岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠安排及安抚 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动与精细动作发展等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医生 4.保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5. 与家长保持良好沟通，定期反馈婴幼儿成长状况及个性化照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.持有育婴员国家职业资格证书（四级/中级及以上）或保育师证 3.具备基本急救知识和常见疾病护理常识 4. 无犯罪记录及传染病史，身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，有相关经验者优先

设备操作岗 岗位职责: 负责自动化设备的机台操作，接受无经验人员。 培训: 提供岗前培训，师父1对1帮带。 要求: 工作仔细认真，动手能力强，接受无尘服&轮班制。 品质检验岗 岗位职责: 负责公司产品生产及出厂检验，化学药品分析，接受无经验人员，能吃苦耐劳。 培训: 提供岗前培训，师父1对1帮带。 要求: 工作仔细认真，对视力有一定要求，接受无尘服&轮班制 福利待遇： 薪资： 综合月薪5000-8000元，多劳多得上不封顶; 待遇: 购买五险一金，一年发放13薪（第13薪以奖金形式发放）。

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坐岗电子厂大量增员，主要生产智能小家电，岗位以电子产品组装为主，坐班干活，穿普通静电工衣，上手简单！ 夜班补贴10元每晚，夜班供应夜宵 厂区包三餐免费吃住，宿舍6-8人间，水电共同分摊 空调车间、空调宿舍，24小时热水，独立卫生间+阳台 【应聘要求 18-45周岁，男女不限 18-22周岁求职者需要提供工资流水 必须本人身份证，证件要有磁性，预留本人手机号 可以正常登录钉钉软件，有案底不予接收 车间内禁止携带手机，设有专用手机存放柜 不用体检，面试自备身份证复印件一张 【重要用工说明】 正常离职提前7天申请 面试接人时间：下午13:30准时集合

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免费安排 入职零费用 招聘中心面试 一次性稳岗奖金4000元 发放条件: 1.政策周期至2027/1/15；届满后按同工同酬计算。 2.入职~2027/1/15（含）期间累计缺勤时长≤80H，2027/1/20在职出名单，奖金于2027/1/27一次性发放(发放无需在职)。 3.3.若缺勤累计时长＞80H，工期需顺延至2027/1/31，2027/2/5在职出名单，奖金于2027/2/17一次性发放(发放无需在职)。 、、、迟到早退等(荣誉假、调班/调休除外) 1.转正前：基本工资2330元 2.转正后：基本工资2430元 3.夜班津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 5.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 1.SMT：主板表面贴装 b.FATP：组装生产电子产品及打包出货 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试产品性能 4.仓管部门：成品仓管，物料管理 5.维修：电子产品维修、售后维修 1.公司提前预充值400元/月至厂牌中，员工刷卡消费金额 2.住宿：独立卫生间；由专业物业公司管理服务，住宿者由公司，支付给物业公司；空调开启费用，从薪资中 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病

[急招大量员工0费用入职接受短期工]无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，人走账清，可预支生活费全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1.小时工26-28元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2.每天有效工时10小时左右，月休4天，正常出勤综合月薪6500-7500元 3.每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4.每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1.免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2.免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3.厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3.服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品：生产岗、包装岗、质检岗、贴标签岗、物料分拣岗、仓储岗、自选岗位，可提前沟通安排 五、其他福利 1.法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2.员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3.长期正式工享社保，正式工补贴

眉山市青神县招防护设施安装

年龄要求18—48周，手艺好可以放宽 焊工必须有证9000-11000左右，计件工资，多劳多得 行车工 必须有证8000-9000左右 8小时制，白班，小夜班 管住水电费平摊，有食堂。

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本公司招收月嫂，育儿嫂，保姆，护工多名。有经验者优先。新手也可以。免费岗前培训。培训后即可上岗。

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及早教互动 2.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长或医疗机构 3.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品 4. 配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与情绪支持 5.协助处理婴幼儿常见健康问题，如轻微发热、皮肤护理等，必要时联系医生 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础急救知识与婴幼儿常见病护理经验 3.无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 4. 学历不限，接受岗前培训与持续学习

北京育婴师｜8000-25000｜无经验要求

高端住家单、客户素质高、待遇优厚、长期稳定 工作地点：北京朝阳/海淀/东城高端小区、别墅家庭 薪资待遇：12000—25000/月，根据学历、经验、早教能力定级，月结准时不拖欠，高端家庭待人温和、相处轻松 服务对象：0–6岁婴幼儿，专职带娃，不用包揽全屋家务 岗位职责 1. 宝宝日常精细化照料：负责宝宝饮食、辅食制作、睡眠照料、穿衣洗漱、日常卫生护理，培养宝宝规律作息与良好生活习惯 2. 科学早教启蒙：根据宝宝月龄制定早教计划，日常陪玩、绘本阅读、益智游戏、大运动、精细动作训练，做好专注力、情商、性格启蒙 3. 习惯养成管理：引导宝宝自主进食、礼貌待人、干净卫生，纠正不良习惯，记录宝宝每日成长状态 4. 户外活动陪伴：每日带宝宝户外散步、晒太阳、做运动，合理安排作息，配合家长育儿理念 5. 简单宝宝区域卫生：负责宝宝衣物清洗、玩具消毒、儿童房整洁，无需做大人繁重家务

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2.科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

【公司简介】： 主营电子产品手机 平板 显示器等产品生产，行业头部稳定大厂，订单常年充足、、 【公司优势】： 1. 大厂平台稳，工作零风险、、、、、、、、 、、 深耕光通信行业多年，行业发展前景广阔，订单稳定不间断，适合想长期稳定上班的工友。 2. 福利拉满，贴心保障全覆盖 入职即缴五险一金，正规社保，养老医疗有保障。 年终13薪，年底多拿一个月工资，过节人人有礼品。 全额带薪年假，人性化管理不压榨。 免费4人间宿舍，空调+洗衣机+24h热水配齐。 园区福利食堂，菜品实惠丰俭由人，吃饭免费 。 3. 晋升透明，不靠关系只看能力 拒绝职场人情内卷，师徒一对一零基础带教，小白也能快速上手；技术岗、管理岗双向晋升通道，能力达标直接升职加薪，普通操作工也能稳步升职当组长、主管。 4. 岗位自由选，长白班/两班倒 既有不用熬夜的长白班岗位，不想倒班人群； 也有薪资更高的两班倒岗位，多劳多得，适配不同求职需求。 两班倒岗位｜薪资更高 上班时间：08:00-20:00/20:00-08:00 两班倒（休息2个小时），上六休一。 招聘岗位如下： （1）普工（2）检验员（3）磨抛操作员（4）划减操作员 要求：16-45岁，男女不限，吃苦耐劳，稳定长期，经验不限。 薪资待遇： 综合月薪：5000-7000元/月，每月8号发薪（银行卡）。。。 【吃住情况】： - 住宿：免费住宿，仅每月，宿舍水电全员均摊； 4人间标配空调、洗衣机、热水器，宿舍环境干净整洁 - 吃饭：园区福利食堂，菜品丰富价格亲民，丰俭由人，吃饭开销低。 【入职须知】： （1）面试合格后统一安排，，转正后。 （2） 个人床上用品、生活用品自行携带即可。 （3） 厂区人性化管理，站岗/坐班都有，不穿无尘服，工作环境干净舒适

招聘生产转运工一名，有叉车经验优先。待遇：5-6千，入职购五险电话：工作地址：眉山象耳化工园区

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眉山厂区5000-7000/月 不体检 可带手机 好入职 大龄工 可预支 接受身份证复印件.照片.不体检.18-55岁 不过安检门 年龄宽松 好入职 岗位工资+计件工资 综合工资5000-7000/月 每月20号准时发薪 每周五可预支 免费住宿 有空调 wifi 洗衣机等 夜班补贴 福利餐 节日礼品 生日福利 年终奖 等 当天安排住宿

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下午有彭山市区空的保洁阿姨吗？还有一家？以小时算？有的请联系？

锦绣府日常保洁，明天8点需要1人，4小时，30元一小时，不需要擦玻璃。