负责照顾2月龄婴幼儿的生活起居，包括喂养、清洁、安抚、陪伴等；协助家长进行科学育儿，提供专业建议。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和耐心细致的性格；身体健康，无传染病史；有爱心，愿意投入时间和精力照顾婴幼儿。 【福利待遇】 薪资范围：6000-9000元／月，薪资月结；提供住宿，

母婴岗:成都高端月子中心诚聘：母婴护理师20名。不会技术技能可以免费学习。没有学历我们可以学技术，不用看脸色靠技术傍身，技术越老越吃香终身自己的事业。有技术想在哪里工作都不用愁。 薪资：5000-9000以上，月度综合工资300-400/天不等），根据考核定星级，续签一天奖励对应签单价格*8%+各种福利待遇。 包吃包住买社保 养老护工岗:【三甲医院招大量招护工】年龄：女55岁以内～男58岁以内、包住客户可以管饭。接受新手，老护工可以照顾2～3个病人，干好有红包啊！！ 一对一220元 一对二360元 一对三520 分公司内部办公室文员:因业务扩展现招聘 规划师：3人，底薪+提成30%-50%加奖金，底薪3~5千+提成综合薪资6-1万以上！！！ 讲师：2人，薪资待遇7000～2万 新熟手均可，新人有专业老师带 成都三甲医院、急需护工多名、55岁内，身体健康，吃苦耐劳、有团体服务意识、服从管理，接受新手！ 工资：240-360/天不等 综合工资：6000--13000/月 来学养老护理月嫂，育婴师，陪伴师，早教师，免费！！！ 免费培训！！免费培训！！ 理论+实操培训专业名师手把手指导 学完推荐上户养老院医院护工，月子中心妇幼保健院 到手工资5000-15000以上 培训一周，年龄不限，培训期间提供吃住。

岗位职责： 1. 负责新生儿及0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、抚触、睡眠引导等 2. 观察记录宝宝体温、饮食、排泄、情绪及发育情况，及时发现异常并反馈 3. 协助宝妈进行产后护理、营养膳食搭配、心理疏导及科学育儿指导 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒用品，做好早教启蒙与感官训练 5. 配合家庭需求，灵活调整服务内容，维护良好家政服务关系 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础育婴知识，接受过专业培训或持有育婴师证者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，提供近期体检报告 4. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信 5. 学历不限，具备良好沟通能力与学习意愿 新手小白可以免费培训学习后上岗

岗位职责： 1，为儿童提供安全，温馨的陪伴与互动，关注情绪变化与心理需求； 2，设计并实施适合年龄的阅读，游戏与学习活动，促进认知与社交能力发展； 3，协助日常生活照护(如饮食，作息，卫生习惯)，培养良好行为规范； 4，与家长保持有效沟通，记录成长并提出个性化建议； 5，维护活动环境与物品整洁，严格遵守安全规范与服务流程。 任职要求： 1，善于沟通与倾听，具备亲和力与耐心，能及时回应儿童需求； 2，具备团队协作意识，执行力强，能按标准完成工作安排； 3，学习能力强，愿意接受培训与反馈，持续优化陪伴方法； 4，责任心强，重视安全与隐私保护，遵守公司制度与操作规范； 5，具备基础儿童发展常识或相关技能(如故事讲述，手工，音乐等)者优先。

全面负责产后妈妈月子照料、营养膳食搭配；科学护理新生儿，日常起居、健康观察、习惯培养等工作。 岗位要求： 拥有正规月嫂从业资质，拥有真实上户经验，熟手优先； 热爱母婴行业，待人温和，有耐心、有亲和力； 身体健康，体检合格，无传染病，手脚麻利，厨艺良好； 尊重雇主生活习惯，服从安排，做事踏实靠谱。 福利待遇： 薪资待遇优厚，上户即结算，包食宿； 平台客源丰富，不用自己找单，省心就业； 欢迎全职、资深月嫂咨询面试。 联系方式：

我们是家政公司，对接的是客户，客户很多，需要招聘大量的育婴师。 工作内容: 带0~3岁的宝宝，日常和宝宝互动，早教游戏，照顾宝宝的一切饮食起居， 岗位需求: 1.有爱心，有耐心，勤快，喜欢小朋友。 2.会说普通话，会微信沟通，沟通能力要强。 3.白班，住家都有 4.年龄20~50岁之间，五官端正，身体健康，三观正，人品好 5.能吃苦耐劳，动手能力强，无不良嗜好，有良好个人卫生，爱干净。 薪资待遇: 8000~18000，包吃住，新手培训上岗，有经验直接派单 不做家务，马上上户，优秀薪资可谈！ 【订单类型】住家育儿 【客户位置】锦江区 【服务范围】全职带 1 岁 3 个月女宝，带睡 【工资待遇】8000-9000+月休4天+节假日 【特殊要求】50岁以内，要有爱心，耐心，责任心，做事要细心，不八卦 不做家务，不做饭，优秀薪资可谈！ 【订单类型】住家育儿 【客户位置】成都新川 【服务范围】全职带 1 岁 3 个月女宝，带睡 【工资待遇】9000-10000+月休4天+节假日 【特殊要求】50岁以内，性格开朗，爱干净，好沟通 纯育儿， 做家务不做饭，有独立房间和卫生间 【订单类型】住家育儿 【客户位置】武侯区 【服务范围】全职带满月男宝，带睡 【工资待遇】8000-9000+月休4天+节假日 【特殊要求】50岁以内，有小婴经验，性格开朗，长期稳定 客户好相处，马上上户！ 【订单类型】住家育儿 【客户位置】双流区 【服务范围】带3月龄宝宝，带睡 【工资待遇】9000-10000+月休4天+节假日 【特殊要求】52岁以内，小月龄经验丰富，

爱干净 耽误少 有责任心 有爱心 耐心 全职带一个11个月的孩子 一个月休息四天 法定节假日双倍工资 轮休 做一部分家务

只带宝宝，照顾孩子一切，重点培养宝宝好习惯，会做辅食，会早教

急急急，育儿嫂阿姨看过来啦，家里没有老人，客户人很好相处 【订单类型】住家 【工作时间】7月下旬 【客户位置】天府新区 【工作待遇】8000元，月休4天+法定节假日 【工作内容】负责带2岁宝宝，接受20多岁小姐姐 【特殊要求】早教互动和辅食，50岁以下，普通话

主要负责照顾宝宝的饮食起居，工作轻松

设备运维工作地址:崇州工业园区8:30--20:30长白班（旺季两班倒）5000-8000元/月，长白班，（按15结算）有制造业机修，设备运维经验，熟悉26个英文字母36岁以下，持电工证，特种设备作业证等，全日制大专以上学历

招木工吊顶，主要是做工装，长期做工装的，不要做家装的，年龄50岁以下的，做事勤快，喜欢偷懒的就不要联系了，做事认真，听安排，混日子不要来，工资320到350元8小时，目前的活主要是贴碳晶板，碳晶板

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岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如感统训练、语言引导、认知游戏等 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.配合医疗机构完成健康检查及疫苗接种提醒工作 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 无犯罪记录，身体健康，持有有效健康证 3. 具备良好的沟通能力与家庭协作意识

【工作类型】: 住家育婴师 【工作地点】: 濮院 【工作时间】：马上 【薪资待遇】：9000元/26天，做六休一 【工作内容】:主带 1 岁多女宝宝，负责宝宝的护理，早教，辅食。附带简单家务烧饭 【阿姨要求】:50岁之内岁以下本地外地阿姨均可，有带女宝宝经验，心细，爱干净，会做辅食和简单早教，幽门乙肝检查合格的联系小颖老师

岗位职责: 1. 提供专业的家庭服务，包括但不限于育婴、养老护理、月嫂等 2. 根据客户需求完成日常照护工作，确保服务质量 3. 积极响应客户反馈，提升服务体验 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全日制照护17个月龄宝宝，包括日常起居、卫生护理及安全看护 2. 科学制作营养辅食，注重食材新鲜、搭配合理、口味适宜婴幼儿 3. 开展适龄早教活动，如感统训练、语言启蒙、认知游戏等，促进宝宝全面发展 4.用标准普通话与宝宝互动交流，营造温馨、积极的成长环境 5.定期向家长反馈宝宝发育情况，配合家庭育儿理念协同照护 任职要求： 1. 具有6年以上育婴员工作经验，有婴幼儿照护实操案例 2.性格温和耐心，责任心强，讲卫生、身体健康，无传染性疾病 3.具备婴幼儿早期教育知识，掌握常见辅食制作方法与喂养技巧 4. 普通话标准流利，沟通表达清晰，具备良好服务意识与职业素养 5. 最低学历不限，持育婴师证/保育员证者优先

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我们主要生产手机电脑，耳机零部件的，招聘岗位：安检，包装，组装，测试，质检，仓管，物料，扫码，贴标签 【工资待遇】22元/小时10号发工资 综合工资5000—6500 【工作内容】:做手机电脑的套件（耳机，充电器，键盘，数据线等等），岗位质检、贴标签、包装，仓管。坐岗，工作简单轻松，无需经验，前期来了都是有人带的 【工作时间】早上8点到晚上8点 中间休息两个小时，上六休一 【工作宿舍】:包吃住，宿舍有洗衣机、空调、无线网、热水、独立卫生间等

岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 承担宠物用品的设计与开发任务 3. 拥有3年以上服装设计相关工作经验 4. 熟悉服饰制作工艺流程 5. 能够配合工厂优化生产工艺，协助完成样品打样 6. 熟知服装及配饰所用面料与辅料特性 7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8. 熟练掌握PS、CDR、AI等设计类软件操作 9. 具备电脑手绘能力，理解服装结构，能将创意构思准确表达 10. 能识别并处理ET格式文件 其他待遇： 1、基本薪资+社会福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金； 2、每周双休，工作时间9:00-18:00，法定节假日依国家规定执行，发放节日礼品、补贴及组织员工旅游； 3、通过试用期的正式员工可领取生日津贴； 4、公司正式员工底薪随工作年限递增，每满一年月收入增加200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险和住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动； 7、工作时间安排灵活，实行双休制，节假日正常休息，每日提供三个班次选择：① 8:45-17:45，② 9:00-18:00，③ 9:15-18:15

成都包吃包住电子厂 月入5500左右 要求：18~40岁 男女不限 岗位：都是手上活 不用担心学不会的问题 薪资:180~200元/天 吃住：包吃包住，水电平摊

双流公兴上市公司电子厂 [烟花]优势：包吃住+坐岗+免费体检+买社保公积金 [红包]薪资待遇：综合6000～8500元/月，购买社保，公积金 招聘要求：男女不限18～36岁 工作内容：通信模块生产、检验等普工岗位 上班时间：9:00～21:00两班倒，上六休一 吃住情况：工作餐免费，；免费4-6人间宿舍，水电费平摊 特别须知：面试带身份证原件+无犯罪记录证明（电子版/纸质均可）体检免费 面试地址：双流双兴大道

招聘岗位：食品包装工（平时不在线，可以留个联系方式，我稍后会联系） 薪资待遇： 月薪：6500-7000元（计件） 福利：包吃包住 签订劳动合同 岗位职责： 1. 负责食品分拣、称重、包装及装箱工作； 2. 检查包装质量，确保符合卫生与安全标准； 3. 维护工作区域清洁，遵守生产操作规范； 4. 配合生产线完成其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄16-53岁，身体健康，无传染性疾病； 2. 能适应站立作业，吃苦耐劳，责任心强； 3. 无需经验，提供岗前培训； 工作时间： 两班倒：早班8:00-20:00 / 晚班20:00-8:00 月休4天，法定节假日按国家规定 现场面试：携带身份证、健康证至厂区人事部 面试时间：周一至周六 9:00-17:00 本岗位为食品加工环节，需严格遵守卫生规范； 车间配备空调/恒温设备，工作环境优良.

急需大量员工，新员工入职0费用！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

【工作内容】： 药品 口罩 胶囊 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:5500-6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 工作地址：成都郫都区

任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好服务意识和基本职业素养 2.身体健康，能适应突发状况的协调工作。 3. 有基础清洁经验者优先，无经验者可提供系统岗前培训 4. 遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通与协作能力 5. 学历不限，年龄20-60周岁，符合岗位实际用工需求负责商场室内保洁工作的日常管理与监督 · 组织安排保洁人员完成清洁任务，确保区域整洁达标 · 协调解决现场问题，提升服务质量 【职位要求】 · 大专学历，有经验学历可以放宽，1-2年相关工作经验 · 有商场或室内保洁管理经验者优先 · 能适应白班工作，具体时间面议 · 形象气质佳，善于沟通。

面试入职流程： 厂区面试——填入职资料——分宿舍办理入住——次日培训入职 入职奖励金模式： 同工同酬一次性稳岗奖金4000元 工期至2026年10月31日，11月1日起同工同酬，补贴发放条件： 如果期间累计缺勤≤80H，且11月5号在职出名单，补贴11/17发放（无需在职）；如果期间缺勤＞80H，工期顺延至11月15号，11月20日出名单在职才享有，补贴11月27日发放（无需在职） 【招聘要求】 1、身体健康 2、自愿免费体检 3、提供吃住，， 4、年龄限制：18-47.9男女不限