶,如干的特别好的,后续可谈,试岗期三天只包吃住
2、早上9点钟上班,晚上8点钟下班。有活就干,没活就歇着。服从管理,听从指挥。
3、按照生产工单与工艺要求,保质保量完成天蓬帘、蜂巢帘、百叶帘、遮阳帘等产品的组装、配件加工、成品整理、打包等生产工序任务。
4、依据生产任务,保质保量的完成工作。
5、控制物料消耗,降低生产成本。
6、身体健康,吃苦耐劳,工作认真踏实;
7、完成领导交代的其他工作。
3000 包吃包住,需要会做饭的,不需要出去安装的,只用在工厂里做一些简单的活计做饭
工作地在堆龙德庆 拉萨盈瑞商贸有限公司 康和仓库院内东5东7号
10000+!新疆铝厂急招!缴纳五险一金!无重体力活!
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
工作地点:新疆昌吉
招聘要求
28-48周岁。身体健康,无重大疾病,无重大手术,无不良征信记录,无犯罪记录。
有工厂工作经验,能接受高温工作
工作内容:电解炉面维护,捞渣。
工作时间:四班三倒8小时,加班有加班费
薪资待遇
试用期:8000/月,餐补20/天
转正后:10000+
按政策缴纳五险一金,每月600高温补贴,免费宿舍(独立卫浴)
急招6个小厂杂工260~300块/天{简单辅助就行}
8000-9000元/月
长白班普工无尘服免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金3-5人月结
新产线扩招普工,长期小时工、正式工均可!无需经验,手工岗位包教包会,有意咨询发厂区定位!
【薪资待遇】:280~308元/天,月综合7280-8624元,月薪保底7500元
每月15号准时发薪,工资直发银行卡;入职干满15-20天可预支1000-2000元。
15工期:1-6个月自由选择,期满可续签,最低做满1个月。
【工作岗位】:组装、检验、包装、仓管等岗位,多数坐班,不用穿无尘服,上手简单。
自要求: 16-45周岁,男女不限,不限学历,统一常规体检。
【食宿】:免费4人间宿舍(独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi),一日三餐免费供应。
班次: 长白班、两班倒自由选择。
【工作地点】: 合肥厂区,岗位分项目,名额实时变动;当天入职当天安排住宿,符合条件可享400-600元交通补助,可安排包车。
简单上下料,辅助工,月入9000+
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
18~48岁认识字会写字。
不体检工作轻松,活简单。
白班包吃两餐。夜班包吃一顿。
新疆电解工3 37/天8小时工作制包食宿无需经验
8000-10000元/月
电解工餐补高温补贴20人以上月结
新疆招聘电解工
【岗位职责】
扒料、清理残极、控制出铝量,保证铝水与电解质水平稳。用工具清理槽面结壳、炭渣,保证电解质流动顺畅。
任职要求】
18-45周岁,不限学历,接受倒班、高温、粉尘
劳保费150元
,
线上视频面试,面试通过后,
【工作时间】
四班三倒(8小时工作制)上三休一
白班:早9点-下午5点
下午班:晚5点-凌晨1点
夜班:凌晨1点-早上9点
四【福利待遇】
通勤车免费,提供,餐补30元/天(根据上班打卡发放)
高温补贴,6-7-8三个月
26天班500元
每月发薪日10号
地址新疆昌吉回族自治州吉木萨尔县
★雪花啤酒★啤酒厂急聘搬运月保底9500+活轻松+包吃住+可带手机+送被褥
9000-10000元/月
啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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操作工
3000-5000元/月
操作工制造厂包吃11-20人月结五险一金
武清开发区压缩机零部件机械制造厂操作工
年龄:18-45岁,男女不限,身体健康,外地人优先
工作时间:白夜两班倒
新企业招聘,机会多多升带班管理岗
薪资待遇:实习3500-5500(7一30天),转正计件6000-8000,多劳多得,有带班能力的定薪,五险一金,年终奖,生日福利,免费工作餐,住宿补助200/月,工龄补贴逐年递增
啤酒厂装箱【320/天】长白班坐班/公寓住宿/可预支/五险一金
9000-10000元/月
长白班啤酒厂包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
【旺季招聘新人奖5000!】
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【公司招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司招聘,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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直接来厂门口应聘纯26/小时,不体检可借支/吃住全免/离职人走账清!
8000-10000元/月
普工包吃高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结长白班为主坐班订单稳定
享受三包政策:
包:保证真实工价300天,每月工资最高可达8500元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白の签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有。丝不真实,!入职送被褥四件套!
[工资待遇]:300元一天,月薪可达8500元,满月一次性奖金3000!长短期均可。
[工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休∞,月休四天。
早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时,下午∞点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭。个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
[请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均可底薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险∞金]:享有五险∞金。
[计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时,上六休一,一个月正常工作26天。全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资
卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离
职
涉及工作地点:深圳
分拣1-2人月结
本店位于那曲市索县邮政斜对面,现招聘一名年龄在18-35岁之间的工人,要求性格开朗、善于沟通、有责任心和服务意识,工作时间为每天8:00,底薪4000元。详情请联系西藏那曲地址。
铲车司机
西藏那曲索县荣布镇江达乡赤秀村找个装载机司机,司机,因工地要求。求职的请看清楚信息。要求在西藏境内的司机。工资详谈
育婴员 7000-12000 含食宿
7000-12000元/月
育婴员6-10人
岗位职责:
1.负责婴幼儿日常生活照料,包括喂养、洗浴、换尿布、睡眠护理等
2. 科学开展早教启蒙活动,如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等
3. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医疗机构
4.保持照护环境清洁卫生,定期消毒玩具、餐具及生活用品
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈婴幼儿成长进展与日常表现
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2. 具备育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先
3.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
4. 无不良从业记录,品行端正,具备良好职业道德
5. 具备基本急救知识和应急处理能力
12000招聘陪伴师,管吃管住
1.2-1.6万元/月
育婴员20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护,包括喂养、洗护、睡眠管理及早教互动
2. 观察记录婴幼儿生长发育情况,及时发现异常并反馈家长或医生
3.保持育婴环境清洁安全,定期消毒玩具、餐具及生活用品
4. 协助家长制定科学育儿计划,提供喂养、护理及早期发展指导
5.配合医疗机构完成常规体检、疫苗接种等健康管理事项
任职要求:
1.热爱婴幼儿照护工作,有耐心、责任心和亲和力
2.持有育婴师(四级/中级)及以上职业资格证书
3. 具备基础急救知识与婴幼儿常见病识别能力
4. 无犯罪记录及传染病史,身体健康,持有健康证
5.普通话标准,沟通表达清晰,能与家长良好协作
育婴师
8000-13000元/月
育婴员20人以上
主要负责0-3岁婴幼儿全方位照料与早期启蒙。日常照料宝宝饮食、辅食制作、喂奶、洗澡、更换衣物,做好餐具、玩具、生活用品清洁消毒,规律安排午睡,时刻看护宝宝安全,规避磕碰、误食等风险。每日观察宝宝精神、排便、皮肤状况,出现不适及时告知家长。开展早教引导,做被动操、益智小游戏、绘本阅读、感官训练,培养宝宝作息、自主进食等良好习惯。简单整理宝宝房间与衣物,配合家长育儿理念沟通育儿细节,记录宝宝每日状态,有耐心有爱心,讲究卫生,无不良嗜好,持证上岗,尊重雇主家庭生活习惯。
短期小件普工日结320(人走帐清)
300-320元/天
普工包吃保险餐补高温补贴社保包住6-10人日结
可兼职可长期日结周结都可,人走账清
工作时间8小时,就近安排上班
1、根据个人想去的区域安排分配工作
2、18-40周岁,有无经验均可
3、8小时制,到点下班
4、 提供食宿,长短期都可
江夏坐岗长白班 非流水线 可周结 包吃住
5000-6000元/月
长白班车间免费培训包吃餐补包住20人以上周结
[红包][红包]亿欧长白班+不体检+周结,缺口20人
。每天190 月薪5000左右
【车间】空调车间
【要求】年龄20-35岁(不接收暑假工),;,手脚灵活,无大面积纹身,有相关工作经验优先。
【工作岗位】光纤方面生产,手工活,工作轻松,坐岗,无重物!岗位:跳纤、剥纤,质检,组装、熔接等,纸坊周边有厂车接送。
【食宿】入职当天安排住宿,宿舍6-8人间,空调热水器,独立卫生间,水电费平摊,餐补10元/天(餐补发薪日在职且当天工时达到10小时享有)
【时间】8:30~20:00(10H工时,中午吃饭休息1小时,下午吃饭休息30分钟)
【休息】周日休息
发薪日:每月10号
面试时间:13:00-14:30
企业优势:长白班,不体检,纯坐岗,写字楼上班,非流水线,可带手机,不看显微镜,不穿无尘服。
蚌/医疗包装/贴标「320一天」/长白班坐班/公寓住宿+免费包吃包住/五险一金
9000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
8000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315-320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州 异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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上市公司普工+电工+包吃住+7-1w+
5000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃餐补高温补贴20人以上月结
薪资:试用期 4000 元 / 月,1 个月转正
转正综合 5000–10000+,计件 / 绩效制,上不封顶
福利:餐补 + 高温补贴 + 节日福利|免费公寓(空调 + 独卫 + 暖气),电工可安排夫妻房
时间:8 小时三班倒(8:00–16:00 / 16:00–24:00 / 0:00–8:00)
招聘岗位
1. 一线操作工(7 岗):22–55 岁,初中以上学历,零基础带薪培训,老员工一对一带教
拉丝 / 湿拉 / 捻股 / 包装 / 移转 / 倒丝 / 设备维修
2. 厂区持证电工:22–50 岁,必须持低压电工证,负责电气设备巡检维修保养,有工厂经验优先
普工/操作工220一天可日结
7000-8000元/月
操作工普工包吃高温补贴五险包住20人以上日结
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业
2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患
3. 协同班组长及同事完成日常生产任务,确保产品数量与质量达标
4.参与5S现场管理,保持工位整洁有序,协助物料清点与交接
5. 接受岗位技能培训,不断提升操作熟练度与多岗位适配能力
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字算数,适应倒班及站立作业
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证件及健康证明
5. 有制造业普工经验者优先,接受应届毕业生
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!
(4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
日薪 300—400,打杂,打孔,打螺丝
8000-9000元/月
普工机加工包吃保险高温补贴包住20人以上周结
日薪 300-400每天
日薪 300-400 每天
免费工作餐 可提前安排住宿
上海集装箱
员工每月15~18号一次性结清上月工资。
年龄: 18-45周岁
免费体检,岗位不同工资等级不同,明细如下:
①焊 工:340~400元/11小时
②打砂工:325~365元/11小时
③油漆工:320~360元/11小时
④普 工:300~340元/11小时(机加工、完工、外场、机动工)
免费工作餐 当天安排住宿;流水线生产,每班11小时,超出算加班
加班按每小时同等价另行折算,只要正常上班工资9000元~13000元左右,
上班顶岗10天以上可以预支生活费,1000-2000元。
普工/操作工
5000-9000元/月
普工操作工包吃社保加班补贴包住20人以上月结
1、流动性站班。
2、工资高兴,一个月6000-8000元左右。
3、环境舒适(空调气房)
4、管理舒适,管理者不骂人。
5、伙食好,每个月伙食补贴350元。
6、新人入厂,首月月奖励500,第二个月奖励300,第三个月再奖励300元。
7、每月上旬免费水果,每月下旬发生活用品。
8、每月举办生日会,并且发放生日礼物。
郑 新能源厂/好厂开招/小件搬运/300一天下班拿钱/活轻松/上六休一
290-300元/天
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,
长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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