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岗位职责： 1.按照生产计划完成看护设备，保障设备正常运转。 2.根据班组长要求保障工作环境基本情况。 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，能适应加班 2.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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工作内容:主带 4 个月宝宝，副带简单家务（一家三口） 薪资待遇:10000-11000/26 天国定假都有，加班算加班费 岗位要求:46 岁以内，做过月嫂，小月龄宝宝经验丰富，必须能够接受加班，一个月可以休一天的样子，请假必须提前一周沟通

岗位职责： 1.负责婴幼儿日常生活照料，包括喂养、洗护、睡眠安排及如厕训练 2. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 3. 开展适龄早教活动，如感官刺激、语言启蒙、大运动与精细动作训练 4.保持照护环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5.与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展，提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，耐心细致，责任心强，无不良从业记录 2. 持有育婴师或母婴护理师职业资格证书 3.具备基础急救知识和常见疾病识别能力，能应对突发状况 4. 身体健康，持有有效健康证，无传染病及心理障碍史 5.亲和力强，具备良好沟通表达能力及团队协作意识

岗位职责：（不收押金、不收培训费） 1. 负责婴幼儿日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2. 科学开展早教启蒙活动，如语言引导、感官训练、肢体运动等 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时发现异常并反馈家长 4. 保持照护环境清洁卫生，定期消毒玩具及用品，预防疾病传播 5. 与家长保持良好沟通，定期汇报育儿进展并提供科学养育建议 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 持有育婴员国家职业资格证书或相关培训合格证明 3. 具备基础急救知识和常见病识别能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，持有健康证 5. 有 childcare 经验者优先，学历不限

【岗位】育儿师 【工作地点】北京 【薪资】7000–15000元/月，月休4天，包吃住，工资月结 【工作内容】 主要负责0–3岁宝宝日常照料：喂养、洗澡、换衣物、哄睡； 宝宝辅食搭配与制作；婴幼儿早教启蒙、绘本阅读、儿歌游戏； 宝宝衣物清洗、玩具消毒；简单辅助家庭基础家务（以宝宝为主）。 【任职要求】 1. 年龄28–50岁，身体健康，持健康证；有育婴证优先 2. 有真实带小宝宝经验，懂辅食、早教，科学育儿 3. 爱孩子，有耐心，干净卫生，责任心强，无不良嗜好 4. 人品踏实，讲究卫生，有高端家庭服务经验优先

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.具备基本的沟通能力，能够理解并执行上级安排的工作任务 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.持有健康证，遵守职业道德，无不良记录

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